marc2007 の回答履歴

いつもお世話になっております。 私は、上司が原因でうつ状態になり休職の診断書をいただきました。 その上の上司に話して、ゆっくり休みなさいと言われました。ただ、具体的な休職の話は明日以降にします。 私の上司は、激しすぎる指導と気分やで、去年もひとりうつ病にしました。復職にあたり、部長に上司を変えてほしいと言ったそうですが、だめでした。その後、彼はそのことでねちねちとやられたそうです。（今は転勤） 私の場合も、その理解ない上司の元で復職するしかないのでしょうか？ カウンセラーや医者から行ってもらうと言うのもあるかもしれませんが、その上司からは恨まれるでしょう。 その上司は、うつなんて怠け病、贅沢病だ。そんなことで、会社を休むなんて揺るせん。と常々言っています。私も、半分洗脳されかけてきてたのですが、勇気を出して医者に行きました。自分が悪化したらしょうがないので。 原因が上司にあっても、やはり組織の責任者（部長）が認めない限りだめなのでしょうか？