shukudaiのプロフィール

少し先ですが、２月２日の１９:０５に成田空港（国際便・デルタ航空）へ到着し １時間５０分後の２０:５５に関西へ向けて出発するピーチエアーに乗り継ぎするのはキビシイでしょうか？ 調べてみるとLCCは乗り継ぎに少し時間がかかるようで ターミナルは同じなのですが、この便が大阪行きの最終のようです。 ご意見お聞かせくだい。

私は２０代半ば（女）なのですが、ちゃんとした職業につきたく このままではいけないと思い正社員を探し始めました。 ただ、その中でわからないことや、アドバイスを頂きたいと思い 質問を投稿させていただきました。 私は２つ掛け持ちしておりまして、 １つめは販売でパート契約（１００時間契約、１日５時間）。 ２つめはコールセンターで契約社員。 （労働時間は個人の希望によるので、約１８日×４時間で働いています。 なので希望によって月１８日以上×８時間勤務も可能。その場合は社会保険加入できます。） まず、コールセンターは契約社員にはなるので、短時間労働でも履歴書に書いてＯＫなのですか？ また販売はいかにもパートのイメージが強く、おばちゃんが働いていそうなお店なので、 販売の期間が長いためメインで働いていましたが、 まだコールセンターのほうが仕事が難しいのと、話術はどの業種にも役に立つため コールセンターがメインとしてアピールしたほうがいいのでしょうか？ ちなみに過去にハロワでコールセンターの契約について相談したのですが、 契約社員ということを半信半疑で信じてくれず、そう思うなら～みたいな態度だったので 今は書いていません。 また、納得がいかないので何度も説得したのですが「アルバイト契約社員」じゃないの？と ハロワの人に言われましたが、・・・そんな契約ってあるんですか？ よくわからない状態なので、一応気持ちは掛け持ちフリーターです。 ただ、契約社員と名乗っていいような気も・・・。 また、最新の雇用契約書を頂いたいので確認したところやはり 「下記の労働条件により契約社員として雇用契約を締結する」と書いていました。 私は工業高校・短大・専門・初正社員（５ヶ月）が他業界ばかりで 履歴書を見られるとまず、「いろんなことしているね～・・・」とつっこまれます。 問題なく進学していた場合なら、販売もアピールしていいと思うのですが、 私の場合はとくに統一性があまりなく（あるとして高校から短大の流れのみ） むしろあまりアピールしないほうがいいのかな？と思うところもあります。 ・・・回答者様でしたらどうしますか？ 一応、次はパソコン系を狙っています。 １番得意な分野でもあり、むしろそのために工業高校に進学した理由でもあったので 今後はもうブレずにこの道を極めて行きたいと思っています。（さすがに将来の不安があるので） また、コールセンターとはまた異なった印象があるかと思いますが、 大体の会社がパソコンできずにコールセンターのお仕事はできないと思うので そのあたりをアピールします（といっても、タイピング程度ですが） その他、アドバイスありましたらお願いします。

現在転職活動（厳密には失業しているので就活なんでしょうか？）している30代前半です。地方に住んでいて仕事を見つけるのに苦労しています。 長いないようですが真剣に悩んでおりよろしくお願いいたします。 スペックとしては大卒ではなく専門卒です。大型ホームセンターに約10年（契約雇用）、その後営業に行きましたが色々問題のあるところで短期退職しました。警察、ハロワに相談し転職したがいいと思いますとも言われました。その後職業訓練を受けましたが中々仕事がなくしばらくは工場のバイトに行っていました。履歴書の職歴には工場は書かない方向にしています。職業訓練後のブランクが約1年です。簿記3級は持っています。（2級には少しづつ取り組んでいる状態です）他にはリフトとか販売士とかならといった感じです。エクセルワードは問題ないかなと思っています。わからないところは今までも参考書みながらどうにかしていました。 スペック的にも地域的にもあまり選べる立場ではないと自覚はしていますが、やはり少しでもいいところには行って頑張りたいとは思っています。 最近ハロワで気になる求人がいくつか出たのですが正直今後を考えるとどれに動いたがいいのか今後はどう勉強してくがが非常に迷っていて質問させていただいています。 (1)配車オペレーター 基本給17～18万 年間休日117 賞与昇給ありですが詳細は未記入 有限会社ですが古くからある会社です。従業員も50人と地元では大き企業だと思います。 （配車業務とは別です。仕事の内容としては受注センターとしての手配、仕入先への発注、tel対応、pc作業）←販売の仕事の時の内容でも似たようなことをしいるので比較的採用されやすいのかなと考えています。 通勤は車で約20分（交通費有り） 退職金共済あり (2)医療法人事務 （経理・総務・医事）、伝票作成、データ入力、TEL対応 契約社員で1年間（更新の可能性あり）能力により正職員登用あり 基本給17万 年間休日数124面接と適性検査 職員約200名男性が1/4です。 必要な経験等に経験者尚可、PC操作できる方 医療事務何かに関してはこれっといった経験はないのですが、以前学校で必須ではなかったのですが勉強はしました。資格は取得していないです（ほぼ忘れています（泣）） 高齢者が約30％と高齢化率が高い地域で若い人は地元からはほとんど出て行っています。 （この点を考慮すると受かれば正規職員への道も確率がなくはないのかなと考えています。男性というところがいい方に行くのか悪い方に行くのかが判断しにくいですが1/4男性がいるというところがまだ確率的にあるのかなと思っています） 応募者現在0です。男では採用されにくいことと契約更新無しとなったらを少し考えてしまいます。もし入れれば医事と介護事務の資格を取りたいと考えています。 車で約20分（交通費有り） 退職金制度、賞与は契約ではもちろんなし。正規職員であり。 (3)一般事務（WEB作成補助） 基本給17.5万円 年間休日125 顧客とのメール、伝票、書類を扱うギャンブルやエンターテイメントのWEB運営、広報、作成補助（アダルトもある） 未経験者でも可 1年間の契約雇用だが態度、能力、業績等で正社員雇用も検討する （契約の状態だと昇給はあるが賞与はなし。）アダルトありなところが少し抵抗ありますがもうかるところはこういうのにも手をつけているのかなとも考えています。正社員雇用も検討するというのが少し？で正社員登用制度よりなぜか期待がなく感じています。 通勤に車で約70分。渋滞を見越すと90分で行ったがいいのかなとも思っています。 交通費が上限1万でガソリン代で考えると手出しが1万ほど必要です。電車で乗り換えで行っても時間も交通費もあまり変わりがないので車の消耗を考えると電車乗り換えが無難かと判断しています。 (4)営業事務 賃貸事務、事務所経理事務（補助）、TEL対応、賃貸への案内、外出業務 基本給20万 年間休日125 昇給無し、賞与3.0 退職金制度無し 通勤に関しては上に書いた(3)と同じです。通勤に車で約70分。渋滞を見越すと90分で行ったがいいのかなとも思っています。 交通費が上限なし（ガソリン代実費）です。が逆に遠方（？）からで高くつくようなら雇われない可能性があるのかなとも考えています。電車でだと月に4万ほどかかりガソリン代実費で計算し、電車だと手出しがあるとかは構わないと考えています。 (5)食品関係の一般事務 一般事務、経理事務、伝票、請求書等を会計ソフトへ（ソフトに関しては指導する）、得意先のみへの電話営業。PCでエクセル、ワード使用。 基本給20万～25万 年間休日101 昇給有り、賞与2.0 退職金あり勤続5年以上 （ただこの求人は比較的ずっと出ているので入っても直ぐにやめていると感じています。6花月ごとぐらいの期間で定期的に出ているので…。福利厚生で旅行アリになっているのですがそれよりも賞与昇給にと個人的には思います。） 交通費5000円車でぎりぎり許容範囲かなと思います。 個人的には(2)の医療事務が一番やりがいあるようにも感じていますが経験やスキルを考えると大変厳しく現実的には別を考えていなければいけないと思っています。色々真剣に考えれば考えるほどドツボにはまっておりアドバイス頂ければと思っています。 今後も考えると順位的にはこうじゃない！？とかも意見いただければと思います。 これについてこう頑張るとかは！？とかも今後どう進んでいけばいいのかなど多くの意見もいただければと思います。 　転職の方に書いていたのですがカテゴリー的に違うという意見を頂きこちらに書かせていただいています。多くの方かから意見アドバイスをいただければと思っています m(_ _)m

ハローワークの求人で賞与が『あり』なのに書かれてない会社は寸志ですか？それとも書いたらまずいのでしょうか？

ハローワークの求人に応募し、ある会社の面接を受けてきました。 それからもう2週間が経つのですが何も連絡がありません。 今のところ郵便物も届いていないです。 面接の際、これまでの経験から応募した業務内容ではなく、別の部署に入ってもらうとのことでしたので(その部署の業務は求人を出していません。)他の応募者と比較しているというわけではなさそうです。 私自身これまでの経験が活かせるのならその業務をすることを了承しています。 また、募集をしていない部署ということで人手が足りないというわけでもなさそうで、だから連絡が遅いのかなと自分を納得させたりもしています(笑) 採用であればすぐにでも働きたいのですが、今の状態だと厳しいですよね… 次を探さなければいけないのでとにかく採否を早く知りたいのですが、この場合会社に電話連絡しても良いのでしょうか？ 今月いっぱい待つべきでしょうか？ 求人票には採否は7日後に郵送か電話でとのことでした。