what_manのプロフィール

こんにちは。都内在住の大学生です。 最近、共通の趣味の友人ができたのですが、その人の実家は父方も母方も旧財閥の家系に属する大変なお金持ちです。 私にはすでに、祖父が有名な研究者で、都内の大学の学長をしている男性の友人や、やはり祖父が大手銀行の会長をしている女性の知人がいます。 （いずれも、共通の友人の話などから本当だとわかっています。） なので、その友人の実家がお金持ちだと知ったときには、「またこの人も…」というような感じでした。 高校までは、お金持ちの友人といっても、両親が医者だとか、実家が宗教法人だとかで、その程度なら話はわかるのですが、彼らはいずれも一生働かなくても生きていけるくらい裕福な人たちです。 それに比べて私の両親は、共働きの地方の会社員です。私は、法律家を目指して勉強しているのですが、仕送りとアルバイトで生活をし、大学の学費を納め、資格の予備校に通っています。 そして、そうした中から浮いたお金で旅行に行ったり、娯楽に使ったりしているのですが、彼らを見てると、本当に湯水の如くお金を使います。 食事するにしても、ファミレスなんかには絶対にいかないし、先の友人はまだ２０代ですが、今度一戸建ての家を買うそうです。 私はこれから数年勉強して、さらに数十年働いて暮らしていかなくてはならないのに、彼らはこれから先ずっと自由な時間が続くのかと思うと、話を聞いていてなんだか惨めな気持ちになってきます。 どういうふうに考え方をもっていけばいいのでしょうか？ もしよろしければアドバイスお願いします。

職場に自分が気に入らない事は、あらゆるへりくつをつけて否定する 人がいます。単なる請負なのに社員の方が完全にその人の言う事を 聞いているという立場が逆転した状態です。 例えば「個人情報は鍵のかかる棚に入れて管理をしたい」と提案すると 「個人情報を盗む要は人は何をしたって盗むのが関の山。また鍵のかかる 棚に入れても、棚の隙間から風が入っていて書類がぐちゃぐちゃになり 行方不明になる事だって考えられるし、入れる前に風が吹いて来て書類が紛失だってあり得る。」とか・・・ こういう事を言い始めたら、じゃあ明日陰性が落下して地球がなくなるかもしれませんし、研究所の変異ウイルスがアウトブレイクして人類が滅亡するかもしれませんし、どんな提案をしたところで、「反対、意味がない」と簡単に言えますよね？ビルの中でどうやって風がふくのかと一度 聞き直したら「突風で窓ガラスが割れる」と言い返されました。 私は少なくともそういう可能性ばかりを上げ連ねて否定するような議論の 場だと分かったので、正直もうどうでもいいとは思っています。 が、どうしても仕事上理由があって提案しないといけない事が出て その度に、納得の出来ない自然現象や常識的に考えられないような 理由をつけて却下になるのはイラっとする事があります。 どのようにあきらめればいいいでしょうか？ 単に僕が血の気が多いのでしょうか？（本当に利口な人は腹立たないと 言いますよね・・・）

こんにちは。新卒で入社してまだ2ヶ月のヒヨコです。今、独身寮で生活していますが同期で「友達」と呼べる人がいません。 話す人はいますが、休日一緒に遊んだりは今のところ２,３回しかありません。話す・車で出かけるレベルの友人ならいます。しかし、人間関係やプライベートなどの悩みを打ち明けることができるレベルの友達はいません。 仕事の業務そのものには別に悩みはありません。 友達を作るために会社に入ったわけではありませんし、会社は学校ではない。自分でもよく認識しているつもりです。 (1)ただ周りの同期の新入社員を見ていますと、仲良く大人数での飲み会、バーベキュー、カラオケ等、大学生の延長のように思えてなりません。 新入社員の半分くらいが学生の友達感覚で触れ合っていて、正直にうらやましい気持ちもあります。 私は社会というのは、もっと軽薄な人間関係を想像していたのですが・・・ 皆さんには職場に「中学・高校・大学時代のような友達」っていますか？ (1)のようなことは最初のうちだけなのでしょうか？

５月に私の勤めている会社に労働基準監督署が入り、業務改善命令が出されました。 改善する点は、簡単に言うと、残業したらその時間だけ残業手当は払いなさい。払えないなら規定通りに業務を終了しなさい。っていう感じです。 しかし、それをやると間違いなく倒産になるため、社長は改善命令を無視し、今まで通りにやっています。 ただ、それが労基署にばれるとまずいため、報告の際には実際の勤務時間より早く終わったことにして報告しているのです。 もし、これを労基署に密告して指導を無視していたとばれた場合、行政処分が下るという風に聞きました。 そこで質問なのですが、具体的に行政処分とはどういった内容なのでしょうか？ 社員（といっても８人しかいませんが）は全員、会社が倒産しても全く問題ないという考えです。むしろ倒産してくれた方が次に行きやすいから助かると思っています。 それくらい社長の社員に対する扱いがひどいのです。 売り上げは毎年減少し、前年度は過去最大の赤字を出し、社員はボーナスをもらってないにもかかわらず、社長は昼間はベンツを乗り回してどこへ行っているかもわからず、服はバーバリーしか着ない。カバンや財布はヴィトン。 会社に帰ってきたら社員に売り上げが低いことをネチネチ説教する。 こういったことは、そう珍しいことでもないのかもしれません。 でももうみんな我慢の限界です。ほんとうに行政処分が下って欲しいと願っています。 ただ、その処分がどういったものかよくわからない以上は迂闊に行動出来ない、と思っています。 ご存じの方は、是非教えて下さい。

こんにちは。今、職場の人間関係ですごく悩んでいます。どんな事でも、気づいた事があればご回答いただければすごく嬉しいです。 　つい最近、派遣社員としてある企業で働き始めました。 女性が私を含めて３人、あとは男性の方が１５人ほどいらっしゃいます。 職場の雰囲気は、厄介者扱いされてる方が数名いらっしゃいますが、その方たちがいない時はみなさん仲がいいみたいです。 　私はもともと無口で、仕事をするときは集中してしまうので、話かけられなければあまり自分から話すことがありません。それでも、せっかく派遣された会社だし、職場の方と仲良くなりたいという気持ちもあり、お昼休みの時は頑張って話しかけたりしていますが、あまり会話も続かず、無言になってしまうときもあります。一対一の時はまだ会話も続くのですが、人数が増えて、私の知らない会社の話題になると全く入れません。 私が会話に入らないと気を遣われるのか、他の社員の方も無言になってしまいます。私にも、あまり話しを振ってきません。 　あと、後の女性２人は仲が良く、二人で私のわからない話をよくしてるので、まったく会話に入れません。だからその２人が話をしてる際、私は黙々と仕事をしています。正直浮いています。 　最大の悩みは、仕事中です。仕事中、あまり会話がありません。 私自身、仕事中の会話が苦手という事で、逆に仕事中はできれば話したくありません。たまに話を振る程度です。 今日まで、そういう職場なんだと思っていましたが、今日仕事が終わって、駐車場まで女性社員の方と歩いているときに、 「一人の雰囲気で職場って変わるね。みんな話し好きだし、話だしたら止まらないのに、最近はすごく静かなんだ。○○さんも（私のことです）おしゃべり好きなんでしょ？」 と聞かれ、私は、「初対面の人と話すのが苦手です。」と答えました。が、正直一人でいる方が気が楽です。話好きというより、何か話さなければ。という気持ちの方が強いです。だから会話も弾まないのでしょうか・・・？そして、一番気になったのが、一人の雰囲気で職場が変わる。という言葉です。　私がみなさんを話させにくい状況にしてるのでしょうか？？？　 そして、おしゃべり好きな方へ質問です。 無口な人がいると話しにくいですか？無口な人にどうしてもらいたいですか？　 私は笑顔と相槌は必ずするようにしています。でもそれはわずらわしいのでしょうか？私があまり話しかけられたり、質問されたりしないのは、私の雰囲気が悪いからでしょうか？　私自身、明るい挨拶や返事を心がけているので、正直どこを直せばいいのかわかりません。 仲のいい女性２人の中へどう入っていいのかもわかりません。 こんな質問ですみません・・。私自身、悪いところは直していきたいので、アドバイスお願いします。