ukimatsuriのプロフィール

２０年勤務の会社の経営者が変わり （別会社に吸収合併）ました。 勤務地、勤務内容は変わらず。 勤務も中断なく継続。 変わったのは会社名と、給料体系が多少変更。 この場合被保険者期間は継続されるのでしょうか。 それとも変わった時点でクリアーされる？

私には三歳離れた弟がいます。彼は結婚していますが、この五年間浮気を繰り返していました。私はそれを知り、彼に直接意見したこともありました。ついに弟の妻もその事実を知り、弟を責めても事実を言わないため、地方から私をわざわざ訪ねて来、知っていることがあったら、包み隠さず教えてくれるよう涙ながらに訴えてきました。私はすべてを話しました。結果、弟夫婦は大いにもめ、場合によっては離婚するかもしれません。果たして私の行為は正しかったのでしょうか。弟は私の唯一の兄弟で心から愛しています。彼には家庭を大事にし、立ち直ってほしいとの思いからすべてを話しました。弟の妻にうそをつくのも気の毒で出来ませんでした。しかし、私の母は、私が弟夫婦の離婚の危機を作った、うそも方便だ、と責めます。弟は自分が悪かったといっていますが、私自身、母が言うように、大変なことをしてしまったのではないか、弟を裏切ったという責任を強く感じます。皆さんでしたら、どうされていたでしょう？私の行為をどのようにお感じになりますか？お教えください。

未成年で、今父親の健康保険の被扶養者になっているのですが就職して社会保険に入った場合、こちらの方だけではなく親の方も何らかの手続きをするのでしょうか？ 親に内緒で勝手に扶養を抜けると言うのはやはり無理でしょうか？？