shizu33のプロフィール

「入籍の時期」というタイトルで以前質問させていただいた件の続きです。 私は学生（男）で婚約者は働いています。 年末か年明けに婚姻届を提出しようと考えています。 役所に届けを提出した時期と，その事実を会社へ申請する時期が異なった場合， 具体的にどの様な不都合が生じる（経験談でも予想でも）でしょうか？ 例えば，年末に籍だけ入れて， 会社の方へは年明け１月か２月頃に報告した場合です。 婚約者が働いている会社に尋ねればいいのでしょうが， 諸事情により訊きにくい状況にあるらしく・・・ もし同様の状況を経験した方がおられましたら， お話を聞かせて頂けませんでしょうか？

夫の会社の話です。　先日会社の上司から「辞めてほしい」と言われたそうです。 以前から、会社にいずらい雰囲気にされてはいたらしいのですが、そこで、失業保険 をすぐに貰いたいので、解雇にしてくれと言ったところ。　給料は減るが解雇まではしない（したくない？）との事でした。　お給料も9月から１０％カットになっていましたが、この先来年度には50％カットもあり得るとの話です．　いろいろ新しい職を探していますが、なかなかありません。　会社の方針の変更で入社したときのプロジェクトがなくなってしまったのが大きな理由かもしれませんが、職務怠慢とか 就業規則違反などということは一切ありません． 会社が解雇にしたくないのは何か法的な規制があるからなのでしょうか？自己都合 と言うことにしたほうが行く分会社にとって有利かもしれませんが、何ヶ月分もの お給料を払うことを考えればそればかりが理由とも思えません。　 それと、一人の従業員だけ給料を50％カットと言うことも許されるのでしょうか？ いやなら辞めろと言うことなのでしょうか？　 どなたか教えて下さい。よろしくお願いします。