satomi002 の回答履歴

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  • パソコンが勝手に再起動します

    前になんどかは再起動することがありましたが、 昨日ぐらいから、再起動する頻度がいきなり増えました。 ネットサーフィンやゲームなどを行っていると、突然パソコンの電源が落ち、その後再起動します。 再起動前にブルー画面は出ません。(システムのプロパティの自動的に再起動するのチェックは外してあります) ブルー画面が出ないので、原因が分かりません。 原因が分からないので、教えてください。

    • hyzyo
    • 回答数10
  • USBにランチャーPStart

    USBフラッシュメモリーにランチャーPStartを入れて立ち上げました。 アプリケーションソフトを入れて最後に各アプリケーションを起動する ためのexe.を登録するのですが面倒 くさいので一旦デスクトップのフ ォルダにまとめて入れてコピーして登録するとエラーになります。各々 入れると上手くいくのですがまとめてコピーして登録するとエラーにな るのはなぜですか? ちなみにexe.のプロパティを各々登録し上手くいったものはアーカイブ に印が入っています。 まとめてコピーしてエラーになったプロパティにはアーカイブと言う項 目すらありません? どうしてでしょうか?知識をお持ちの方よろしくお願い致します。

    • noname#122116
    • 回答数1
  • 原付の進路変更と違反をしない方法

    原付の進路変更なのですが、二車線の道路の時は左端を走らなえければいけないのは知っています。 しかし家の近くに「他にもたくさんあると思います」、交差点を左折して、二車線の道路の左車線のに入るのですがすぐ先に右折する所があるので左車線に入ってまた右に進路変更して入るのはかなり大変で、車が来ていたらそのタイミングを逃してしまいそうです・・・・ ですから、この場合どのような方法を取るのが最善なのでしょうか?  いきなり右車線に入ったら楽だと思うのですが、やはり違反になるのでしょうか・・・  続いての質問ですが、当方原付免許取立てで、16の初心者です。 〔親の承諾の元〕そこで違反は絶対にしたくないです。 なので制限速度も守りたいです。 しかしやはり数キロの違反はしてしまうかもしれないので、長年の経験から出来るだけ違反切符を切られない方法はありますか? いくら30キロ制限に文句を言っても・・・法律は法律なのでしょうがないと思いますし・・・

    • noname#82633
    • 回答数4
  • 運転免許行政処分の不服に「ついて

    初めまして!詳しい方、経験あるかた教えて下さい。 9月下旬に交通事故を起こしました。 完全におかまなんで私が100%悪いです。 社会人として、出来る範囲で対応してきました。 任意保険で出ない部分については、私個人でお支払いもしました。 こまめに連絡をとり、相手方は、対応には逆に気を使っていただいているくらいで、今では、普通の会話が出来るくらいの中です。 さておき、私がぶつけた車は、2人のっており、運転手と後部座席に一人、運転手は、軽い鞭打ちです1週間の診断でした。 後部座席の方は、鞭打ちで6週間の診断がでました。 しかし、後部座席の方は、最初に受けた病院で診断書をもらわず 県外の人だったので、地元の病院に2、3週間ほど経過して病院に 行きました。60歳くらいの年配の女性だったんですが、 鞭打ちの症状は、後から徐々に自覚がでてくるもので、 だいぶたってから痛みのピーク時に病院にいったんで、その先生が 間にうけてしまい、6週間の診断書をかきました。 MRIとか他にも検査受けたみたいですが、診断内容はやはり鞭打ちでした。 ここでお聞きしたいのですが、私は、この6週間の診断書で11点の安全運転義務違反を受けました。 仮に診断書というのは、最初1週間の診断書を医者が出したとします。 次何らかのときに診断書6週間とか出したとします。 その場合、やはり行政処分は、この6週間で対応するのでしょうか? ただ、今回の不服は、鞭打ちの症状でだいぶ経過してから、診断書を 提出したことです。 最初に行った病院の診断書ならさすがに6週間はなかったでしょう。 鞭打ちは大変なのはわかっていますが、他にも外傷も全くないんです。 被害者は、警察へ診断書提出しに行って調書を書くときに わざわざ、被害者の方が、私のことを穏便にしてあげて下さいとまで 言ってくれたのですが、11点で重度扱いです。 私が言いたいのは、11点の重度であれば、本当、相手を重体、重傷させたくらいの気持ちです。 診断書は、経過した診断書で行政処分を受けたというこの不服を扱いしてくれると思いますか? 長文、ややこしくて申しわけないです。

  • キムタク主演のヒーロー特別編

    週末にヒーローの映画を見に行きました。 連ドラは見たのですが、特別編を見てないままだったので、綾瀬はるかが登場したりと、一部話しがわからないところがありました。そこで特別編の内容を詳しく教えて下さい。お願いします。

  • 女性が口をつけた飲み物

    私と気になる彼(A)、もう一人男性(B)がいた時、 私が自分の飲み物(ペットボトル)を飲んでると Bが飲ませてと言ったので普通にペットボトルを渡して飲ませてあげました。 (Bはそのままその場を離れた) で、Aも飲むかな?と思ったので、「飲む?」と聞くと 冗談っぽく「○○(私)の口つけた飲み物なんて飲みたくないよ」と笑って言われました。 冗談かな?と思いましたけど 後々考えたらなんかショックをうけました。。。 これって本気で言ったんでしょうか?? (どういう意図で言ったの?からかっただけ?) ちなみに彼とはいつも普通に仲良しで 絶対に嫌われてることはないです。 あといつも彼からからかわれます。 よろしくおねがいします!

  • キムタク主演のヒーロー特別編

    週末にヒーローの映画を見に行きました。 連ドラは見たのですが、特別編を見てないままだったので、綾瀬はるかが登場したりと、一部話しがわからないところがありました。そこで特別編の内容を詳しく教えて下さい。お願いします。

  • キムタク主演のヒーロー特別編

    週末にヒーローの映画を見に行きました。 連ドラは見たのですが、特別編を見てないままだったので、綾瀬はるかが登場したりと、一部話しがわからないところがありました。そこで特別編の内容を詳しく教えて下さい。お願いします。

  • 有休の繰越について・・・・

    有休についてですが、うちの会社の有休は2年間有効です。そして有休奨励日数なるものが年間約3日~4日あります。期間は3/21~翌年3/20までの一年間です。 そこで疑問なんですが・・・・・一例として、前年よりの繰越日数が10日あります(2年有効ですから来年の3/20まで有効です)、今年20日付与されました。合計で30日間有休があります。 今年の有休奨励日数が4日で使用有休日数が2日とします。 来年の繰越日数は次の内どちらが正しいのでしょうか? 1.繰越の10日から奨励日4日引いて使用日数2日引いて4日残るが2年で繰越できないので4日は切り捨て、20日繰り越す。 2.繰越の10日から使用日数2日引いて、残りの8日は切り捨て、付与された20日から奨励4日引いて繰越は16日。

    • noname#49367
    • 回答数3
  • 派遣会社への退職願提出

    先月、自己都合で更新せず、契約終了し1ヶ月が経過しました。(契約期間満了) 派遣会社へ連絡し、離職票を出してもらうように電話したところ、手続きのために退職願が必要なので書いてくださいとのことでした。 こちらで検索してみますと、「派遣終了後1ヶ月は派遣会社が次の仕事を紹介する期間で、それを過ぎれば自己都合でも会社都合でも3ヶ月の給付制限なしに7日間の待機後すぐに失業手当が貰える」ということでした。 しかし、退職願提出=自己都合となり、否応無しに3ヶ月の給付制限がついたりはしないのでしょうか? また、地域によって職安の対応も違うとの事ですので、ある程度の違いがあっても構いません。 そしてその退職願を書くにあたってなのですが、派遣の場合は「一身上の都合」ではなく「契約期間満了」等と書くのでしょうか? (一身上の都合=自己都合=3ヶ月給付制限?) *補足 派遣終了後、この派遣会社からの紹介は何一つありませんでした。 今後この派遣会社を使うつもりはありません。

  • 病院での脱毛

    男性ですが、毛深い事に悩んでいます。年齢は35歳で結婚もしていますが、家族で海に行ったりした時に周りの目線が気になり最近では家族で泳ぎに行く事などしていません。子供に大変かわいそうな事をしているなと思います。最近ネットで知ったのですが病院で行なう脱毛は永久で安心だと知りました。しかし、料金が曖昧な書き方でわかりません。病院に問い合わせても毛の生え方や処理の時間で変わるのではっきりとは申し上げられないとの事でした。私は胸とお腹を考えています。プロレスラーの武藤けいじ選手並の多さです。いったい費用と日数はどれくらい必要なのでしょうか?誰か経験もしくは病院関係の方教えて下さい。

    • syuusin
    • 回答数2
  • レーザー脱毛での疑問。

    2年間フリーパスのレーザー脱毛(脇)にエステサロンに行っています。 2カ月に1回で、今、6回目です。 5回目までは、大人のお姉さん的な店員さんが、一つひとつ丁寧に対応してくれていました。 ですが、先日6回目に行ったのですが、店員さんがかなりチャラチャラ系に変わっており(かったりー って感じの対応でした。説明も何もないし、ドア開けたまま出てくし。)、対応がまったく変わっていました。 今までは、目の上にタオルを置いて、その上からサングラスをかけてもらってたのですが、今回はタオルのみで施術が始まってしまいました。 最初に行ったときに、「目のためにサングラスをかけないと施術できないんです」と言われたのに・・・。 最初の時から、使用している機械は変わっていません。 これは、目になんの影響も出ないでしょうか? 他のエステサロンではサングラスはかけないものなんでしょうか? 最近、飛蚊症が激しく、眼科で網膜剥離の危険性について説明を受けたばかりなので、とても不安です。

  • 小島よしお オッパッピー の語源

    Wikipediaで見ると、もともとのオッパピーは、卑猥な言葉だったらしいが、他の芸人にダメ出しを受けて「オーシャンパシフィックピース(Ocean Pacific Peace)」に変更したためだといわれているとありましたが、 卑猥な言葉の方はどんな言葉だったのですか?

  • カナダ産のDSは日本で使えますか?

    カナダでDSLiteを友達からお古で買いました。それから日本に帰って、日本のゲームをしてみたいなぁと思ったんですが・・・日本のゲームをカナダ産のDSでプレイなんて出来るんでしょうか?いや、カナダのDSゲームは持ってますけど・・・日本が本場だから、プレイしたいゲームが沢山あるので、出来るかどうか知りたいんです。 色々ネットで調べてみたんですが、出来ると言う人と、出来ないと言う人がいるのではっきりわからなくて困ってます。 中古でゲームを買ったとしても、そのゲームが使えないんだったらそのお金がもったいないですし、もし使えないからって壊れちゃったりしたら困るので・・・知ってる方、お願いします。

  • カナダ産のDSは日本で使えますか?

    カナダでDSLiteを友達からお古で買いました。それから日本に帰って、日本のゲームをしてみたいなぁと思ったんですが・・・日本のゲームをカナダ産のDSでプレイなんて出来るんでしょうか?いや、カナダのDSゲームは持ってますけど・・・日本が本場だから、プレイしたいゲームが沢山あるので、出来るかどうか知りたいんです。 色々ネットで調べてみたんですが、出来ると言う人と、出来ないと言う人がいるのではっきりわからなくて困ってます。 中古でゲームを買ったとしても、そのゲームが使えないんだったらそのお金がもったいないですし、もし使えないからって壊れちゃったりしたら困るので・・・知ってる方、お願いします。

  • クレーム入れたいけれど・・・

    以前、某ファーストフード店に 「3回に1回くらいの割合で何かしら小物が不足している」とクレームを出しました。 (小物とはストロー、砂糖、ミルクなどです) そうしたら「今後は気をつける」趣旨の回答をもらいました。 そしてクレーム明け始めて店舗に行ったのですがまた不足していました。 その時は家にあるもので代替出来たので我慢したのですが 先日、行ったらまた足りなくて今度は家にも買い置きがない商品で 小物だけで家まで配達してくれと言うのも悪いし 仕方がないので店舗に取りに行ってきました。 それで今後どのような対応をすればいいのか迷っています。 本音では再度本部にクレームを入れたい気持ちでいっぱいなのですが あまり何度も入れてクレーマーと思われるのも嫌だし クレームには必ず来店時間も記載するようになっていて 私が普段利用するのはガラガラの時が多いので 本人を特定される可能性が高く店内で直接謝罪されたら 二度と行きにくくなってしまうので(市内に1店舗しかありません) あまり何度もクレームを入れるのもためらってしまいます。 (以前、直接謝罪された経験があります) また、ハンバーガーが1個足りないとかいうのではなくて小物なのも影響しています。 といって心の中で留めておいたのではいつまで経っても直らない気がしています。 今後、どのような対応を取ったらいいでしょうか? アドバイスをお願いします。

    • ooume
    • 回答数5
  • 労働基準法違反

    過去の質問等読んだり私自身も勉強しましたが、どうしてもここで質問させてください この8月末で会社を辞め今は無職です、あまりにひどい会社であったためです、労働基準に関してアドバイスをください。 1、最初はバイトで雇われました、時給制です、このとき1日8時間以上働いても、残業代は一切払われていません、また深夜手当ても一切払われていません。 1#、このことをバイト時会社に問いましたが、うちはバイトにはそんな手当ては付けないと回答してきました。 2、バイトの後に正社員になりました、この時も時給制でした、社員になったら残業代は付くようになりましたが、計算方法がおかしいのです、例えばですが1週に1日8時間を越える日があり、1日に4時間の日があったとして、合計では週40時間ぴったりになります、この週は残業手当は一切出ません、こんな週が多々ありました 2#、このことを会社に問いましたが週40時間内だから残業手当ては出ないと回答してきました、1日8時間以上で残業手当は発生するんではないでしょうか?労働基準を読んでも週40時間と1日8時間の2重表記になっているようで判りません。 3、社員になり半年後くらいから1日の労働時間が13、4時間の日が多くなりました、そして休憩時間がほとんど取れません、サービス業ですが、腹がへるのでほんの5分でパンを食べる程度の勤務でした、こんな日の賃金は必ず1時間抜かれています、働いたことは(休憩が無かった)ちゃんと勤務表に書いてあるのに。 3#、このことも会社に問いましたが、たとえ働いていても必ず休憩時間は引く、と回答され今人手不足だから休憩時間は取れないとも言われました、休憩時間を取らせるのと働いた時間は給与に付けなければいけないのでは、、、? まだお聞きしたいことはあるのですが、長くなりますので一旦ここで止めます、私はこのひどい会社から正当な賃金の不足分を取り戻したいと思っています、労働基準監督署にいくしか手はないでしょうか?まだここには書いてないもっとひどい実態があります、唯一の証拠として私のタイムカードと私の勤務表は全てコピーしてます。 どうか良いアドバイスをお願いします。

  • PSPが壊れました・・・

    PSPが壊れたので今回新たに買いなおすか修理に出そうか悩んでいますが新たに買う場合どんな物がいいでしょうか? 前に買った時は特にこだわらなかったのですが今回は色々見てみたら1000Kとか普通に1000だけとか有ったのですがこれは何か意味があるんでしょうか? 後修理に出した場合ソニーに出すのでしょうか?それとも地元の電気屋(ヨドバシ、コジマ)に出せるのでしょうか? ある日電源を入れたら行き成り壊れたのでショックでした・・・

  • ケータイシャッター音?が・・・

    行きつけのハリ治療院で、上半身裸でうつぶせになって診療を受けていたところ、治療師の手元で「ポロロロン」と電子音がし、直後に携帯をパタンと閉める音がしました。 私は顔を上げられる体勢ではなく、治療師が何をしたか確認できず。 何事もなかったかのように、治療は続きました。 着信音ですぐにパタンなので、着信音があってから、携帯を手に取ったというタイミングではない→メールや電話を受信したので、確認したというわけではない。 ずっと私にハリを打っていたので、メールを打って送信する余裕はない。もちろん、電卓などの違う機能を治療中にわざわざ使うわけもないだろう。 そう考えると、まさかとは思うのですが、カメラで私の横乳(幸い乳首は見えませんが)を撮影した!? と考えてしまいます。 開業して何年にもなるそうで、患者さんも沢山いますし(その日は私ひとりでしたが)、腕も確かですし、いい年ですし、人柄的にも信頼できて全くおかしなところはないと思っていたのですが…。 私の携帯カメラはシャッター音なので、ポロロロンなんていうシャッター音がなければ疑惑が晴れると思いネットで調べたら、残念ながら存在するようで、悩んでいます。 どう思われますか!? もちろん事実なら通うのやめたいです。通い続けるかどうかとか、警察への通報はどうか等の御意見ではなく(私はとても正義感強いので、万一盗撮が事実とはっきりすればそういった点はしかるべく対処しますので御心配なく)、これは盗撮の疑いが強いか?私の勘違いの可能性はないか? という点について御意見下さい。勘違いであることを祈っています・・。

    • noname#63648
    • 回答数4
  • テレビの音声が出なくなる

    東芝製テレビの音声が30分ぐらい経過後に音声が出なくなります、映像はちゃんと映っています。しばらくして(3時間ぐらい)つけるとちゃんと音が出ますが又30分ぐらい経過後に音声が出なくなります。この状態は3ヶ月未使用(電源未接続)後からのようです。宜しくお願いします。

    • NHS17
    • 回答数4