wolf125 の回答履歴

私の知り合いで、公立保育園の延長保育を悪用している人がいるようです。 彼女は、勤めている会社の、育児のための「短時間勤務制度」を利用しているので、定時よりも早く退社できるのに、あたかも残業したかのように装って、保育園の延長保育を利用しているらしいのです。 短時間勤務制度を利用していても、仕事が詰まっているときは残業することがあるので、会社に延長保育のための書類を書いてもらったと聞いています。 このことを明らかにするために、彼女が延長保育を利用している証拠を彼女の勤めている会社に提示したいのです。 このような情報は、情報開示してもらえるのでしょうか？ 情報開示請求が出されていることが、本人に伝えられるのでしょうか？ 誰が情報開示請求をしているか、本人に伝えられるのでしょうか？ もし情報開示がされない場合、他に何かいい方法はないでしょうか？

もうすぐ30歳になるものです。 一応洋服や美容院代は毎月5万ほどかけています。 私は彼氏が出来ません・・・・ 出会いって皆さんどこで出会っているのですか？