catherine5のプロフィール

部下から退社願いをされ困っています。 １月中旬に、３月末で退社したいと報告を受けました。 全くそのような話（転職を考えているという話）は聞いていなかったため困惑しています。 今後の事業に必要な人材で、何とか退社をやめさせる方法はないでしょうか？一人のわがままで、会社全体に損害が及ぶ可能性もあります。 なお、口頭での報告のみで退職願いは受理していません。 このまま、退職願いを受理しなければ、退職させないことは出来るのでしょうか？