わきがの同僚のあり方

質問

四月から社会人となる者です。

　私は多汗症で、しかもわきがです。わきの毛をそり、まめに汗を拭きとり、わきが止めを塗ることで対策をしています。

　そのような対策をしていても、におっているときはにおっているようです。

　職場の同僚に、わきがのことを告白すべきでしょうか？

　素直に告白して、
「におっているとおっしゃっていただければ、すぐに着替えるなりわきが止めを塗るなりします」
　と協力を依頼するべきなのでしょうか？

　黙っている場合だと、におっていてもなかなか注意できず、同僚の方がいろいろと不快な思いをするかと思うのですが・・・

　皆さんがわきがだったら、あるいは職場の同僚だったら、どうしますか？

　お願いいたします。

回答No.2

ponpon888 · ベストアンサー

こんにちは。
私は友人にわきがを告白されました。
気が付いてはいましたがデオドラントもしていますしやはり体質なので他人が責められる部分ではないような気がします。

まして、質問者さんの様に自分でデオドラントを心掛けていたりしていたら不快と言うより色々気を使って大変だなぁ・・・と思います。

告白したからといって身内でもない限り「臭いますよ」とはなかなか言えないと思いますし告白された側も困ってしまう様な・・・（私は実際困りました）

それでもご自身があまり気になる様でしたら手術もしているようです。

おまけに話しておきますが、わきがは加齢臭ではないので年齢とともに(代謝が悪くなる為）昔ほど臭いもキツクなくなったと言っていましたのでそれまで辛抱！デオドラントです！

お礼

ご回答ありがとうございます。

　やはり、告白されたらされたで困ってしまうし、なかなか「臭いますよ」とは言えないものなのですね。

　わきが対策をしているということを認知していただければ、不快感も軽減されるのですね。

　ありがとうございました。

回答No.1

noname#77585

告白しなくてもわきがは季節がくるとわかるものです。
普段から昼休憩に着替えをするようにすれば、その努力が認められ、わきがへの不快感はかなり軽減されると思います。
貴方ご自身も告知したとはいえ、面と向いてにおってるとか言われたらきっと不快に思うと思うし、若い方でしょうから傷つくと思います。
互いにとってデリケートなこと。でも、告白があったから言っても良いんだと勘違いして、事あるごとに忠告してくださるお節介がいないとは限りません。（言ってあげたほうが本人の為・的な発想）しかし、着替えや脇が対策の席を外す事が業務の支障になっては本末転倒。
結局、休憩時間くらいしか着替えの時間はないと思います。プラス、トイレの時に制汗材。
なので、告知なしで昼休憩の着替えを毎日。におってない季節でもしておけば、かなり好印象だと思います。
午後のほうが長いので、社用で外出があれば、帰社後ロッカーで。
また３時のお茶タイムがかるく有るような会社なら頃合を見計らって・・
２度くらい着替えれば上出来ではないでしょうか・・

お礼

ご回答ありがとうございます。

　着替え等わきが対策の努力をしていれば、そのことを職場の方が評価してくださるということですね。

　とても参考になりました。ありがとうございます。