masayan722 の回答履歴

25歳　男　会社員です。 職場での女性の振る舞いについて質問があります。 私の職場（営業店）は男女比が5:5で男女共に気を使わずに 仕事できる雰囲気の職場です。 しかし、ここ数ヶ月である変化に気づきました。 私の他に1-2歳年下の男が3人いて、若手は計4人ですが ある女性（25歳独身）の人が私たちに接する態度の違いに気づきました。 私意外の3人とは、仕事の会話や、合間での雑談、退社後の食事、休日のドライブなど 様々なコミュニケーションを楽しそうにしているのを頻繁に見かけたり 後輩からの話で知りました。 対して、私には仕事の話をしても無愛想で、雑談できるタイミングでも無視される始末です。 話しかけたこともありましたが、他の3人には愛嬌たっぷりに応対しているのことでも 私の場合は無愛想に、話すこと自体が嫌という感じで応対されます。 単純に私のコミュニケーション不足なのもあると思いますが 態度の違いがあからさま過ぎて、何か気に障ることをしてしまったのか 悩む日々が続いています。 そういう態度をと取られ続けているので、話しかけるのも怖くなり 今では必要以上に話しかけないように、目を合わせないようにしています。 嫉妬心から若手男ともギクシャクした関係になってしまっています。 仲間はずれになっていしまっているという気持ちもあります。 明日から仕事始めでもあるので 今後、この女性・男3人とどういう風に接していけばいいのか悩んでいます。 この女性とは合わないのだと諦め、仕事に集中するのが 一番いいのかと思っているのですが、人生の先輩方の意見も 伺いたいです。よろしくお願いします。

ここ数日、バイトの職場の方(女性。同性です)の態度がそっけない感じです。 今まではよく話してくれる方で、話しかけにくい雰囲気などは一切ありませんでした。 私は主に聞く側ですが、職場に来た時も話していたし、仕事の空いた時間や、終了後の着替中も当たり前のように話はしていました。 それが急に先週あたりから少しずつ会話が減り、今ではぱったりとなくなり、こちらから話しかけてもあまり反応もなく、会話も続かず困惑しています・・・ 挨拶をしても目も合わさず小さい声で返されるくらいです。 二人でいる時間が長い為、かなり気まずい感じです。 何か悪いことをしてしまったのかな？と振り返って考えているのですが、全く心当たりがありません。 歳は10歳以上年上なので、態度や言葉遣いも普段から気を付けていたのですが・・・ 理由を聞いた方が良いのでしょうか？ それとも何もしない方がいいのでしょうか。 ちなみにその方は先輩ではなく、同じ時期に入った方です。 正直突然のことで困惑していて自分で判断するのが少し不安です。 くだらない質問かもしれませんが、アドバイスいただけると嬉しいです。

ここ数日、バイトの職場の方(女性。同性です)の態度がそっけない感じです。 今まではよく話してくれる方で、話しかけにくい雰囲気などは一切ありませんでした。 私は主に聞く側ですが、職場に来た時も話していたし、仕事の空いた時間や、終了後の着替中も当たり前のように話はしていました。 それが急に先週あたりから少しずつ会話が減り、今ではぱったりとなくなり、こちらから話しかけてもあまり反応もなく、会話も続かず困惑しています・・・ 挨拶をしても目も合わさず小さい声で返されるくらいです。 二人でいる時間が長い為、かなり気まずい感じです。 何か悪いことをしてしまったのかな？と振り返って考えているのですが、全く心当たりがありません。 歳は10歳以上年上なので、態度や言葉遣いも普段から気を付けていたのですが・・・ 理由を聞いた方が良いのでしょうか？ それとも何もしない方がいいのでしょうか。 ちなみにその方は先輩ではなく、同じ時期に入った方です。 正直突然のことで困惑していて自分で判断するのが少し不安です。 くだらない質問かもしれませんが、アドバイスいただけると嬉しいです。

はじめまして。職場での人間関係で悩んでいます。今まで仲の良かったパート仲間（A）が急に私を避けるようになりました。Aとは同じ日に入社した事もあり、いろんな事を相談しあったりして約７年間仲良くしてきたのですが半年ほど前から私を避けるようになり、今では仕事の事以外は会話をしていません。会社の中でもAと私を含め４人の仲良しグループだったのですがAが私を避けるようになってから輪に入れず私だけ仲間外れにされているような気がします。Aは他の２人とは何ら変わりなく仲良くしています。原因を聞こうかなと何度も思いましたがもう半年ほど経ってるし今さら聞きずらいです。仕事を辞めようかと何度も思いましたが生活もありますし職場自体は気に入っているのでなかなか踏み切れません。なぜこんな事になってしまったのか・・・・私はどうしたら良いのでしょうか？

職場の人間関係で適応障害みたいになってます。(精神科とか受診したわけではないので本当に適応障害なのかは不明ですが、動悸・息苦しさ・多汗・手のふるえ・単純ミス多発があります。) ４人グループなのですが、ターゲットは私だけです。 前日まで仲良く話してたのに次の日には急に陰口言われたり、かと思えば急に楽しそうに話を振ってきたり。 １日の中でもその人その人の機嫌によって私への対応が変わるので、振り回されっぱなしで疲れました。 なので距離を置こうとしたら総攻撃で聞こえるようにわざと陰口？言われました。 今まで親しかった人の態度が急に変わるのって、相当傷つきますよね。 その中の１人はすごく信頼できて相談にも乗ってもらってたのですごくショックです。 仕事をこの程度で辞めるのは逃げてるようで悔しいですが、続ける自信もありません。 きっと私自身に悪い所があるのかもしれないですが、悔しい事にわかりません。 職場の人間関係で適応障害になった方など、体験談・ご意見を聞きたいです。 克服できましたか？ それとも離職をされましたか？ 思い出したくもない、考えたくもないとは思いますが、 どうかお話をお聞かせください。 よろしくお願いします。

同僚の女性なんですが、前日に2人で話す機会が偶然あり、笑顔で挨拶した後、笑顔で話をし、笑顔で退社(帰った)しました。 ですが、次の日女性は気が付かない振りで、こちらから女性を見ても当然スルーでした。 ですが、他の同僚男性には笑顔で話と挨拶をしていました。 ですので、私は嫌われたのかと思い、女性の姿をみても気が付かない振りをしました。 ですが、偶然駐輪場で女性をみかけ、目があったので、おはようと声をかけましたが 最初はムッとした顔し、ちょっと話をしたら笑顔で話してくれました。 ですが、翌日また職場で鉢合わせをしたら、ムッとした感じで挨拶されました。なんで2人と話したときに笑顔で話し、笑顔で別れた退社(帰った)のに次に日から上記のような仕打ちを受けるのか？？全然解りません。 私以外の同僚男性とは笑顔で話すのに・・・・とても残念です。 誤解があるのでしたら謝罪したいのですが、笑顔で退社(帰った)ので原因がわかりません やはり嫌われたのでしょうか？ 私は、気が付かない振りをされた＝嫌われた と思っているのですが・・・・ この女性同僚とは何度か同じ様な事をされていますが、原因がいまひとつ分からず、悩んでいます 気が短いとも聞いていますが・・・・・

郵便局内の事務職をおこなっています。２８歳入社４年目、男性です。 職場は窓口ではなく総務に近い非現場の職場です。 県に １ヶ所しかなく横のつながりも県をこえてしかありません。 部署はできて５年ほどの部署で２０代は自分、他県も含め、数名しかおらず、みな３０代以上の経験者方が集まった職場です。 まわりからも変わった職場や変わった人が多いという言葉を聞きますが、部署の人数も多くなく、横とのつながりもかなり薄いので、他者と区別することがほとんどできず、かわっているのも現状として、普通になってきています。 そんなかでも一人すごく変わっている人がいます。 学生時代友達もおらず、休みの日は１日中布団の中にはいっていますや、なぜか検査のときに、事務机の中に生の蛇の抜け殻が入っていたり、他の人と比べるときりがないほど変わっている点があります。 そんな彼女が入社したと同時に同期であったため、最低限の会話はしていたのですが、自分（相手）が仕事で失敗や上司に問い詰められてるときにちらちら横を見てきます。それ以外にももともとちらちら見る癖があったのか、自分が自身をなくしたり、僕が上司と話したり、動いたりするのをこと細かく目でおってきます。 そこまでならまだ我慢しようがあったのですが、彼女が証券外務員という試験を先に受け合格し、彼女が職場で先に注目されるようになってきてから、（本心で僕はまずいと思いました。彼女はほんとに社会で働いたこと、バイトなどの経験もないし、会話もネガティブな内容についていけないことが多く、男は嫌いです、友達いらないです。など否定的なことが多く、他人との協調性も浅く、いざ仕事をしだすとトラブルが多く、最初はフォローしていましたが、彼女の何でもやりました、やうその多い性格からできる限り、関与していませんでした。僕は新人合同研修３週間を通じて彼女の性格を他の職場の方より先に理解していたので、彼女が先に力をもつととんでもないことになるなとかんじていましたが、案の定でした。）、彼女は頻繁に何か行うたびにこっちの顔をみておこなうことが多くなり、しまいにずっと仕事中見られるようになって来ました。 初心者にはきつい職場とまわりから言われていましたが、彼女は人付き合いも苦手でネガティブな分余計不安が増し、常に仕事中、こちらをみてくるようになりました。 見てきたり、意味もなく歩いてきて後ろで立ち止まったり、そのとき話しかけてくれたり、用事があれば普通なんですが、彼女はひたすらじっと見つめてくるだけ。しまいにはイスの向きも常にこちら向きになって、彼女の性格が変わっていることを痛感せざるえません。この状態が何年も続きさすがに自分でも心的外傷や異常発汗など、身体的異常を認識しています。 彼女がこちらを見てくる理由としては、もともと彼女の性格がそういう部分を持っていたのと、さらに先に試験をもったことにより、まだ合格していない僕を見て、安心しやすくなったからです。 試験を受ける前と後では、確実に頻度、見てくる状況が多くなり、常にみてくるようになったのです。 他の人から見れば、自分が被害側に回っていないし、身に覚えのないことですから、きにしすぎでしょうといわれますが、僕はこの問題にどうしたらいいのでしょうか。精神的にもかなりダメージをうけています。

宜しくお願い致します。 会社の女子トイレの横は駐車場になっています。 一番上の立場の上司（男性）が女子トイレの横にわざわざ車を駐車します。 それだけなら良いのですが昼休みや仕事の合間に何かの用か判りませんが車に頻繁に行きます。 トイレの窓が不自然に下の位置にある為、トイレ内の窓から人影が見えてしまい、こちらから見えるという事は外からも見えているのでは？と嫌な気持ちになります。 勇気をだして車を違う場所に止めてもらいたい事をお伝えしたのですが御自分は悪い事は絶対にしている訳ではないので意味が判らないと言われ、これからも必ず女子トイレの横に駐車する！！と言われました。 しかし他の男性社員は止めたことは無く他にも駐車スペースはあります。 私も含め他の女子社員もトイレをする時に人の気配があれば下着を上げたりするのにかがみながらしています…。 この上司が覗きをしているとは思いませんが少し配慮がないなと感じるのですが皆さんはどう思われますか？ 喚起の為に窓を開けた時などバチッと目があった事もあります。 精神的に嫌なので、これはセクハラになるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

職場の女性の先輩に私だけ避けられ、とてもつらい思いをしています。その人は同性として憧れの存在で、仲良くしてもらいたかったので、恋愛の悩みを打ち明けたり、おしゃれや美容について色々質問したりしました。お食事やお茶もご一緒して、はじめは仲良くしてくれており、先輩のようになりたいなとすごく慕っていたのですが、いつからか突然避けられ始めました。ふつうに挨拶はお互いするのですが、他の人に対しては色々話をふったり、笑って会話したりしているのが、私にだけはしてくれません。他の人の洋服はほめたり、髪型を変えると話しかけたりよくする人なのに、私が変えてきても何も言ってくれません。これだけではわかりづらいかとは思いますが、こんなふうに急に態度を変えられ、あからさまに私だけ避けられるようになった原因としては、どんなことが考えられるのでしょうか？また、できれば先輩とよい関係に戻りたいと思います。そのためにはどうすればよいでしょうか？よろしくお願いいたします。

職場の女性の先輩に私だけ避けられ、とてもつらい思いをしています。その人は同性として憧れの存在で、仲良くしてもらいたかったので、恋愛の悩みを打ち明けたり、おしゃれや美容について色々質問したりしました。お食事やお茶もご一緒して、はじめは仲良くしてくれており、先輩のようになりたいなとすごく慕っていたのですが、いつからか突然避けられ始めました。ふつうに挨拶はお互いするのですが、他の人に対しては色々話をふったり、笑って会話したりしているのが、私にだけはしてくれません。他の人の洋服はほめたり、髪型を変えると話しかけたりよくする人なのに、私が変えてきても何も言ってくれません。これだけではわかりづらいかとは思いますが、こんなふうに急に態度を変えられ、あからさまに私だけ避けられるようになった原因としては、どんなことが考えられるのでしょうか？また、できれば先輩とよい関係に戻りたいと思います。そのためにはどうすればよいでしょうか？よろしくお願いいたします。

20人ほどの会社で総務をしています。 総務は私(男性30歳）と部長（64歳・独身）、女性社員（43歳・独身）がいます。 この女性社員が、かなり問題があるのです。 以下、例を述べますと、 まずどうでもいい私語があまりにも多く、大きな響く声で延々としゃべっています（部長に対して）。 ばれてないと思っているのか、頻繁に私的なネットサーフィンをしています。 一社員（役職なし）でありながら、会社の決定事項や人事についてまで当たり前のように図々しく口を出します。この前などは、 応募してきた多くの履歴書を堂々と見て、全てをボロクソにけなし、挙句自分の好みの人間を採用させようとします。 態度も大きく、気分で仕事をし、権力者に対しては従順な甘えた態度を取り、そうでないと判断した者には冷たく接します。 自分はこの会社で力があり、一番正しいと思っているようで、社員の悪口も、いない所で頻繁に言っています。 部長にはよくタメ口でモノを言い、仕事中おかしは食べるは、爪は切るは、紙に落書きはするは、備品は私物化するは、コーヒーを入れに行くと言って何十分も帰ってこなかったり、仕事に集中せず、すぐ先延ばしにするは、などなど・・・。そのくせ「自分はすごく頑張っています」的なオーラを振りまき、周囲もそれにまんまと騙されているようです。 さらに厄介な事に、この人は部長の事が好きなようで、奥さんでもしないようなびっくりするくらい色んな事を手伝ってあげたり、なんでも部長の事なら知っている感じなのです。しかし特別な関係ではないようです。 省略しますがつらい人生を歩んできたのはわかるのですが、根本は寂しいのでしょうね。「私はここにいます」という事に繋がるものなら、他人の気持ちや空気はおかまいなく、図々しく関わろうとします。すごく楽観的な人に一見見えますが、極度の寂しさから来た自己中でそうなっていると私は思っています。 実はこの人が嫌になりノイローゼで辞めていった総務の女性社員がもう一人いました。私もノイローゼになりそうです。 人当たりがいいので会社では評価されていると思います。本来注意すべき部長はこれらの事に対して全く何も言いません。（天然のような人です） 他の人達は他部署なので、この現状をあまり知らないというか関わりたくないと思っているようです。 私も目の前の自分の仕事に集中するように努めていますが、毎日どうしようもなくイライラする事が多々です。 こういう人物はよくいるのでしょうか？そして私はどう対処して、どうすれば心の平穏を取り戻せるのでしょうか？ ちなみに部署変更はできない状況です。 宜しくお願いいたします。

がいました。２０代後半女性の事務職です。 ずっと仕事量が多い、どの部署よりも担当する営業の数が多いと主張し続け、営業事務１人態勢ではなく２人にして欲しいと言っていた人です。 現在２年目（２０代前半）の東北支社の女子社員を無視しました。この女子社員は震災で足を怪我して、しばらく松葉杖だそうです。本当は営業職で、震災後の後処理等で活動があるそうですが・・・。会社がケガを考慮し、怪我が完治するまで、関東圏で事務職（内勤）になりました。彼女は営業成績は入社以来抜群で、常に営業成績トップランキングに入っている人でした。 最初こそは、当部署の２０代後半の営業事務は、新入りの彼女に優しかった。 が何が気に入らないのか、無視を始めた。 聞いてみると、テンポが合わない、望んでいた感じと違う。（尊敬され敬ってくれ、都合の良い扱いができる人が来るとのぞんでいたみたい） 営業事務１人だったら、「大変だね」と営業全員から配慮されていたが、今となっては新入りに配慮が集まり、２０代後半の営業事務への配慮は全くなくなった。 今は営業事務をしてくれているけど、新入りの彼女は２年目とは言え入社以来トップセールスだった人。営業全体から尊敬の目で見られ、一目おかれた。 ・・・結局、２０代後半の営業事務は、ずっと無視し続けた。 たとえば、会議の資料を彼女にだけ渡さない。 社内の大事な連絡を彼女にだけ知らせない。 営業が出張先でかってきたお土産のお菓子を彼女にだけ配らない。 当部署に彼女が存在しないような扱いを続けた。 彼女が１ヶ月間の有休取得した後、退職したいと申し出た。 彼女が東北時代の上司に、辛かった日々を相談していたようで、上司からも心を壊すよりは退職して休みたい彼女の意志を尊重してやって欲しい。震災の辛さの後で新たな職場で受け入れられないことは辛すぎる体験だ。と口ぞえまであった。 結局、退職は受理された。 が、２０代後半女性のお目付け役なのか、新入りの彼女の後任に選ばれたのは、社内屈指のお局様だった。 ２０代後半女性の方が、この部署では長いし業務にもなれている。が社内の人脈はお局様に適わない。 今は、２０代後半女性の方がビクビクした日々を過ごすことになっている。 ・・・なんで職場なのに、無視したりするのでしょうか？ ２０代後半女性は、所詮、営業事務。 社内のトップセールスがケガのため内勤の営業事務になれば会社上げてチヤホヤするのは当然。 それを受け入れられなかったみたいに思えてなりません。 ・・・職場で会わない人がいても、忍耐強く、それなりに業務に支障がない程度の付き合いをするのが社会人だと思っていました。 新入りの彼女は最初は緊張していてテンぱってたけど、行儀も礼儀も良い子で優しい人でした。 なんで、職場で無視するのでしょうか？分かる人おしえてください。

職場の女性との関係について悩んでいます。 現在の職場には途中入社の形で入社をしたのですが、その女性はパートとはいえ、先輩として先に入社をされておられました。入社当時よりかなりこちらを気に入られた感があり、何かとかまってくる方でしたので、自身としては女の方は苦手ですがぶっきらぼうながらも自身としては丁寧な対応をしておりました。 ですので、当時はそれなりに仲が良かったと思います。ですが、その女性と別のパートの女性が同じ仕事をする事になり、その代わりにその方が隔日の割合で他部所に応援に行く事が決まった後に事態が変わってしまいました。 その女性は一緒に仕事をする方を嫌っていた事と他部所に行く事もあいまってか、「私が居なくなっても寂しくないんでしょ？ここであの人と仲よくしてれば良いじゃん。」とこちらに口走るようになり、また一緒に働いている方を無視するようになりました。　　　　　　　　　　　　　 私は仕事柄、もう片方の女性の相談に乗ることになり、その女性とは疎遠になっていきました。その後、無視された女性は職場を辞められたのですが、 その辞められた日にその女性の財布・鍵が盗まれる騒ぎもおき、辞められた女性と仲が良いと勘違いされていた私は女性を心配して話し掛けても無視されるようになり、私の事が嫌いと取れる言動を繰り返すようになりました。 その後も細かい事はありましたが、私自身も関係修復の努力を行いましたが効果がなさそうでしたし、虚しくなってしまいその方とは挨拶もしないようになってしまいました。ですが、その様になるとこちらを気にするそぶりが増え（以前からもあったのですが、物陰から覗いてきたり、こちらの事を探る等）、ストレスを感じていた私は身内の不幸があったタイミングでのその女性の仕事の不備を怒鳴りつけてしまい、上司から仕事の配置変えをされてしまいまいました。 現在では、彼女と会ってしまうと思わず「げっ！」と口に発して身を引いてしまうほどになってしまっています。彼女はいまだにこちらを影から伺う行動を続けており、女性経験の少ない私にとっては理解の範疇を超えてしまっています。彼女はどのような対応を望んでいるのでしょうか？ 身近な人は気にしなければ良いといいますが、ああも謎の行動を続けられるとストレスが増える一方です。長文になって申し訳ありませんが、どうかアドバイスをお願いします。

５日前の事なのですが。 休憩をいつも一緒にとっていた仲の良い女性がいるのですが、 機嫌の悪そうだった女性に「どうしたの？」と聞いたら 「機嫌悪いんだよ！！」と言われ、 次の日に話しかけたら、「あんたにも言いたいことがあるんだけど、どうしたの？って聞くけど、 いっつも話してんの私じゃん！？　話題を求めるなよ！」と言われました。 （ちなみに午前中はいつも通りでした。午後になってからです。） そこから休憩場所にも来なくなり、かなり冷たい感じです。 朝の「おはよう」さえ無かったのですが、今日は言ってきました。 ですが話しかけたら素っ気無い感じです。 あの日近いのかな？と思ったのですが、だとすれば５日たった今でもイライラするものなのでしょうか？ （ちなみに嫌いだと言っていた上司と今日笑いながら話してる所を見てショックを受けました・・・。） じゃなかったとしても、言われた事は受け止めて、改善していこうと思っても近寄ってもくれません。 同じ職場なだけあってかなり憂鬱です。 これからどうすればいいのか。どうしたら良かったのか、教えて頂けたら幸いです。 長々と意味のわからない文章で申し訳ありませんが、お願いします！！

職場でコンビを組んで仕事している年下の同僚女性のことですが、 先日の連休明けから、笑顔が消え、話すこともほぼ無く、話しかけても感情がない返事が返ってきます。 仕事はこなしているので、心配ながらも 2,3日はそっとしておきましたが、仕事上のコミュニケーションが取り辛くなってきたことと、私以外の同僚の心配もあったため、 「元気無さそうだけど、何かあった？」と直接聞いてみましたが、「普通に仕事してるだけです。」とのこと。 それから数時間後です。社内で私と2人になった時に突然 「普通に仕事してただけなのに、なぜそんな風に決めつけるんですか！！一方的すぎます！！」と すごい剣幕に、顔を真っ赤にして怒鳴られました。 怒鳴られてビックリしていたら、今度は「いつも側で見守っていてくれた○○さん（私）にそんな風に言われてショックです。」と泣き始めました。 上記の通り、私は彼女に注意したわけでも無く、彼女の様子を心配しただけだったのですが。 その後もブツブツと会社への不満等も漏らし始めたのですが、内容は支離滅裂・・・。 その場は聞くに徹し、何とかおさまりました。 その日から2日経った今もやはり変わらず、前にもまして頑な態度になりました。 同僚に対してもそっけない態度のままです。 私や他の同僚もどう対処していいのかわからず、上司に相談もしましたが「しばらく様子を見よう」と言われました。 少人数の小さな会社で、上役以外は同年代ということもあり、毎日和気合いあいとしながら、みんな意欲をもって仕事に取り組んでいました。 私は個人的に彼女とは休日にも遊んだり、様々な相談にものったり、愚痴も言い合ったりと本当に仲良くしていました。 普段とのあまりのギャップと、怒鳴られたりしたことがショックですし、どうにかしてあげられないものかとも思いますし、どうして私がこんな目に合ったのだろうととにかく複雑な心境です。 ちなみに彼女のヒステリックについては他の誰にも言ってません。 その日以来、私自身もいろいろ考えてしまうからか　精神的にまいっています。 何がなんだが分かりません。 何か良いアドバイスがいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。

職場の人間関係について。。。 今日はクリスマスで旦那とのデートもキャンセルし家に引きこもってしまいました。 今年いっぱいで産休に入ります。実質残り4日勤務です。 女性二人の部署です。 同僚の女性にかなり嫌われているみたいです。 特にここ一ヶ月は凄く冷たいです。 私は現在の職場に異動になり1年足らずで結婚妊娠してしまい、 一つ上の派遣社員(現職場では先輩）である彼女には迷惑だと思います。 嫌われている理由はそれだけではないと思うのです。 ただ嫌いなタイプなのでしょう。。。？？ でも彼女は誰からも好かれるタイプで、人懐っこく一見感じが良いので、、 まさかここまで嫌われるとさすがにせつなくなります。 例えば私が反抗したり、生意気だったりするなら分かりますが、 仕事の出来る彼女を尊敬していますし、気を遣っているにも関わらず 私に対しての発するオーラ？？みたいなものが険悪です。 妊娠してからつわりも酷かったけど、彼女に迷惑かけないように月１回の検診 以外は一切休まず、往復3時間の通勤も頑張りました。 （でも、仕事の動きは鈍くてイライラさせたかもしれません） 彼女から好かれたいとは思いませんが、 [誰からも好かれる彼女]から嫌われている[自分] に自信が持てなくなり、 このまま産休に入っても良い母親・コミュニュケーションをとれるか不安です。 このストレスのせいなのか、お腹の赤ちゃんの大きさが標準よりかなり小さめとの事で 今再検査の結果待ちです。 ちなみに引継ぎの派遣さんも入ってくれたので 正社員(社歴は私のほうが３年先輩ですが、県外から異動してきたので 現職場では彼女が先輩です）の私より 新人さんは同じ派遣社員の方なのでむしろやりやすいと思います。 私が産休に入ることで今後迷惑がかかる、ということはないと思うのです。 彼女の持ち前の人懐っこさからプライベートでも出かけたりと 他の女子社員ととても仲が良いみたいです。 なので、他の社員に相談できません。 （本社や異動前の支店の同僚には相談できますが・・） きっと私の愚痴を他の社員にも漏らしていると思います。 私だったら自分に悪意がない人間をそこまで嫌いになる事が考えられません。 なので理由や対策が思いつきません。 最後くらいは仲良くしたいと思います。 彼女にこれ以上嫌われない・もしくはイライラされない為には どのように振舞ったらよいのでしょうか。

http://okwave.jp/qa/q6250117.html 以前、上記の質問をした者です。 簡単に経緯を説明しますが、もしお時間がおありでしたら上記の質問を読んで頂ければ幸いです。 非常に近隣の一家の奥さん（Ａさん　４０代後半）に一方的に敵意を向けられることが３年ほど続いております。Ａさんのママ友である別のご近所さんによると、Ａさんは精神疾患を持っていて精神病院に通院していた経歴がある、とのことです。 一方的な敵意は完全な誤解だったので、誤解を解くことができれば問題は解決すると思い、話し合いましたが、まったく解決には至りませんでした。 その後のことでご相談させてください。 その後、誤解を解くことをあきらめたため、関わらないようにして生活しておりました。幸い、接点がないため顔を合わすことなく１か月ほどが過ぎましたが、先月よりまた問題が発生しました。 Ａさんが、一日に何度も私の家を訪ねてくるのです。そして以下のような主張をされます。 ・自分が布団を干していると、私が毎回のように雨戸を開閉するがこれは嫌がらせだろう ・近所中に私がＡさんの悪口を言いふらしているのは分かっている、やめてもらえないか ・私の家の車の出し入れがうるさ過ぎて睡眠不足になる などです。 雨戸の開閉に関しては、そういうタイミングが合ったこともあるかもしれませんが、まったく意識して行っているわけではありません。 悪口に関しては、事実無根です。 車に関しては、両隣のお宅に確認したところ車の出し入れの音が気になったことは一度もない、と言われました。何の改造も施していない、普通車です。日中に一度出し入れを行うかどうか、といった使用頻度です。 一日に何度も訪れることもありますが、まったく来ない日もあります。 一日に何度も…というのは「さっきの話だけど…」という風に話が続いていってくどくどと文句を言われるのです。 最初は私の方も低姿勢で一つ一つ誤解である旨を伝え続けましたが、もう無理だと分かり今月に入ってからは無視していました。 しかし、先日、私の方が体調も悪く寝ていた時に、ちょうど来たので私のほうがキレる状況になり、近くの交番に電話をし、警官に来てもらいました。 以前に一度、その交番にはこの件で相談をしていたのですが、Ａさんは突然自分が被害者であることを訴え始め、私の方は空いた口がふさがらない、という経験をしました。 警官の方は、「まあまあ、ご近所同士、仲良くやってください」という仲裁の方法をとりました。 １１月からこのような行為に出始めた理由は、どうもＡさんが近所の奥さんたちに避けられている、と感じるきっかけがあり、これは私がその奥さんたちにＡさんの悪口を吹聴したため、と考えたようです。 この件以来、私の方にもどっと疲れが来てしまい、家族（夫）にも迷惑がかかるほど家事が手につかない状況です。激しい動悸に悩まされるようにもなりました。 持家であるため、簡単に引っ越すことができないのですが、最近は引っ越すことばかり考えております。どうやっても今の状況を抜け出すことができないのであれば、逃げるしかない、と思います。 市の職員、弁護士さん、警察にも相談しましたが結論はみな同じでした。「刃物を振り回すなどといった行為に及ばない限りは何の手段も取れない」とのことです。 無視するしかない、というのも分かっています。 でも、どうしてここまで私が我慢しなければいけないのか、もう理性が飛んで感情のみが先走ってしまいます。 我慢するか引っ越しするか、この二択しか存在しないのなら、我慢できない私は引っ越すしかないのでしょうか。 ご意見お願いできますでしょうか。 感情的な文章になってしまい、読みにくい部分も多々あると思います。 分かりにくい部分に関しては補足しますのでご指摘ください。 お願いいたします。

私も女ですが 自分にはないので理解できない部分があります。 なぜ、女性は第一印象で嫌うと露骨に表にだすのでしょうか？ 私は、嫌だとか何となく虫が好かなくても態度に表したり、いびったり しない性格なので理解できません。てか、相手に気持ちが伝わるというのが 嫌いな性格なので伝わらないようにしてます。 自分の気持ちが相手に伝わりどう思われるか分からないので隠してる性格です。 相手がどう判断するか分からないのに安易に感情を見せる性格に理解が出来ません。 まぁ、みせてもいい相手にしてるのでしょうが・・ わざと物を置くとき音をたてて自分の不機嫌さを表現したり・・・。 気分なのかメッセージなのか・・・。 人に露骨に攻撃したり表現したり、やってしまう人に聞きたいです。 なぜするんですか？ そこに必要性はあるんでしょうか？ 何か生産性やメリットはありますか？ 私は思いもつかないので、やろうとも思わないし思いつきもしないので そんな発想なかった！ってな感じです。 どうゆう原理でされているか知りたいです。 純粋な気持ちで知りたいと思っています。 教えてください。

現在、医薬品の物流センターで短期の派遣で仕事をしている３１歳男です。 そこに私のことを非常に嫌っている女性〔推定年齢４０代後半〕がいます。 私は、なぜ彼女に嫌われているのか、皆目検討がつきません。 その前に、なぜ私がここで働いているかを説明します。 ９年前に某国立大学を卒業して、大手製薬会社Aに就職しました。 そこで営業の仕事をずっとしてきたのですが、 ある日、より規模の大きい製薬会社Bからヘッドハンティングの話を持ちかけられました。 非常に悩みましたが、会社規模もBの方が大きく、 待遇面もよかったので、何度か面接を受けた後に入社を決めました。 １１月入社という話だったので、A社に９月末に退社する意向を伝え、了承されました。 ところが、B社の都合で、入社が年明けに伸びてしまいました。 （内定取り消しは絶対ないということです。） つまり、１０月から１２月まで収入ゼロということになってしまいます。 別に金に困っているわけではないのですが、 今ある貯金を１円も減らしたくなかったので、短期のアルバイトをすることにしました。 そこで目に留まったのが、いま働いているところです。 倉庫内で、医薬品の入荷・出荷業務で、 単純作業で体力さえあれば、誰でもできる仕事いうことでした。 私もいままでこういったブルーワーク的な仕事はしたことがなかったのですが、 短期のアルバイトにはいいかなと思い、面接に行きました。 そこで、基本的には長期しか募集してないということだったのですが、 無理にお願いして、短期で雇ってもらいました。 ただ短期ということは、誰にも言うなと言われました。 短期だと知ると、周囲も真剣に仕事を教えてくれなくなるかもしれない・・・ということです。 そして、初出社の日、私は大変驚きました。 従業員はすべて派遣なのですが、ほとんど、４０代以上、しかも独身。 男性・女性半々位ですが、どちらもガテン系・厳つい系の方ばかりで、 今までずっとスーツを着て、仕事をしていた私は明らかに浮いています。 でもそこはやはり周りもみんな大人で、大変快く迎えてくれました。 仕事も丁寧に教えてくれますし、一人で寂しそうにしていると、声をかけてくれます。 ただ、一人私のことを非常に嫌っている女性がいるのです。 私にはその理由がまったくわかりません。というのも、初対面の時からそうだからです。 長年営業で培ってきた自慢の営業スマイルで、「よろしくお願いします」を挨拶をしたのですが、無視されました。その後も、すれ違って挨拶をしても無視されます。私のことを嫌っていることが明らかに態度に出ています。 短期なのだから、少し我慢すればいいのですが、感じが悪くてなりません。 理由もわからないので、対処もできません。 どなたか、アドバイスお願いします！

嫌われていますでしょうか？ 今同僚に女性がいますが、いまいちわかりません。 仕事上では話せるので良いのですが、先ず 1：挨拶はします。 2:帰りに姿を見ると道を変える。 3：気がつかないフリをします。 4：仕事以外の話では盛り上がる時もあります。 5:時々チラミをします(相手) 6:皆のいる前では冷たい感じ 7:私の足音を感じると通りすぎるのを待っている様子。 8:ばったりあった場合は笑顔または普通に会話します 9:向こうから話す事もあり少しの間は良い関係？？ 10:向こうから話す事もあり少しの間は良い関係？？と思っていたら再び2・3・6の繰り返し 正直性格がわからず対処方法がわかりません。 嫌われているならシャットダウンしたいですが、大人気ないとも思っています。