gotchama の回答履歴

去年の１０月からほぼ毎月１回ペースでお会いしている４３歳の男性がいます。今月は、３回ほど一緒に出かけました。私は２７歳です。男性とは、初めてお会いした時はランチだけでしたが、次からは男性の地元に出かけて店を変えて食事をしたり、一緒に水族館に行ったり、ミュージカルに行っています。 私は男性の事が好きです。でも、男性は自分の歳の差の事を気にしてる様子なのです。先日もメールで、今度一緒にでかける時には一緒に写真撮影をして欲しいと書いたら、「え？こんなおっさんと？（笑）」と返信してきました。私は、「○○さんでないと駄目なんです。何度も言いますが、○○さんは素敵な男性です♪」と返信しました。 男性は、何でこんなに歳の差を気にするのでしょうか？私は恋愛対象にならないと遠まわしに言っているのでしょうか？ 皆さんは、どのように思われますか？ご意見をお願いします。

社内の、話したことのない３つ上の女の人から、 突然食事に誘われたら　どうしますか？ 直接ｏｒ人づて　どちらかならｏｋ、または 断る等　意見を聞かせてください。 話してみたいな～って思う子がいるのですが、 きっかけが無くて、まだほとんど話したことが ないんです。で、思い切って食事でも（４人くらいで） って考えてるんですが、突然そんなこと言うのも 無謀でしょうか・・・

３２才女性です。 通風だかリュウマチだかわかりませんが、それらしい症状が出ています。 ２０代の男の子は、１０歳くらい年上の女性が、そんな病気だったら引きますか？ 最近、年下の男の子と会っています（会ってるだけです）。 また会う約束をしていますが、歩くのが大変なので断りたいのです。 どう断ろうか悩んでいます。 さすがに「通風・リュウマチみたい」とは、いいにくい。 （病気についてはこれから調べてみますが）

彼の仕事は激務でして、メールの返信をすることや、電話にでることができませんでした。 彼は「メールくれても平気だよ、でも返せないときのが多いけど」って言ってくれましたが、 返ってこないと寂しいし、負担になるのもイヤだったので メールや電話を控えるようにしてました。 デートも「休みができたら誘うから」と言ってくれる彼氏の連絡を待ち、 自分からは誘いませんでした。 そんな付き合いを1年半して、現在、 彼の仕事がだいぶ落ち着いてきて、休みがとれるようになったそうです。 ですが、以前の私の控えた態度がいけなかったのか 私よりも会社の人との呑み、男友達との遊び、が優先して予約が入っています。 あいてるのはね・・・と言われますが、 (1)仕事　(2)友達　(3)自分の時間　(4)私 くらいの順番になってます・・・ 友達と遊びに行くのはいいことだと思いますが、友達にヤキモチやきそうです。 こういう付き合いを1年半も続けてしまって、いまさらですが 仕事の次くらいに楽しみにしてもらいたい・・・と思います。 私に魅力がないのか、 デートの内容が平凡すぎるのか、とても悩みます。 彼女を優先させたくなる　デートの誘い方・プランを教えてください。 もっと親しくなりたいし、一緒の時間がほしいんです。 宜しくお願いします。

以前に何度か質問させていただいているのですが、 既婚女性（子供あり）ですが、お世話になっている営業さんの事が好きになってしまいました。 主人とはあまりうまくいっていません。夫婦はぎくしゃくしていても、 子供は主人の事が大好きで、子供の事はよく面倒をみてくれます。 何度も離婚を考えましたが、子供の事で踏みとどまっています。 その男性は、私と仲良くしていれば、多少のメリットもあると思うので 仲良くしてくれているとは思うのですが、最近、急速に距離が縮まって しまいました。あまり誠実な男性ではないかもしれないという思いもあったのですが、仲良くなればなるほど、良い人だとう印象が強くなって います。でも、営業なので、表の顔だけを最近は見せているのかも と思いつつ、世間話でもお互いの事をよく話したりするようになりました。 そして、私は、理屈抜きでどこがいいのかと人に言われれば、悪い事のほうが多く出てくるかもしれない・・・　でも、なぜかとても惹かれて しまうんです。　話していても楽しいし、ずっとその人と一緒にいたいと考えてしまいます。自分の気持ちが抑えられません。 こんなに好きになってしまってどうしたらいいんでしょうか？ その男性は、口がうまいとか、人を惹きつけるのが上手とかそういうタイプの男性ではないんです。 でも、私の心に深く入り込んできてしまいました。それも、営業という 職業をしている男性の得意な事なのでしょうか？

はじめまして。 ２０代後半男性です。 今の会社に入って部署移動の話があり 正直悩んでいます。 私は以前は、ある製品の現場で働いていたのですが、 疲れとストレスによりダウン、三ヶ月の休職をへて 事務仕事の部署へとまわされ現在２年がたちました。 そこへ突然の部署移動のお話がきました。 今、すごく心が揺れているのですが、 まず、 今の部署は、仕事は事務で毎日同じ作業、 残業はほぼナシで休日出勤も出張もない。 今度の部署は現場ではないが、正直 自分のやりたい企画仕事。 でも残業は３０時間を超え休日出勤＆出張も 多少なりともアリ。 私は３年前に結婚しておりまだ子供がいません。 プライベートとこれからの家庭や子作りを 大事にするなら今のままなのですが やりたい仕事ではない。 会社も嫁さんも全て私の一存にまかせると 言ってくれてますし、どっちをとっても 悪くなる事態にはならないので ホトホト困ってます。 少なくとも嫁さんは私にいてほしそうですが・・。 なので、「剣をもつか・盾をもつか」 の状況になってます。 よろしければみなさんのご意見をお聞かせ下さい。

転職活動をしております。（３０歳） 先日面接に行き「自己紹介をして下さい」と言われ、とまどってしまいました。自己PRや長所・短所などの質問は覚悟していたのですが、自己紹介って何を話せばいいのかと・・・。 この場合は何分くらいで何を話せばいいのでしょうか？ (1)氏名 生年月日 出身大学・専攻 今の会社で何をやっているか 等を簡潔にでしょうか？ 時間は何分くらいでしょうか？ (2)またその他、趣味や好きな言葉・継続している事などは学生の面接じゃないから言わない方がいいのでしょうか （話しても「そんな話いらない」と思われそうだなと思うのですが） (3)自己PRも含めて話してしまったら、自己紹介後に更に「自己PRして下さい」と言われてしまった場合困るなと思うのですが、そんな事ありますか？ これからも複数社、面接を控えています。 困っています、ご意見よろしくお願いします。

今現在入社１年ですが会社をやめて転職活動をしようと考えています。 理由としては １、ひとつのところでコツコツと作業的なことをするのが好きなのに 　　今の会社は一人での出張が多く、様々なスキルを身につけて 　　広範囲に対応しなければならないため。 ２、あまり話すのは得意ではないのですが、コミュニケーション能力 　　の高さを求められ、客との駆け引きなどが重要になるため。 ３、残業が多いのに残業代が出ません・・・。 などです。 会社を辞めて転職活動する理由としては不十分でしょうか？ 自分の中ではかなり深刻な問題なのですが。 大学の頃はコツコツと同じところで言われたことをまじめにやって いたのですが、そのせいか自分でバリバリ、いつでもどこへでも行く、 どんな人でも相手にできる、という意思がありません。 ただまじめに、責任強く、チームを大事にする、似たような作業を やる、というのにはかなりの自信があります。

一次面接を突破し、次回、副社長面接があります。 社長ではなく、副社長だそうです。 副社長の面接と言うのはあまり聞いた事がないのですが、社長は全部副社長に任せてるからという事なのでしょうか？ 何か特別な意味はありますか？ ご意見よろしくお願いします。

四大卒、第二新卒で転職活動中の男です。 履歴書・職務経歴書はまあまあうまく書けているようで、書類選考で落ちることは少ないのですが、面接に行くと必ず一次面接で落ちてしまいます。 場の空気も良く、話も盛り上がり、「今回は通っただろう」と思う面接でも必ず落ちてしまいます。 一次面接で重要なのは、「自己PR」「転職理由」「志望動機」の三点と考え、そこはしっかり言うように心がけています。 その他にも、マニュアル的な受け答えはしないよう、（事前に質問を想定し、そのときは「こんな感じのことを言おう」とシミュレートすることはありますが）質問を受けてからそれに適した回答を考え、自分の言葉で話すように心がけています。 一次面接突破のポイントを教えていただきたいです。 ちなみに志望職種は管理系（総務・人事など）で、志望業種は特にこだわっていません。 また、面接対策で何かオススメの本があったら教えていただけるとありがたいです。 今のところ面接関係で読んでいるのは、中谷彰宏『面接の達人　転職版』、箱田忠昭『転職者のための面接テクニック』の2冊です。 転職活動を始めて3ヵ月目になりますが、全く先が見えないことに正直焦っていますし落ちこんでもいます。 よろしくお願いします。

新卒で就職した会社を3ヶ月でやめました。 人間関係で悩んで辞めました。 今、就職活動をしていますが決まりません。 当たり前のことですが、退職理由をどこの会社でも聞かれます。 前職と同じ職種（事務）を希望しているので、うまく答えれません。 どうしたら、いいでしょうか。

前に何度かここで書かせていただいたものです。 SE一年目ですが、正直転職したいです、もとい退職したいです。 理由は簡単で、プログラムを打つことのみが好きな私がSE会社に 入って、SEはプログラム以外のことが結構重要だったことに気が ついたからです。 かなり安易に決めてしまい、入社したのがそもそもの失敗。 先輩や上司を見てもまったくあこがれず、逆にどうしてやり続けら れるのか疑問です。 神経質なためか何度か吐いたこともありました。 もう限界です。 もう自分がわかりません。 これが当然の世の中なのでしょうか 私はどうするべきなのでしょうか？

３０代女性です。 先日飲み会で知り合った年下の男性（２０代半ば）と 食事兼、飲みに行ったのですが、その後彼の態度が変わったような 気がするのですが。。。。 出会ってからもう一度会うまでの一週間、毎日一日に何度か メールが来ていて、特に最初の方はすごくて、 私的にはタイプの子でしたが、これまでの経験から 「男性はメールを頻繁にしてくるのは最初だけ」 というイメージがあって、「またかな。。」 と思いながらも適度に返信をしていました。 そして実際にまた会ってみて、話してみて家族の話など たくさんしてくれたり、私の話も聞いてくれたり話が弾んで とても楽しくて、私はこの人の事好きだな～と思いました。 お会計もいつの間にか払っておいてくれるし、 すごく気が利く（でも慣れている？）良くできた人だなと思って、 勿論私も払うと言ったのですが受け取らず、 会った後すぐにお礼のメールをしたのですが、 「今度みんなでまた飲みましょう」と言ったニュアンスの メールが返って来てとてもがっくり来ています。 これは一体何なのでしょう？ つまりちょっと飲みに行ったりして遊びたかっただけ という事なのでしょうか。 その人は容姿もなかなか良くて普通にもてるんじゃないかと 思います。 私はどちらかというと派手なタイプに見られがちです。 なので最近はなるべく普通っぽく気を付けているのですが。 別に体が目的とかいうわけでもなく、ただ飲んだりするだけの ために、頻繁にメールしたりとかってするものなんでしょうか。 それとも私に何か問題があったのか？ もう一度あって見たらそんなにタイプではなかった、とか、 彼は都内の名の知られている会社に勤務、私は都外の普通の事務系と いう格差がいやだったのかとか悩んでいます。 それで飲んだ時話題になった彼がまだ行った事のない 場所で、私はよく行くところに今度一緒に行こうよと メールしてみたのですが、今はあまり乗り気じゃないから 気分が乗った時に、というような感じに遠まわしに断られました。 皆さん、特に男性の方が自分からアプローチしておいて、 一度会ってそれで終わりの時ってだいたいどんな理由からなんですか？ 私自身では自分からアプローチってしませんが、 相手からのメールには答えたりしていて、そうなった時は ありますが、大概あまり最初から乗り気ではなかったとか、 会ってみてあまり面白くなかったという時です。 それと同じなのでしょうか・・。

会社の上司に遊びに誘われて5回程いろいろな場所に行きました。 相手は40歳私は25歳。ですが会っている時間の半分が沈黙してしまいます。 話が続けるのが大変で、困っています。お互いにずっと敬語です。メールもかなりよそよそしい感じで次の会う約束を誘われます。上司は沈黙も共有できるし楽しめます。と言いますが、私は息苦しいです。次もまた別の所へ遊びに行く約束があり、憂鬱になってしまいました。 私はできれば二人で会っているときは敬語ではなく友達口調で話して欲しいといいました。が、いきなりは変えることはできないみたいです。付き合ってほしいと言われたり、手を繋いできたりはしません。単に話し相手がほしいのかもしれません。こういうとても真面目な人にはどのように接したらいいのでしょうか。初めて会うタイプの男性ですごく困っています。

２０代の女性です。先日友人から男性を紹介されました。 数人の飲み会の席で紹介されたんですが、話も上手な方で、とても楽しく過ごすことができました。職場も近かったこともあり「今度はランチ誘ってもいいですか？」と電話番号を聞かれました。そのときに彼の名刺をもらいました。 その後、数日たったのですが連絡は来ていませんし、私からもしていません。 私は恋愛に奥手で、今まではずっと連絡を貰っていたんです。今回は彼から連絡がなくこのままなのかと思ったりしています。でも先日はとても楽しい時間だったのでまた会いたいと思います。 「誘ってもいいですか？」と言われた場合はこのまま待ったほうがいいのでしょうか？それとも電話していいものでしょうか？ 「今度」というのはどのくらいなんでしょう？出会って１週間弱なのですが電話が無いのはもう連絡が来ないということでしょうか？元々彼の社交辞令なのでしょうか？ 携帯の着信を確かめる回数が確実に増えていて、、、、友人はしばらく待ったら？そのうち連絡あるよ。と言ってくれているんですが、どうしていいか分からない状態になっています。 文才が無く、分かりにくくなってスミマセン。 簡単なアドバイスでもいただけたら嬉しいです。

私：２９歳（部下）　※未婚 相手：５６歳（上司）　※もちろん既婚 ３年前に私の職場へ転勤してきた上司。 最初は全く気にすらならなかったんですが、１年たった頃、 ちょうど色々お話する機会があって、結局その時６時間くらい お話してて、本当に楽しくって気になる存在になってしまいました。 その後、私は上司の力になれるよう頑張ってきて 上司もかわいがってくれて、食事に連れてってくれたり 仕事外でもかわいがってくれています。 私が上司のもとへ行くと（仕事で）いつもニコニコと 満面笑みで上司もよく思ってくれているなぁと感じています。 （他の職員にはしていません） でも、もうすぐ転勤することが決まってしまいました。 上司には『○○さんが上司で本当に幸せです♪』みたいな ことはしばしば口にはしてるんですが、 最近それ以上の気持ちを伝えたくて仕方なくなっています。 どうすればいいのでしょうか？ やっぱり思い出として胸にしまっておくべきでしょうか？

私の周りにいる友達のことなんですが、彼らはたとえば先輩に奢ってもらったり、色々とお世話してもらったりしているのに、その先輩のいない所ではその先輩のことをかなりボロクソに言っているんです。それなのに、その先輩の前では、思ってもいないことを言って持ち上げたり、媚売ったりして、先輩の恩恵だけは受けようとしている感じです。 彼らは先輩に限らず、仲良くしてる友人のことも、影で色々言っています。 私はそういう友人に対して、「あぁ、私のこともきっと言われてるんだろうな」と思うと信用できないですし、なんだか怖くなります。 自分で言うのも何ですが、私は裏表の少ない方だと思っていますし、少なくともお世話になった方の陰口を言ったりしません。相手の気を良くしようと思ってお世辞を言う事もなく、純粋に素敵だな、と思ったところだけを口に出すようにしています。 私はこんな性格のため、彼らにかなり衝撃を受けています。 彼らはそんな自分たちのことを、「俺達は口が上手いから出世できる」と言っています。私は、全くそうは思わないのですが、なにぶんまだ学生のため、現実が分かりません。 お世辞自体は悪いことではないと思うのですが、影でこういうことを言ってると、人から信用されないと思いますし、いつかきっとボロが出て、出世なんて出来ないのでは、と私は思うのです。 そこで社会人の方にお聞きしたいです。実際、こういう人たちは出世すると思われますか？また、こういう風に裏表があるのって普通なんでしょうか？ アドバイスお願いします。

いま結婚を前提として付き合って１年半の彼がいます。私も彼も２５歳です。 この１年間は遠距離をしていて会えるのは月に多くて２回程度です。 彼のことをとても愛していますが、別れ話をしようと考えています。 でもまだ少しだけ悩んでいます。。。 彼はとても厳しい人で、遠距離中も「寂しい」「辛い」といった言葉を 私に言わせてくれませんでした。 「口に出してもどうしようもないことにとらわれないで、いまやるべきことを 前向きにがんばれない？もっとしっかりして」とずっと言われてきました。 その厳しさは私の甘さを正そうとする彼の優しさの裏返しでもありましたし、 会ったときには彼はとても幸せそうで、たくさん愛情も注いでくれたので これまでがんばってこれました。 でも半年ほど前から、彼の言動がただ厳しいだけの人と感じるようになりました。 これまでは「一緒にがんばろう」と言っていたのが「がんばって」になりました。 「会えない日々にもなれてきたし、そっちもそろそろなれてくれよ」とよく言われます。 別れ際に少しでも辛そうな表情をしようものなら一喝されて終わりです。 昨日彼と２週間ぶりに会ったときの会話が別れを覚悟する決定打になりました。 「仕事は軌道にのってきてるしプレッシャーもあるけど楽しい、いま辛いのは なかなか会えないことくらいだよね」と伝えたら、 「大変だね、でもがんばってよ」と他人事のような返事。 ４月から彼の就職で関東～関西間だった遠距離が隣県同士になったので、 １、２年後には一緒に住めないかという話をすると（彼はいま社員寮住まいです） 「寮を出る気はまったくないよ、住宅手当がつかなくなるし、正直寮のみんなとは 離れたくない、残念だったね」と返され、あぁもうダメかもと。。。 気持ちがなくなったのかと聞くと「気持ちはずっと変わってない」と言うので 逆に混乱してしまいます。 いまは彼の思いやりのない言葉がただただ悲しいです。 でも昔からそうであったわけではなくて、就職したので仕事に集中したいという気持ちや、 友達を過ごす時間がとても楽しい気持ちが正直に出ているんだと思います。 そして私になれてきて、遠慮などが悪い意味でなくなってしまったんだと思います。 私は自分がどんなに大変な状況であったとしても彼への気遣いは忘れずにいたいと 思っていて、そのことは彼も感じてくれているようですが、自分もそうしなければという 考えはあまりないようです。 将来家族になろうと思うからこそ彼はなんの遠慮もなく私に接しているらしいのですが そうはいっても血のつながっていない他人、優しさや気遣いがなくなれば終わりだと 私は思ってしまいます。それに近頃ぼんやりと、彼は私がいなくても十分毎日を楽しく のびのびと過ごせるんじゃないかと、このままの彼と結婚をすることへの不安も感じています。 彼には「結婚は考えてるけど２年以内は絶対にない」と言われています。 いまの状態を２年も続けてゆける自信が私にはありません。。。 別れても辛いけれど付き合っていても辛いから、切り出してしまいたいと思っていますが 彼に救われたこともたくさんあって感謝しているし、やはりいまでも愛しているので 本当は別れたくないんです。。。矛盾していてすみません。。。 明日、どのように話を切り出せば良いでしょうか。 どんなご意見でもかまいませんので、よろしくお願いします。

すみませんが、また相談にさせてください。 私は既婚のおじさんです。 （私だけが中学生の子供が居るおじさんで、その他の登場人物は全て２０代の若者です） 職場に新しい派遣の子が来ました。 いつもニコニコして愛想がよく、女性に関しては長いこと冬の時代だった職場にぱっと花が咲きました。 聞くと彼氏は居ないといいます。 元々恋愛話が好きな私です。年のせいもあって、誰かいい人が居ないか世話を焼くのも好きかなって思っていますが、実際には、私の周りに居る相手の居ない人は、ちょっと問題ありかなという人が多く、なかなか他人には紹介できません。 でも、彼女はまったく問題ないし、誰かいい人いないかなと若い知人に話したところ、早速良い話があり、合コンをすることになりました。 で、相談なのですが、普通誰かとどこかで待ち合わせをしたりするとき、万が一のために携帯の番号とメルアドを交換するのは今の時代常識だと思うのです。事実私も常にそのようにしてきましたし、そのようにされてきました。 だから、彼女にもそうすればいいのですが、実は良い女性から、異性として好意のある女性に変わってしまいました。ですから、メルアド交換を申し出るのが怖くなってしまい言い出すことが出来ません。また、言い出すとなんとなく断られそうな気がします。良い感じで話しているときには自然な流れで切り出すことが出来ると思うのですが、最近はそれほど話をするということもなく、チャンスはないと思います。 で、仕方ないので、自分の番号とメルアドのみ教えて、万が一の緊急の時は連絡してと言って、相手の番号は聞かないでおこうと思うのですが、これって不自然でしょうか？

今気になってる男性がいます。その人とは私が客で担当者の関係です。 あと２ヶ月でお仕事終了なのでその後一切縁もなくなります。その人の役割としては心理相談も含むので、いろいろ励ましたりしてくれますが、先日仲良くなったからというコメントがあり、嬉しいと思いつつ会えなくなるのが寂しいなと思っています。会話の中で彼女いない様子だったし、彼女いてもいいので、できたら友達になってほしいと思っています。お世話になってるので最後に食事でもと言ってみて、そこで友達になりたいと言ってみたいのですが、お客さんだからと断られる可能性大です。良い言い方とかシチュエーションあったらコメントよろしくお願いします。