eimy0601 の回答履歴
- 以前勤めていた会社の上司から会社への損害賠償に関する文書が投函されました
退職後のトラブルについてお伺いしたく思います。 2ヶ月ほど前に1年ほど勤めた営業会社を退職しました。 営業という立場で働いており、在職期間中に実施できなかった 集金・書類関係などの途中業務については当然後任者に 引き継ぎ、送別会を催してもらう等の円満退社になりました。 ところが先日私の留守中に支部長だった人間が (現在はわかりませんが)私の自宅に手書きで 下記の文書を投函していきました。 (1)あなたが顧客と口約束で会社に不利なことを言ったため 集金ができない (2)契約書の回収が終わっていない。あなたが紛失した。 上記2点で会社があなたに被害届を出し損害請求する予定です。 ことを内々で収拾したいので至急個人的に連絡ください。 このままではあなたの保証人にも迷惑がかかります。 まず(1)についてですが、 私が営業で携わった全ての顧客に対してそのようなことを 言ったことはありません。 (2)に関して、 退職時に「契約書」の捺印業務が終わってない案件もありまし たが、後任者に引継ぎ・もしくは会社に返却という形で退社したため 私の手元には「契約書」は残っていません。紛失もしていません。 (私の退社後の行方は知りませんが) 上記に関して私が会社に悪意を持ってそのようなことをしている という証拠はもちろん無い訳で(当たり前ですが)、 しかし私が無実という証拠も無いのは確かです。 文書が投函されてから1週間が経ちますが、その後何も連絡も 無いままの状態になっています。 こんな状況ですが果たして会社が損害請求してきた際に 私に支払い責任は生じるのでしょうか? また被害届が実際に出された場合どうなるのでしょうか? 現在放置している状態ですが、私が現在できる最良の手段を教えて いただけると幸いです。 かなり特殊な状況での質問になりますがどうぞよろしくお願いします。