mmari_001のプロフィール

私と彼はおない年（２４歳）なのですが、彼は大学院生で私は社会人です。 ちょっと早いかもしれませんが、年も年だし結婚を視野にいれたお付き合いをしたいなと思っています。 けれど、彼は学校・研究が忙しく結婚はまだまだ先といった感じです。 少なくとも学校を卒業するまでに５年はかかると言われ、最長で８年かかると言われたのです。 （彼は博士号を取って、自分に自信をつけた後でないと結婚は考えられないと言っていました。） 彼のお母様も遊びで息子を大学院までやったんじゃないとおっしゃっているらしく、 できちゃった以外では５年以内の結婚は難しそうです。 私は昔から結婚願望が強く、２，３年後もし彼とうまく言ってたら 結婚をして、赤ちゃんがほしいと思っています。 彼の事は好きだし、大切です。でも、５ないしは８年間待てる自信が あるかと聞かれたら素直に「はい」とは言えません。 もしその時彼に他に好きな人が出来たらとか考えると、 待っていた自分は何だったんだろと空しくなると思います。 そう考えると本当に辛いけれど、今別れた方がいいのか悩みます。 又、彼に内緒でできちゃったを狙うのもありでしょうか？ どうかアドバイスを聞かせてください。

こんにちは。２０代半ばの女性です。 仲良くなって３年、付き合って２年半という彼がいます。最近３ヶ月ほど同棲していました。私は後数年学生を続ける予定、彼は一時的に働いていますが、また院に行きたいそうです。 彼とは知り合ってすぐ気が合い、大親友でしたが私は他に好きな異性がいて、彼は友人としてみていました。私の好きだった異性に振られた後、数回告白されましたが、最初は気持ちがなかったので断り、結局半年後、彼の人間性や、誠実さは大好きだったため、付き合い始めました。最初は明らかに彼の私への気持ちのほうが私の彼への気持ちより強く、アンバランスな交際が続きましたが、私も気持ちもだんだん強くなり、今まで交際は続いています。彼は奨学金返済が２００万ほどあり、今働いて一年目なので、デートは私のほうが多く払うか、ファーストフードでお茶いっぱい買って半分子、ということも少なくない状況です。いわゆる、素敵なプレゼントや、ロマンチックなデートに誘われておごってもらうといったような経験は出来ない交際関係ですが、彼の誠実さとまっすぐな人間性は何者にも変えがたいと思い、ずっと関係を続けてきました。 しかし、私の転校が原因で、これから飛行機でも彼と５時間は離れたところに移ることになってしまいました。お互いの状況を考えると、どちらかが多大な人生計画変更をして引っ越す等しない限りは、このまま半永久的な遠距離が確実、という状況で、選択を迫られています。 彼は、私以外は誰もいらないから、一緒になりたいという気持ちがはっきりしており、経済的に二人を支えられる目処がついたら、正式に君に僕の気持ちを申し込みたい、と言われています。しかし私は、迷いがないと言っては嘘になります。金銭的なことでは一切なく、一緒にいて、たまに物足りなさを感じる事があるからです。 一緒にいて楽しいし、いないときは彼のことばかり考えているし、何してあげよう、これあげたら喜ぶかな、と言ったことは常に頭にあるし、彼の笑顔を見るとうれしくなります。そして、ぎゅっとハグしてもらうと、すごくうれしくて幸せに感じます。　でもその一方で、本当にこの人でいいのかな、という思いがあり、また大恋愛の末婚約した友人を見たときに、「うらやましいな」と思ったりします。彼らは本気で一緒にいたい相手がわかって、その人と一緒になれて幸せだな、と。そして、それって今の自分は違うのか？と不安になります。彼に「君が幸せになれるなら僕は何も要らない。もし僕とでは君が幸せになれないのなら、本当につらいけど、僕は君に幸せになって欲しいから、その時は覚悟を決める。」と言われ、こんなに素敵な男性が、こんなふうに思ってくれているのに、自分は他に何を望むの？と思い、結婚したい、とも思います。 過去には異性にぞっこんに惚れて、相手にどんな不満があっても、絶対この人とならやっていけると言う自信があったこともあります。しかし、今の彼とだと、不満があるとすぐ腹が立ち、他にいい人がいたりして…なんて頭を過ぎってしまいます。冷静に考えれば、以前は夢見てただけなのが、今いよいよ結婚が可能な年にも環境にもなって、現実的になっただけかもしれませんが、不安です。 長くて読みにくく申し訳ありませんが、このような状況になられた方や、結婚を決めるときに迷われた方がいらっしゃったら、参考までにご経験をお聞かせいただけないでしょうか？よろしくお願いします。

何か話しかけたとき、ニヤっと笑う男性は、毎日エロ本でも読んでいるのでしょうか？

現在個人経営の携帯電話ショップで働いています。 うちの会社は社長と専務の夫婦が経営者で、数店舗経営しています。 慢性的な人材不足なので、社長と専務も店頭で接客販売しています。 この経営者2人は系列中最も売上げが多い店舗に入っており、自分は別の店舗に入っています。 今日、専務から自分の店に「○○の機種の在庫が無い。こっちで客が付いてるから回してくれ」と指示がありました。 うちの店には1つだけ在庫があり、客が付いているならばと回したのですが、閉店後専務の入っていた店の在庫を確認すると、その機種の在庫があったのです。 不審に思いそちらの店舗のスタッフに確認すると、今日その機種は1台も売れていないとのこと。予約も無ければ取り置きもしていないとのことでした。その機種を欲しがった客すらいないとのこと。 つまり、専務はこちらに、客付だと嘘を付いて在庫を移動させるようなことをしたのです。実はこのようなことは今回が初めてではなく、以前も何度か同じような事がありました。また、社長にも同じことをされたことがありました。 またかと流石に頭にきて、専務にこれはどういうことなのかと抗議しました。すると、卸先の営業担当にお願いして1台だけ出してくれと依頼し、まわしてもらった在庫なのだと言いましたが、 自分はそのような反応が返ることを予想し予め卸先に確認し、今日専務からそのような依頼は無かったとのこと、そして店にもその機種を出荷した事実は無いということを確認していましたので、 専務にその事と移動先店舗のスタッフに確認したことを伝え、何で嘘をついて在庫を奪うような真似や、嘘をさらに嘘で塗り固めるような事をするんだと抗議しました。 すると専務は、逆切れ気味に自分の方が立場は上だ経営者なんだとか、これは命令だとか、こっちの店の方が圧倒的に販売台数が多いのだから仕方が無いだろうがと、開き直ったような言い方をし、電話を切られました。 すると少ししてから今度は社長から電話があり、自分たちに対する態度が余りにも悪いので、来週一杯で「解雇」するからと一方的に通告されました。 解雇予告手当も何も支払わない、給料は減給だと。一体この経営者夫妻は何を考えているのでしょう？ 余りにも傲慢且つ一方的なやり方で、全く納得できません・・・・。

大学新卒で会社に入って二年目です。やりがいを感じられないし、今の仕事が中々しっかり遂行できないので、辞職したいと思っています。そして、以前から考えていた公務員になりたいと思ってます。公務員になるのは、九月いっぱいで辞職してから勉強しても間に合うと読んでいるのですが・・・。 辞職するときって、やりがいを感じられないとはもちろん言っちゃいけないでしょうけど、仕事がしっかりできないとかそういう理由は、どんな感じで言えばいいでしょうか。また、入って二年目の八月や九月で辞めたというのは、やはり次の求職先（公務員）においても、すごくマイナスで捉えられるでしょうか。あるいは、その辞職する会社における評価が、次の求職先での採用判定において、反映されてくるものでしょうか。