社員購入での解約

質問

某大手携帯電話販売チェーン店でバイトを始めて３か月弱たちました。
２か月くらい前に「従業員割引」で新モデルの携帯電話を安く新規契約しました（同じキャリアで２台目になります）
契約時には「３か月は解約しないように」という話を聞いていました。
ところが、その後すぐに「閉店します」との連絡を受けました。
大手なので全店がなくなるわけではありませんが、自分が働いていた店は今月いっぱいで閉店するとのことです。
バイト始めてやっと慣れてきたのに、こんなことになるなんて会社の上層部ではある程度決まっていたのでは。。。なんで自分は採用されたのだろう。。。と思ってしまいます。
同じ店舗の先輩スタッフには良くしてもらいました。でも閉店したら連絡を取り合うようなことはない感じです。

自分は今も次のバイト探しをしていますが、なかなか採用まで至りません。というより、脱力感のほうが強い気がします。

そこでアドバイスを頂けたらと思いますのでよろしくお願いします。

「購入時には閉店の話はなかった」というのが前提です。

この携帯電話は３か月たたなくても解約してもいいと思いますか？（解約料がかかるのは知っています）

アドバイスお願いします。

回答No.1

doctorelevens

理由なんて不要です。
・規定の解約料金を支払う
・分割購入などの残債を精算する
という事であれば、自由に解約出来ます。

但し「短期解約」の履歴は残るので（大抵の会社は６ヶ月以内が短期）
次に契約を断られる可能性があります。
それでも良いなら、解約出来ます。

ちなみに、携帯電話の契約は「ショップと契約する」のではなく、
「携帯電話会社と契約する」という条件で手続きされているので、
「購入時には閉店の話はなかった」としても何の問題もありませんし、
「閉店予定を伝える」という義務は一切ありません。

お礼

早々に回答いただいてありがとうございます。
確かに、そのキャリアとの契約ということになりますよね。
「短期契約の履歴」が残ったりもするのですね。
何も知らずにいました。
ありがとうございます。

あと、もう一つ知りたいのが、万が一、解約したとしたら購入店にはキャリアのほうから何かしらの連絡がいくものなのでしょうか？（自分と限定されるような情報）
今回は特に「社員割引」ということなので、通常とは異なるのかもしれませんが、もし何かご存じでしたら、再度アドバイスお願いします。

たびたび、すみません。
よろしくお願いします。