wilierのプロフィール

2006年6月16日 入り口左の面接室に入室して待つように言われた。しばら待っていると２人の面接官が現れた。MさんとTさんだった。私は履歴書を手渡すと、彼らは私の学歴や職歴を一読した。初めに私に話し掛けたのはどちらだったか今となっては覚えていないが、Tさんの初めの表情は覚えている。それは怒りとも取れる呆れ顔だった。「今までの全ての仕事、2年以上は続いていないから入社してもすぐ辞めるんじゃないの?うちは3年は給料をあげながら教えていく仕事なの。それなのに入って1年とかで辞められたら困るんだよね」Mさんは彼の質問の合間に色々質問をしてくれた。「これまでの2年間、試験は合格できなかったんだ。残念だね。もしうちにはいったとしても勉強は続けますか?うちの社長は物事をストレートに言う人だけど、それでも頑張れますか?あなたは素直ですか?言われたことを素直に受け止められますか?」「はい、もし採用して頂いたとして、入社後も勉強は続ける予定です。社長が物事をはっきり言うのは社員のために言っている筋が通ったものですね?それなら素直に受け止められます。」Mさんとの質問応答はとても好感が持てるものだった。わたしの履歴書を読んでいたTさんから質問が来た。「志望の動機に『職種的に貴社の仕事内容に感銘を受けた』と書かれているけどいったいどこに感銘を受けたの?」と質問してきた。私は前職場で経験した事を率直に述べた。「もし入社したとして、辞めないで長く続けられますか?」Mさんのこの質問に、私はMさんの隣にいる彼にも理解してほしいと思って次のように述べた。「私の履歴でこんな事を申し上げるのもおこがましいですが、また絶対辞めませんと今ここで言い切ってしまうと嘘とも取れますが、仕事は一つのことを長く続けることに意味があると思います」と答えた。面接も終了となり、席を立って私は頭を下げた。頭を上げると既にTさんはそこには居なかった。 2006年7月3日 入社日当日「あなた誰だっけ」とTさんに言われた。 2006年7月28日 朝一番、朝礼が終わって間もなくTさんは私の隣のMさんの横に立ってこう注意した。「この人は帰るとき、私に挨拶もしないで帰る。こう言う常識は部署長のあなたが教えるべきでしょう。この人は私をなめている。ちゃんと教育しなさい」職員の皆さんが全員いる時、私の横でMさんは私の態度のことで注意された。のちほどMさんが「本当は『私には挨拶しないでいいから社長だけには必ず挨拶して帰って』と言っていたけど話が変わっているねぇ」話してくれた。昼前に私は直接彼の席まで言って「朝の件、本当にすいませんでした。これからは気をつけます」と謝った。 2006年8月11日 別部署のHさんが部署会議の準備で会場のセッティングをしていた。すでに手伝いが入っていたので、私はそのまま席について初めて任された作業を続けていた。会場セッティングが終わった頃、Tさんが会場入り口で手招きをして私に来いと言った。「あなたは会場セッティングを手伝いなさい。それがあなたの仕事だ。勘違いするな」と言われた。私は"勘違い"の意味が分からず、ただただ謝るしかなかった。その後Sさんが「基本的に部署会議の会場セッティングは同じ部署の人がするようにと社長が言ってたけど」とばつが悪そうに話してくれた。 2006年8月22日 今週一杯 社長は出張で不在。朝の朝礼、いつもの業務日程等を順番に報告し「その他の連絡事項」にてTさんがこう言い出した。「先週金曜日のKさんの歓迎会について一言あります。Kさん、楽しかったですか?あんなに机に上に上って騒いで楽しかったでしょう。また次歌うときは机に上ってください。さて皆さん、いくら社長が机に昇って歌えと言ったって、社会人として恥ずかしくないですか?俺は恥ずかしかった。俺も昇って歌ったよ。家に帰って自己嫌悪に落ちたよ。皆さん、社長だって人間だから間違いを起こす。それを誰かが『間違っている』と言わなかったら会社は間違った道を進んでいくよ。今日俺がこの朝礼でこの事を言わなかったらKさんはまた昇って歌うはずよ。それで良いのか?子を持つ父親なんだから。子供が机に昇ったら子供に何て言う?親として恥ずかしくない事をしろよ。社長だって人間だから間違いを起こす。ちゃんと間違っていることには『間違っている』と皆で言えるようにしないと」 昨年10月半ばに上記の会社を退職して、現在まで求職中の状態です。 でもこれ以上無職の状態を続けるわけにはいきません。 しかし、次の会社でも同じような仕打ちを受けまいかと心配だけが頭を回り何も出来ない状態です。 私の何がいけなかったのか、これから私が注意すべき点、気をつけなければならない点、その他助言を頂きたく思います。 前の職場は専門職です。試験勉強はその専門職に関係するものです。 Kは私です。Tさんは社長の次に位置する役職者です。

はじめまして。 昨年７月に転職して、１０月に試用期間が終わり営業職になりました。 商品知識の勉強の為、毎日電話取りばかりを行って気分が滅入った状態で毎日を過ごしていました。 １１月くらいから、気分のすぐれない日が多くなり、会社に通うのがつらくなり始めて、朝は会社の近くで車を停めて時間を調整してギリギリに出社するという状態になりました。そのうち注意力・集中力等なくなってきて、交通事故を１２月に起こしました。担当の客をまかされるようになった１月に入ってから状態はひどくなり、やる気も全く起きなくなってしまいました。最終的に気持ちが破綻したのは、客に電話で起こられ続けた時だと思います。 何事もどうでもいい、人生を一からやり直したいと思うようになり、毎日の頭痛もひどくなってきたので心療内科を受診したところ、うつ病と診断されて２月中は休職しました。 その間、上司が片道５０キロの道のりを週一回自宅まで顔を見に来ました。 それにプレッシャーを受けてしまい、医師に相談する事無く３月から会社に復帰しました。 １日、２日と会社に行ったのですが、電話が怖くて取れませんでしたし、客と話すのも嫌でつらかったです。 月曜日は、朝から頭痛がした為会社を休みました。 今日は出社しようと心に決めたのですが、やはり出社できませんでした。 電話で連絡する事にプレッシャーを感じて無断欠勤してしまいました。 そのおかげで今、心の中は罪悪感でいっぱいです。 こんな状態なので、明日こそは出社して部署の配置換えをお願いして、営業から下ろしてもうらおうかと思っています。そうすれば心の負担はやわらぐような気がします・・・。ダメだったら会社を辞めなければいけないですかね・・・。 とにかく誰かに話を聞いてもらいたくて、取り留めのない文章を書いてしまいましたが、気持ちのコントロールが出来ない状態です。このような場合はどのように対処すればいいのでしょうか？

自立神経失調症と診断されてから６年間診療内科にかかっています 去年診断書で鬱病と診断され会社を長期休暇をもらい結局会社側から 退職させられてしまいました。去年の7月から別会社に職場復帰したのですが、半年過ぎて現在、鬱のため職場にいられなくなりそうです。 まだ退職はしていませんが、健康保険から疾病手当てがもらえるのでしょうか？そして障害者年金って申請できるのでしょうか？ これから、退職になるか長期休暇になるかどちらにせよ、収入がなくなってしまうので、困っています。何かよい手当てはないでしょうか？ しっているかたがいましたら教えてください。

旦那が精神内科に通っているようで、先日薬を飲んでいることがわかりました。服用しているのはガナトン、ソラナックス、デプロメールです。私がうつに対して知識が無い為、理解ができない自分がいます。近くにいる私がわかってあげたいのですが、彼の精神的弱さを感じてしまいます。本人にはそっとしていますが、これからどうしたらよいか正直わかりません。詳しい方、男性で同じような体験がある方、また女性で同じような旦那さんがいらっしゃる方、アドバイスいただけますでしょうか。