m03_5のプロフィール

ゲームセンターでのアルバイトを始めて1週間ほどになりますが 社員の1人がいらいらしてるのか、いちいちキレでくるので辞めたいと思っています。この業種は2度目でその社員以外のことには特に不満はありません。 しかし、初めてまだ1週間ということもありますし、理由が理由だけに 店長に理由を告げてもやめるまで2週間その社員と顔あわせるのが辛いです。 社員もバイトも少ないところなので、すぐに自分がそういう理由でやめたいということはばれると思います。 我慢が足りないと思われるかもしれませんが、今まで他のバイトは1年や1年半は続いたので今回が特殊なことだと思います・・・ キレてくるのも「はい」と返事だけして受け流していたのですが帰り際に その社員が「別にキミにあたってるわけじゃないから、こういう日もある」と 言ってきました。わかっててやってると思うと怒りすら覚えます。 この場合いい方法はないでしょうか？ ばっくれ辞めも考えましたが身元保証書書かされていて、それはなにか関係あるのでしょうか？

ファミレスでバイトをしています。 まだ入って1週間で研修中ですが、接客がいかに向いていないかが良くわかり、辞めたいです。 バイトでのストレスで、治っていた癖(髪の毛をぶちぶち抜く)が再発してしまいました。 研修中で迷惑かもしれませんが、今週行った時にでも辞めたい旨を伝えようと思います。 が、はっきりとした理由がありません…　 それとなく「接客が向いていない」と伝えたのですが、「長く働くと慣れるよ」と言われてしまい、困っています。 最悪の場合、病気を理由に…と思っているのですが、この際診断書は必要でしょうか？ 皆様の体験談や助言、よろしくお願いします。