婚約中に失職・・・。

質問

17年10月に挙式を予定しておりました。
17年４月以降雇用契約更新ならず、失職予定です。
17年５月結納予定(４月以降再就職できた場合)

両家ともに結婚の方向で考えておりますが、挙式の時に「無職」というのは避けて欲しいというのが彼女の両親の意向です。
ごもっともだと思います。
私としても結婚するしないは別としても生活をしていかなければならないので極力早めに仕事を見つようと意気込んでおりますが、ハローワークなどに足を運んでみても、自身のキャリアを生かせる仕事が皆無であり、異業界への挑戦も考えなければならないかと悩んでいます。
妥協して仕事を選ばないで欲しいというのが両家の意見でもあるので余計に慎重になっております。
こうした場合、再就職が遅くなる可能性があったり、また再就職後すぐの結婚という形になるかと思います。
こうした場合に就職してすぐ結婚というのはどうなんでしょうか？
結婚の延期を申し出た方がいいのでしょうか？
気にする必要などはないでしょうか？
良きアドバイスなどありましたら宜しくお願いします。

回答No.2

vivienne-w · ベストアンサー

私は昨年９月下旬に入籍しました。
６月中旬に、お互いの両親に結婚すると報告後、(結納はしない事としました。)
７月下旬、彼が突然リストラにて解雇。

苗字をどうするのかもめていた上、彼が失業。
私の家族からは「別れてしまえ」と。。
彼は毎日ハローワーク、知人をあたったり、
絶対入籍日前、ぎりぎりでも９月頭までには再就職する、と。
幸運なことに、彼の希望していた職種に９月はじめ採用が決まり、無事入籍しました。
10月に挙式、その前・5月に入籍ですよね？
まだ、時間はあります。
私たちのように切羽詰まった状況でも、周囲から見たら妥協かもしれませんが、何とかなりました。
延期等、しなくて良かったと思います。
入籍した時点で収入は私の分だけでした。夫は最初３ヶ月は私と同じくらいの給料でした。(少ない(涙))
先月からようやく収入が少しではありますがあがりました。
それまでは生活は苦しかったけれど夫の貯金等、やりくりし、お互いがんばってのりきってきました。
(今も決して楽ではないですが(´;ェ;`)ウゥ・・・
入籍から２ヶ月後、１２月にレストランにて結婚式も無事あげました。
(２人で頑張って招待状等、手作りで経費浮かせて。でも、式の食事等は妥協せず。衣装(ドレス・タキシード)も購入。)

彼女のほうはどのようにお考えなのでしょうか？

今、悩んでる暇はないと思います。
私たちよりは時間があります。
悩む前に動いて下さい。
きっと彼女も、あなた以上に不安があるかと思います。

長々とまとまらない文章、読みづらくて申し訳ないです。。

二人で力を合わせ、よい結果が出るよう願ってます。
人ごとの用に思えなかったもので。。(涙)

お礼

ご結婚おめでとうございました。
有難うございます。彼女もだいぶ責任を感じているようです。常勤化を前提に非常勤という形で昨年の４月に転職しました。ヘッドハンティングだったのですが・・・。色々なことがあって契約更新ならず、かなり裏切られた気持ちでいっぱいです。転職するか最初は凄く迷ったのですが、彼女の強い勧めもあり、転職を決意したのですが・・・。こうなってしまい責任を感じているようです。(責めたことなどないですけど)
「別れてしまえ」とは言われませんが、「挙式」・「結納」・「同棲」・「入籍」など、就職(妥協しない)が前提となっていますので物凄くプレッシャーです。彼女の両親は挙式＝親戚・友人・職場と考えているのでいったいどうなるのだろうと頭を悩ませています。
まずは行動ですね。休みをもらえるように頑張ってみます。アドバイス有難うございました。

回答No.3

CLEOz

実際問題、就職活動をしながら結婚準備を進めるというのはかなり過酷な生活になると思います。
しかも、もし４月までに職が決まらなかった場合「無職」　という精神的な苦痛も加わるわけですよね。
結構キツイのでは？

就職後すぐ結婚は全く問題ないと思います。
個人的には、結婚を優先して再就職が遅くなることの方がいろいろな面で質問者様への負担が多いと思いますので心配です。

結納と入籍は予定通り済ませて、挙式は落ち着いてから...という方法もありますよね。

二人にとっての優先順位を奥様になられる方と話し合い、ひとつひとつ片付けていった方がいいと思いますよ。

お二人の記念日が素晴らしいものになりますように！

お礼

励ましありがとうございます。
実際、仕事がなくなるってのは精神的にキツイものですね。辞めることが分かっていてもなかなか休みをもらえないので就職活動もできずに時間だけが過ぎていきます。
希望する仕事がなくて頭を悩ませています。
アドバイスありがとうございました。

回答No.1

ainaaina

まず疑問なのですが、彼女自身はどう思っているのでしょうか?

私なら、たまたま挙式の時点で無職だとしても、
夫自身が就職の強い意志があり、
しばらく生活出来るだけの貯蓄があるのならば構わないと思います。
短期間なら、私が養っても良いです。（事実そうなったこともあります）

一度決まった結婚を延期となると、周囲は理由を知りたがりますし、
迷惑を掛けることにもなります。

よほどでない限り延期はせず、
今まで通り就職活動を続け、
当日無職だったら「前の会社にまだ在籍していることにしてくれ」と
根回ししておけばいいと思いますよ。

転職してすぐの結婚でしたら、新しい転職先の人は呼ばず、
会社をあまり休まなくて済むように調整した方が
いいかもしれませんね・・・。

お礼

彼女も別になんら気にしてはいません。
当人同士が良くても周囲がそれを許してはくれないのでまずは仕事と思っています。
ありがとうございました。