azumatokyo の回答履歴

先週仲のよかった姉が亡くなり、今週御通夜と告別式を終えてきました。 うちには2歳半と0歳の兄弟がおり、辛い日々を送りながらも育児に追われているため、姉の死に浸る時間もなく、大分助かっています。 うちは同居なのですが、義父さんのことで参っています(義母は入院中)。 もともと私と義父は仲良くなく、次男を出産後は義父の被害妄想で大喧嘩が勃発し(しかも義理家3対1)、そのせいで母乳も一時出なくなりました。このことが原因で(他にも多々理由ありますが)、義父が大嫌いなんです。 昨日で姉が亡くなって1週間。 できればそっとしておいて欲しい。義父も今年夏にお父様を亡くしているのでそこらへんは多少なりともわかっていると思います。 が夕方内線で「一緒にご飯食べよう」といわれました。 そっとしておいて欲しかったし、一昨日解凍したお肉を今日中に使わないと悪くなると思ったのでそれを理由に断りました。 すると不機嫌になってしまったので、「長男だけ連れていきます」というと「うん待ってるから」という返事。 実は次男出産後の一件も義父が長男に毎日長時間会いたがったため勃発しました(ほぼ毎日会わせていたのに)。 上に連れて行ったあとどうしようもなく辛くなり、内線で泣きながら長男がいなくなると考え込んで辛くなるからほっといて欲しいのに、産後の一件後また同じような事が起こるんじゃないかって生活していてすごく気を使う、同じ様な事が起きるのが怖い・・・という事を伝えました。 義父は「あなたに気を使ってご飯を誘った」といいましたが、それなら機嫌悪くなるはずがないんです。絶対長男と会いたかったからなんです。 最後に「夜8時ごろ迎えに行きます」といったのに、30分ほどで義父が下に連れてきました。 しかも顔もあわせず無言で帰っていきました。 この無言の圧力のせいで、胃が痛くなり、また子供のように泣いてしまいました。 確かに内線で、泣いて感情的になり気持ちを伝えてしまったのは自分がいけなかったと思ったのですが・・・。 義父には再度説明すべきか、ガマンして預けるべきか・・・(義父に預けると危ないしタバコやお酒等が心配)。 一緒に見ていればいいかもしれませんが、次男がまだ3ヶ月くらいで頻繁に寝るし(うるさいと寝ない)、母乳育児。そしてタバコを吸う義父のところへは連れて行きたくありません(未熟児で生まれ肺が弱い)。 説明するにしてもどう言えばわかってくれるのか、考えるだけでイライラしてしまいます。明後日は祝日だし・・・考えただけで気が狂いそうです。 主人は平日休みなので土日祝日は仕事です。 主人は主人でうつぎみだし、相談するにもできずにいます。 こんな時なのに、義父に気をつかい義父に合わせなければならないのか？と思うと悔しくて・・・。 説明するにしてもどう伝えたらわかってもらえるのか・・・。 助言いただけると幸いです。

お世話になります． 工学系修士１年の学生です． 今年度の大阪府の教員採用試験に合格したのですが， 大学院がもう１年残っています． 来年から就職するには中退しなくてはなりません． 中退は避けたいのと，民主党が教員免許６年生（つまり修士課程まで）にするという公約を掲げていたので，できれば修士号を取得したいです． そこで大阪府には大学院在学を理由に採用を辞退すれば来年度特別専攻 で受験できる制度があります．（面接のみで毎年合格率１００％） ただそれには合格校種教科の専修免許状が必要なんですが， 自分の専攻では取得することができないので，他専攻の科目を履修 する必要があります． そのことで（７月の段階で）指導教官に相談したら， 「今までそのような人がいたが，研究と授業を両立できた例はない．取りたいのなら研究の面倒は見ません．というか見れません．授業ばかりに追われて研究しない人をどうやって指導するんですか？合格したら中退しなさい．」 と言われました． 自分としては修士号は取っておきたいけど，もし授業が忙しくて単位が取れなければ今年の合格を棒に振ることになるので，中退すべきか先生を説得して在学し，修士論文の質を落としてでも単位を取るか迷っています． 在学して必要な単位を揃えられなければ今年の合格を棒に振ってしまう可能性があります． 中退すれば確実に教員になることができますが，中退という履歴が残ることになります． 教員になろうという者が情けないですが，判断に迷っています． どなたかアドバイス下さい． 合格する前にしたほぼ同様の内容の質問です． http://oshiete1.goo.ne.jp/qa5329530.html よろしくお願いします．

30代女です。２年半同棲した彼とこのたび結婚することになりました。 彼は30代後半。年収300万弱。赤字続きの小さな会社の営業マンです。 私は派遣社員で年収200万程度。 二人合わせて500万弱の年収ですが2人とも贅沢しないですし、細々と幸せに過ごしています。 ただ結婚して子どもがもし生まれたとき彼の収入だけではかなりキツくなりますよね？ 将来性も全然ありませんし・・・やはり子どもは諦めた方がいいのでしょうか。 それとも多少無理をしてでも産んだ方がいいですか？ 産めなくなったときに後悔するものでしょうか？？ あと、逆に子どもなんて作らなくて本当によかった！ってご夫婦はいますか？ そこまでじゃないにしても子どもがいなくても幸せ、 子どもに価値を感じない、無理をしてまで産むべきじゃないと思う方はいますか？ またそれはどうしてでしょうか？ 産める体かどうかは別としていろんなご意見をいただきたいなと思っています。よろしくお願いします。

妊娠、出産の際、風俗に行っていたことがわかり大喧嘩になったのですが夫婦で話し合い何とか今まで通りの生活に戻ってきました。旦那は土下座し二度と行かないと謝りました。もともと優しくて育児にも協力的なので不満のない日々なのですが、たまに口喧嘩になった時など二言目には風俗に行ったくせに・・・と言ってしまい、旦那は今その話は関係ないと言い、私は関係なくてもそう言われるのがあなたの罪だと言い、旦那は何も言い返せなくなります。一度は区切りのついた事を何度も蒸し返すのはダメですか？私は日頃からそのことに触れてはいませんが、風俗へ行かれた事を忘れたわけでも許したわけでもないんです。トラウマ状態でふとしたきっかけで爆発してしまうんですがダメですか・・・？

散々ツッカカってきたりで、こちらが、嫌いなのを解ってながら、帰りとかに、一緒に帰る人がいないと、勝手に後ろとかにくっついてる様な厚かましい神経の人へ、職場で、力の暴力とかではなく、何か立ち直れない様なやりこめ方、経験あると言う方、経験談等を教えて頂けないでしょうか？宜しくお願いします。尚気持ちが解らないと言う方はすいませんが、今回はスルーして下さい。宜しくお願いします。

主人の実家は築10年の中古。 ローンが2000万残っていて、リフォームがそろそろ必要な時期だそうです。 実家には、主人の母親（50歳でパートで仕事をしている）と 祖母がすんでいて、月々のローンは私達が支払してます。 支払額は月７万＋ボーナス月は20万です。 私達は主人の実家近くで賃貸ハイツを借りて、二人で住んでます。 新婚の間は別居したいという事で、主人の会社の住宅補助があるので 実際の家賃は3万円程度です。 私達夫婦が共働きのうちは問題なかったんですが、 私が出産を控えている為、仕事を退職しました。 「主人一人の給料では無理なので、実家を売るのは？」 と、主人に相談したところ 「一度購入したモノは手放したくないし、母親達の住む家が…」 と言います。 産後子供を保育所へ預けて仕事を考え色々と探したのですが 預け先が無いので 私が出産したら、夜仕事へ出ようか…と考えています。 何かいい方法はないでしょうか？

音楽で分からないところがあります。 ハ長調とかって2212221のようなリズムがあるそうですが、 その方式が全く分かりません。 それでファを♭にしたらト長調になるとか先生が言ってますが全く理解出来ません。

私は長い事医療機関に勤めています。 生活保護者の子供たちは働く能力あってもなぜだか生活保護になります。一度良い目を見れば働くのが馬鹿らしくなるのだと思います。 誰が受理しているのか分からないですが、生活保護家庭で育った子供たちは後にたいてい生活保護を受けています。 なぜですか？働けない理由が遺伝するのでしょうか？ 役所は審査基準を見直すべきです。生活保護の本来の意義を完全に見失っていると思います。真面目に働いている方々に失礼です。

音楽で分からないところがあります。 ハ長調とかって2212221のようなリズムがあるそうですが、 その方式が全く分かりません。 それでファを♭にしたらト長調になるとか先生が言ってますが全く理解出来ません。

６０で定年を迎えた主人は、働く気は無いようで・・・ 何か習い事を勧めても、やる気が無いみたいです。 健康の為に、出かければ好いと思うのですが、友達も居ないので、ずっと家に居ます。 犬と金魚が友達の様です。 幼稚園から帰ってくる孫を待っています。 何かしようとする意欲は、自分にしか出来ないし。。。 時々機嫌が悪くなったり、テレビばっかり見ています。 妻とすれば、どうしてあげたら好いんでしょうか？ 私も好きな事をしたいのですが。

今年の10月2日から19日までに、アメリカに行ってきたのですが、またアメリカに行くことになりまして、来年1月に行く予定です。アメリカに入国できますか？

英語係になったんですけど、もう1人の子がなかなか仕事をしてくれません。 問題児ではなく静かな男の子なんですけど 「明日、次の日の授業聞いてきてね。」と言うと 次の日休むんですよ…。 英語の先生に相談してみると 「徐々にやっていくようになると思うよ。」 と言っていました 本当にそうなるのでしょうか…。 どうしたら良いのでしょうか 教えてください

音楽で分からないところがあります。 ハ長調とかって2212221のようなリズムがあるそうですが、 その方式が全く分かりません。 それでファを♭にしたらト長調になるとか先生が言ってますが全く理解出来ません。

1年の時に友達と吹奏楽に入ったのですが、友達が部活に行かなくなると同時に止めてしまいました。 そして今、高2になってまたやりたいと思うようになりました。 楽器は初心者です。 アルバイトを週4日しているので毎日は行けません。 部員にとったら迷惑でしょうか。 厳しい意見よろしくお願いします。

来年40歳になるパート主婦です。 現在夫婦2人暮らし、子供は居ません。 贅沢をしなければ何とか細々暮らしていけますが、夫の仕事も不況のあおりを受けて正直先が不安です。 そんな中2011年1月から扶養控除が廃止になると聞き、今更ながら正社員を目指そうかと思っているのですが 今まで年間70万程度の収入の扶養控除内で働いていた事もあってなかなか「頑張ろう！」と思えません。。 でも年齢的にギリギリこれがラストチャンスですよね？ ここで既婚女性皆様に質問です。 1）正社員で働きながら家の事も同時にこなす・・・・さぞ大変だと思いますが、なぜ頑張るのですか？ 2）もし貴女に子供がいなければどのような働きをしますか？ 3）現在パート主婦の方は扶養控除がなくなれば、正社員を目指しますか？ いろんなご意見をお聞きしたいです。 宜しくお願いします。

こんにちは、私の会社の女性社員（以下お局）がこの上ない世界一、ずうずうしい人がいます。世間話で申し訳ないのですが、昨日私の家に帰って会社の人の話をしていました。今から話する事は、氷山の一角中の一角なんですが、お局が先日インフルエンザにかかり、療養して会社に復帰しました。ただ厳密にはまだ菌が完全にはなくなってない次期だったのです。私はちょっと前にかかってたのでいいのですが、まだかかってない女性社員がいます。その女性社員に向かって「私さあマスクすると息苦しくなるからあんたがマスクしてね。」と・・・また言われた女性社員も私の言う事は聞かないくせに、お局に言われると奴隷のように言われた通りやってるし、検査のためにお局が病院へ行く時もお抱え運転手で、その時にお局が「あっ病院に行くからマスクしていかないいと」って言うので私が「息苦しいんじゃないの？」と質問すると「病院の中では怒られるので・・・・」って??????じゃあ会社でもしろよ！！ そんな話を妻と高校生の娘に話をすると娘が「ふーん・・・・そこまでいくとあきれて尊敬するなあ！」１６歳の女の子に言われる始末ですよまだまだこんなの序の口です。みなさんどう思われます？

　現在　長男が3歳半になり　妊娠3ケ月の妊婦です。 　主人は二人兄弟で　男二人。義兄は自分の親の目と鼻の先に住んでいて、子供の保育園の送り迎えは義父が行ったり、夕飯はほぼ毎日義母が作り、義兄一家は義親の家で食べています。　そう。ただ一緒の家に住んでいないだけ状態。 　義兄は、とっても優しくて気の弱い素直な性格。そしてその嫁（義姉）はかなり気が強くて気性の荒い人です。義姉に関して言えば、本当にきりがないのですが、世間一般の常識的な部分にかけている人で、挨拶が出来ない・とにかく偉そうで動かない・その割りに口調がきつく、言葉も汚い・何より義父や義兄の大変さよりも自分と子供を最優先に考えていて　一歩も引かない・何かあげてもお礼の電話もメールもない。。。。。っと語りはじめたらきりがなく、そんな義姉に周りの人間（義両親と義兄）は何も言えず、機嫌を伺うばかり。彼女の意見は尊重されるんです。なぜが。 　要するに、礼儀やしつけに厳しく言われて育ったわたしとは馬が合いません。 　そんな嫁に義兄はバシッと言えない様で　結婚7年目くらいですが、どこへでかけても義兄と義父が子守などでかなり忙しく大変な思いをしています。ただ、親戚の間ではどうやら義姉は評判が悪い様で・・・。　 　義父は、この義兄夫婦の『女が動かないスタイル』が良いと思っているのか、そうせざる終えないからこれで仕方ないだろ・・と思っているのか、　義兄の様にせかせかと子供のために汗水たらさないうちの旦那が気に入らない様で、『あいつはだめだ!』ときりきり怒るんです。　挙句の果てには、『あいつが動けないのは、○○ちゃん（私）のセイだ！』的な事まで言ってきます。 　主人がタバコをやめない時もそうでした。『○○ちゃんが言わないからだ！ちゃんとしつこく言わないとだめなんだよ！』ですって。 　わたしはこれだけが今　本当に頭にきます。 　だって別に主人とはうまくいっていて、子供だって義兄の子供より色々出来ていて自分の事は自分で出来るし、私だって嫌な部分はきちんと主人に伝えているので、主人も出来る範囲で答えてくれていると思うんです。 　主人は　私の主人であって　わたしの子供じゃないですから！ 　主人と義兄を比べてみると、確かに義兄の方が　子供の事で気使いがいいなとは思います。けれど私からすると　あの方たちは全般的に子供に過保護で、自分で出来ることも『危ない』『何かあったらどうする』と言う理由で　ちゅっとでも危険を伴うことはやらせないか、大人が手取り足とりでべったりくっついてやらせるかなんです。 　確かにあんまり小さいうちや、明らかに子供だけでは危な時は見ていないといけませんが、それじゃあ　いつまでたっても子供は親がいないと出来ない子になるよ・・成長しないよて思うんです。 　義父は特に子育てに関して『やりすぎるくらい　やれることはやれ！』の人。 　それに素直に従い　まったく動かない義姉を横目に　子育てに大あらわの義兄。 　 　義父は、何かっていうと　兄嫁に言えないストレスを　穿き違えて私たちの至らない部分にぶつけてくるんです。 　本当に　こちらとしては不甲斐なくて、頭にきます。 　どうとらえ、どういう考えで接していったらいいでしょうか？？ 　

妻の親の介護について相談させていただきます。妻は2人兄弟で兄がいます。義兄も結婚し互いに幼い子供がいます。お互い義親とは車で２時間程の所に住んでいました。私は３人兄弟長男です。親とは同居はしてませんでした。妹は２人とも長男のところへ嫁に行き親と同居しています。（義親の財産はすべて義兄が譲り受けます） 当時義母が病気がちで結婚当初から入退院を繰り返しています。義父は体が弱く介護（寝起きなどはできるので、ご飯や洗濯、掃除等です。介護とはいわないかもしれませんが）が必要なのですが、普通なら義兄夫婦が、主に行くものだと私は思います。ですが義兄の妻は頼りなく（妹２人や妻を見ているだけに余計に思います）義父もそう思っているみたいですし、娘の方がいいやすいみたいで、私たちが主に足を運び、平日も妻は足を運んでいたにもかかわらず、義兄夫婦は、月に2度程義兄が休みの時に行っていただけです。私たちが１０回行くのに対し３回行くか行かないかぐらいです。義兄はこの件に関して何もいってはきません。正直どう考えているのかわかりません。義兄は将来的には家に戻り、親の面倒も見ると言っていたので、安心していたのですが。こんな状態が３年ほど続きました。ここ２年ほどは落ち着き入院はしてません。 私の両親も高齢になってきましたし、昨年から妻には実家に入ってもらい家のことを色々とやってもらっています。 今のままでは、私の親、義親どちらもの介護をしなくてはいけないのでは？と思いとても将来が不安です。妻の親だからと思うのですが、正直疲れます。せめて１０回のうち３回が私たちにならなければ、つらいです。 義親に介護は兄夫婦にと今のうちにはっきり言っておいた方がいいのかと迷いますが、妻も正直困っています。 みなさんならこんなときどうされるでしょうか？ 私が冷たく見えるでしょうか？

心にどう折り合いをつけ気を紛らわせたり、忘れたりすればいいか 悩むことあります。受け流すしか方法がないのか教えて欲しいです。 感情の浮き沈みが激しい母の、更に機嫌が悪くなった時吐く暴言に 言い様の無い感情が込み上げてきます。怒鳴るわけではありません。 本当に般若のようなしかめ面で静かに延々と愚痴とも説教ともつかぬ 言葉を並べ立てます。 昔からのことですが、今や私も三十路を超えてもいまだ幼少時期にまで 遡り、あの時聞き分けがなかった、あの頃どうだった、あの習い事を 途中でほっぽりだし、あの就職を蹴った、などなど・・いちいち真に 受けなくていいのだ思いつつ、時々じんわり涙すら浮かび何がそんなに 憎たらしいんだろう？と悲しいです。一度、言われてびっくりしたのは 「思うようにならなかった」。でも彼女の気持ちはこれだと思います。 冗談で言われても笑えないけれど、真顔でした。 弟にはそんなことはしていませんし、弟自身も、他界した父も、親戚も、 皆不思議がっています(した)。同情されると逆に哀れです。 いらぬストレスはためたくないので最小限の接触、成人してからは 家を離れ自活しお金に困った日も、仲良くしている母子を羨望の眼差しで 眺め寂しく思った日も、親にしか言えないようなことも頼ることなく 何度も乗り越え食べて暮らしてきたと思っていますがまだ甘いと言われ。 弟が車を買ってもらったり、生活費の援助をしてもらったり、都合の 悪い事を隠しているのも知っていますが、え？？と思うような褒め言葉が 母の口から飛び出したり、あーやっぱり息子が一番かとやけくそな気持ち にしかなりません。 こんな愚痴、馬鹿げていると思うのですが元気の無い時についつい 思い出して更に落ち込みます。女親は娘に何でも言いやすいのでつい、 という話は聞きますがそんなもん、のレベルでは受け止められません・・

設備管理の仕事に従事してます。 ここの事業所はローテーション勤務で出来事は宿直明けで残業したとき に起こった出来事です。 3人一組で冷却塔の清掃を2台した際に起きたことです。 ・1人が責任者でバルブ操作をしたりする人 ・2人がそれぞれ各、受け持ちの冷却塔での清掃。 ・責任者が手動で給水バルブを開にし清掃が終わったと 　同時に責任者自身が閉にするといった単純な作業です。 ところが休み明けの２・３日後、出勤してみると給水が完全に閉止状態 ではなく完全ではなかった事実をしらされます。（無駄な水が何十トンも） ところが最終確認はあなたでしょ？ちゃんと確認したといった言い方で 自分のミスを責任転換する始末。 相手には給水の開閉操作は責任者がやる内容だったんではないですか？ とたずねると、憤慨して自分が悪いと言う始末です。 客観的にどう思われるでしょう。