KIKUZO1971 の回答履歴

　25歳女です。大学を卒業し生保営業1年、IT系請負採用半年、アパレル販売半年（アルバイト）と転職を繰り返してしまいました。 　3月12日に現在の会社（メーカー営業事務）に転職したのですが、先日試用期間3ヶ月目ということで面談があり、 「7月10日付けで辞めて欲しい」 と、解雇を言い渡されてしまいました。理由は、 「3ヶ月見させてもらったけど、うちが求めるレベルに追いついていない、本社で少ない人数でやっているわけだから何ヶ月も教えているわけにはいかない。これが新卒や第二新卒なら話は別だが、中途で雇っているわけでこちらとしても期待はずれに思う。申し訳ないけど、辞めてもらいたい」 とのことでした。私は入社当時よりも仕事を覚え成長していることを伝えると、 「そりゃあ、半年いればできるようになるかもしれない。あなたの場合のみこみが遅いと思う。こちらとしてもそこまで待っていられない」 とのことでした。未経験OKの求人で雇っておいて、研修も何もなし、しかも3ヶ月経って言うなんて理不尽ではないでしょうか。失業給付もでないし、途方にくれています。部長が同じ部署の人にも私が退職することを打ち合わせの時に言ったので、居心地の悪い環境になりました。どこが足りなかったのか、もう一度面談してもらい、聞くつもりです。引き継がれた仕事内容以上にもっと自分で考えて動けばよかったということなのでしょうか？？

僕は進学校に通う高１男子です。 １週間くらい前に気になっていた子に告白され、現在つきあっています。 彼女とは同じクラスで、先日、席替えをしたのですが、彼女の後ろが格好良い男子の席になりました。その男子は、結構自分から話しかけたりしていく方なので、なかなか心配です。 僕は、もともと心配性で、家では、ネガティブな一面があります。 彼女は、僕に毎日の様にメールをくれるし、学校でも話しかけたりしてくれます。また、彼女は僕以外の男子とは、もともと、ほとんど話したりしません。 僕自信彼女が僕のことを思っていてくれていると頭ではわかっているのですが、何故か心配になってしまったりします。 そこで、質問なんですが、女子は、彼氏がいても、タイプの男子に積極的に話しかけられたら、気が移ってしまったりしてしまうのでしょうか？ また、僕が悪いというのは、わかっていますが、こんな気持ちになってしまうときは、どうしたら良いでしょうか？