izumi-machのプロフィール
- ベストアンサー数
- 2
- ベストアンサー率
- 66%
- お礼率
- 86%
- 登録日2007/05/07
- 人材紹介会社について
転職を考えている30歳の女性です。 リクルートエージェントなどの人材紹介会社を利用しようかと思うのですが、職歴についてどう書こうか悩んでいます。 というのは恥ずかしい事ですが、高校を卒業してから25歳まで短期間のバイトか無職を繰り返してきました。 これではダメだと思い、職業訓練校に通い簿記2級を取得し、現在の会社で経理事務を5年しています。 こんな経歴の私でも大手の人材紹介会社は紹介してくれるのでしょうか。
- なぜうちを志望したか?に答えるには
こんにちは。私は25歳です。今度、服屋さんの面接を受けます。 面接で「なぜうちの会社を志望したのですか?」という質問は必ずくると思います。 しかし、それがなかなか良い風に思いつかないのです… 例えば、ユニクロを受けに行って「GAPとうちの違いは?」というようなかんじで、似たようなshopと比べてどこが良かったのかと聞かれると、正直「他も好きだけどたまたま募集してたから。」です。 ちなみに私が受けるのは、SHIPS、BEAMS、UNITED ARROWS、URBAN RESEARCHのようなかんじのshopです。 どうか良いアドバイスをお願いします。
- メールの返信は必要ですか?
まず書類選考で是非とも面接をお願いしたいと出しました。 そしたら書類選考が通って面接日一覧の中から選んでくれと返事が来て希望日を返信しました。 それに対して企業さんから「かしこまりました」と返事が来て現在はここまで来ています。 このあともう一度「当日はお願いします」と返事を出した方がいいのでしょうか? それともこれ以上の返事は出さずに当日面接に行けばいいのでしょうか? マナー的に出した方がいいのかなという気持ちと 企業さんもたくさんのメールを処理しているでしょうから 直接応募には関係の無いメールを何度も返信するのも かえってマナー違反なのかなと思う気持ちが交錯しています。