r_penguinのプロフィール

去年、7ヶ月ほどですが食品分析の仕事をしていました。 業務そのものは興味が持てるものでしたので、出来ればこの先も化学分析の仕事に携わりたいと思っています。 ただ、食品分析だからか、20代前半の若い女性が圧倒的に多い職場(9割程が女性)で 一人一人は良い方だったと思うのですが、正直なところ、職場の空気自体にかなりの息苦しさを感じてしまいました。 女性の職場特有(?)のいつも他人の視線を伺いながら作業をする日々で、 素をさらけ出せる場が全くないせいか、精神的な病気になりかけました。 今まで他の業種もいくつか経験してきましたが、ここまで辛いと感じたのは初めてでした。 現在次の職場を探していますが、また同じような食品分析の仕事を薦められ、職場見学もしてきましたが、やはり殆どが若い女性でした。 派遣会社の担当の方に、正直な感想を申し上げたところ、 「分析業務はそもそも女性が多い職場だから仕方が無い」というようなことを言われました。 私は"食品分析"だから女性が異様に多いのだと思っていましたが、 医薬品分析や、環境分析のような場でも同じような感じなのでしょうか？ 担当の方からは「今後のステップアップには良い職場」だと言われ、確かにそれは一理あるとは思うのですが、前の職場の経験からどうしても前向きなイメージを抱けません。 いろいろな年齢層の方がいて、性別が極端に偏ってない職場が理想ではありますが、そのような職場は珍しいのでしょうか？ わがままな質問で申し訳ありませんが、 実際に分析業務についていらっしゃる方のご意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願いいたします。

お世話になります。 ３９歳の女性です。現在の派遣を続けるか正社員かで悩んでいます。 現在派遣で同じ会社に３年勤務していますがのことや将来のことお金のことなどを考え、正社員への転職を考えるようになりました。そして先日はじめて１社面接をしたところ、１次面接通過し２次面接をしてきました。感触としては受かりそうなのですが、正直なところこの会社でいいのか？ということで非常に悩んでいます。返事は明日くることになっています。どちらも一般事務です。年収は正社員で残業４０ｈ入れて、今の派遣と変わらないくらいです。 <現在>・派遣 　　　・残業ほとんどなし 　　　・人間関係非常によい 　　　・通勤約１時間 　　　・正社員にはなれないがずっといていいよと言われている 　　　　（他部署で派遣７年の方もいます。） 　　　・休みが取りやすい <面接した会社> 　　　・正社員　 　　　・通勤徒歩５分 　　　・残業月約４０時間（ただし今回の募集で人が入れば残業も減る 　　　　だろうし、会社としては減らしていきたい。そのための募集でもある。） 　　　・残業代はつく、昇給・賞与あり　 　　　・創業数年の若い会社だが業績は順調に伸びている。 　　　・クレーム等の嫌な電話応対多々あり　 　　　・人間関係はいいとのこと 　　　・事務だが責任ある仕事を任せていきたいとのこと 　 私としては会社は近いが残業の多さ、嫌な電話ありなどが気になります。今の会社ははっきり言って人間関係も仕事も楽で自分の時間も十分あります。正社員は責任の重さが出てきて、有休もとりづらく自分の時間もなくなるのでは、体力的に大丈夫か、また会議で出張や社員旅行など会社の行事があるのも派遣で気楽にやってきた自分がついていけるか不安でもあるのです。 ただ今回の募集は一般事務で３０人ほどの応募があった（１人採用）そうで、そんな話を聞くとこんな時代なのに、３９歳の自分を採用したいと言ってくれるのは他にはないのでは？とも思います。 皆さんのご意見をぜひお聞かせ下さい。よろしくお願いします。