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現在、特許庁で非常勤職員をやっているものです。 勤務条件は、週４日勤務、１日７．２５時間で、健康保険、厚生年金には加入しない、という条件で雇用されていました。 しかし、厚生年金に加入しなければならないと社会保険庁から指摘をうけ、非常勤職員は過去２年まで遡り支払わなければいけなくなりました。 疑問なんですが、働き始める時に上記の条件で雇用されたのに関わらず過去２年分の厚生年金を支払わないといけないのでしょうか？ ・11月27日 朝日新聞 http://www.asahi.com/job/news/NGY200611260006.html