lop_lop の回答履歴

ある仔うさぎ販売店のネットで気に入った仔がいたので仔うさぎをお願いしておりました。 そして、一度気に入った仔を店頭にまで見に行きました。 その仔は店に残留するか、デビューするかのうさぎでした。 先日、ついにその仔がデビューすることになりましたとメールをいただきましたが、価格が7万円でしたので値下げ交渉をして6万円に下げてもらいましたが、家族と相談し5万円にはならないでしょうかと再度お願いしたところ・・・ 地方の方で7万円で即決される方がいるので、その方を優先させていただきます。 またの御縁がありましたら宜しくお願いいたします。 と昨夜に結果の返信がきたのです。 それはおかしくないでしょうか？ それならそういう状況であるとう事をまず説明をしませんか？ 私は何度もメールをしたりお店にも片道2時間かけて見に行ったりしておりました。 相談も無く結果だけ報告されても今まで楽しみにしていた2ヶ月はどうなるのでしょうか？

クワガタ幼虫用の微粒子発酵マットを購入したのですが、加水量がどのくらい必要なのかがよくわかりません。 幼虫飼育用のクリアボトルに入れてますが下の方が乾燥してきているように見えるので、少ないように思うのですが・・・多めの方がいいのでしょうか？と言っても、そもそも目安がよくわかりません。 また、オオクワガタとヒラタクワガタでは違うのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

今、家にメスのアカハライモリが一匹飼っています。 僕は、今受験生でエサを与えるぐらいしか出来ていません。 受験が終わったら、オスとペアで飼って繁殖をしてみたいと思ってます アカハライモリが繁殖するための水草はどんなものが適していますか？

ウサギ（ホーランドロップ）の飼育を検討しています。 ペットを飼うのは初めてなので、いくつか質問をさせてください。 まず、ケージですがおススメのメーカーはありますか？ 横幅が60cmくらいを考えているのですが（見学に行ったウサギショップで60cmくらいが妥当だと言われ）、大きさはそれで大丈夫でしょうか。 それから、購入するショップの事なのですが・・・。 (1)血統書も付いていて、店員はウサギについて詳しくウサギが好きなのが伝わってくる。 　販売もウサギさんと会ってみてからでないと、売らない方針。 　信用もおけそうなのですが、生命保証などはなし。 (2)店でブリードしているが血統書はなし。 　エサ、小物以外にウサギさん自身もネット販売などを手広くしている感じのお店だが、生命保証あり。 みなさんなら、どちらのお店で購入しますか？ 血統書にこだわるつもりはありません。 ただ、意に反して大きく成長してしまうと困るなという程度です。 (1)のお店で購入しようと思っていたのですが、ウサギを飼育した事のある人が、購入して1ヶ月くらいで死んでしまった経験があるそうなので、急に心配になりました。 意見をお聞かせください。 よろしくお願い致します。

うちで飼ってるベルツノですが、朝起きたら足がたたまれてなくて、変な形に伸びきってました。 これは病気でしょうか？画像を添付いたしますので、ご覧になったうえでどなたかご存知の方、教えてください。

先週ネザーランドワーフを購入しました。 生後2ヶ月ちょっとの男の子です。 ケージもすべて用意した状態でお迎えしまして、我が家に来た翌日には すでにすっかりくつろいでる様子でした。 伸びをしたり、ゴロンと横になって寝たり・・・ 食欲も旺盛で、きちんと便もあり、何より初日から用意しておいた トイレに完璧におしっこをし、喜ばせてくれます。 ただ、抱っこは思いっきり拒否反応を示します。 ネザーランドワーフは懐きにくい、といったことも読んだりしたのですが、躾によっておとなしく抱っこされるようになることも可能なのでしょうか？ お迎えして2週間を過ぎたら、一応病院へ健康診断へつれていきたいなー、と思っているのですが、ともかく抱き上げようとすると ケージの中を大暴れするので、とてもキャリーに入れられる状態では ありません。普段は一日2時間くらいケージからでて（空けると勝手にでる）てきとーに気が済むと勝手に入ってます(^_^;) 今後の成長についていつ頃発情期を迎え、いつ頃まで続き・・といった 年表的（？）な成長予定なども教えて下さる方がいましたら嬉しいです。 どうぞ宜しくお願い致します。

今年の初めにヘラクレス・リッキーの幼虫を購入し、２月中旬に３令になり、そろそろ８ヶ月が経ちましたが、少し体も黄色っぽくなりってきました。そこで、昨日マットを半分交換したときに、体重を量ったら、１３７ｇだったのですが、成虫になったらおおよそ何センチくらいになると予想できるでしょうか？　初めてのヘラクレス飼育なので、経験のあるかた、予想をお聞かせください。

ハムスターへ山芋を与えたところ、体調が良くなったとの書き込みを見たことがあるのですが如何でしょうか？

ウサギを飼いました。マットの上で爪をガリガリしているのですが、猫の爪とぎ段ボールを買って上げたほうが良いのかな～！と思い質問してみました。宜しくお願いします。

生後三ヶ月くらいのミニウサギを飼っているのですが、半月くらい前から糞に白い粉のようなものが混じっています。最近では、塊のものも見受けられます。 ちょうどそのときに、牧草の中に入っている乾燥剤を間違って食べてしまったようなので、それが原因かと思っていたのですが、今になっても続いているので気になっています。 うさぎ自体は、いつもと変わりなく元気そうです。 一応様子見としているのですが、一度動物病院で見てもらったほうがいいのでしょうか？ このような症状に何か心当たりがある方、教えていただけたらと思います。

ウサギが突然死んでしまいました。 飼っていたウサギは、お尻の毛におしっこがついてしまって汚いので、汚れた毛を切っているときでした。 ウサギを仰向けに寝かせで抱っこするような形でした。 今日は毛を切り終わって起こそうとしたら、ぐったりして、既に息はありませんでした。 以前何回も同じようにしても、問題ありませんでした。 何故こうなってしまったのか、とても気になります。 嫌がっていたので後悔しいます。 ウサギは５歳で、病院などはなく、少し太っていました。 ショック死というものでしょうか？ 何か分かることがありましたら教えてください。お願いします。

ジャンガリアンハムスターにブラックは存在しますか? ジャンガリアンとして売られているキャンベル(ブラック)でしたら知ってるのですが、「いる」って方がいたもので

動画で見たり、エサ用に売っていますが、カエルにカエルをエサとして与えたり、マウスを与えたりするのは、そこら辺にいる昆虫より、やはり栄養価が高いからでしょうか？ それに、骨等の固い物は、カエルの胃酸で完全に消化出来るのでしょうか？ 人間も同じ様に、消化出来なかった物は、そのまま排泄されますが、カエルの場合は大丈夫でしょうか？

19日に羽化したオオクワガタが今日死んでました。 羽化直前に人工蛹室に移したのですが、それが原因でしょうか？ 羽化は何も問題なくして、動き回っていたので餌をあげたほうが良かったのでしょうか？ 初めて卵から育てただけにショックです。

紹介予定派遣でお仕事をしております。 契約満了後、正社員ではなく、一般派遣で考えているようです。 派遣会社には、紹介予定で正社員になれなかった時は、一般派遣でのお仕事はできないと言われました。この会社では、もうお仕事できないということでしょうか。 法律上の観点でお分かりになる方いらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか。 私の方で調べたところ、紹介予定⇒一般派遣ということはできうるという感じでした。 お答えにより、求職活動開始しなくてならないと感じております。

私は現在、契約社員として働いています。 初めは、派遣社員として現在の会社に入りましたが 派遣法？？か何か分かりませんが、途中から契約社員となりました。 半年の契約なのですが、半年たたない内（契約社員として勤めて２ヶ月）に 一ヶ月後の解雇を言い渡されました。 もちろん、会社理由で解雇なので雇用保険はすぐにもらえそうですが。 契約日前に解雇、これに違法性はないのでしょうか？ また、この立場で何か会社側から得られるものなどはありますか？ 色々お教えください！ 宜しくお願いいたします。

こんにちは　今日はうちのうさぎについて質問させて下さい。 この頃なんですが、うちのバニファライオン(メス1歳半)なんですが柔らかいうんちをいっぱいします。ブドウのようなつぶつぶのなので、下痢ではないと思うのですが・・。　病気は考えられますか？ 食欲、運動量はいつもと変わりません。冷たいペッドボトルにタオルを巻いておいております。体が冷えているのでしょうか？

派遣先都合で契約終了が決まっています。 派遣先から2週間早めるという早期終了を言われたらしいので、残りの有給で消化して終了することで了解を得たのですが、2週間には有給が少し足りませんでした。 その分は欠勤扱いで。と派遣元から言われました。 ほんの数日なのでとやかく言うのも悪いかなと思って、その場では了解したのですが、こちらが働く意思があるのに、欠勤扱いで。といわれちゃうのもなんだか腑に落ちないなと思って調べてみたら休業手当？休業補償というのがあるようですが、請求できるものでしょうか？ 次の仕事が見つかればすぐに契約終了できるのですが、みつからなかったら、たった数日分の給料でもかなり痛いです。。 それに、こういう話をするのが下手なので話しの切り出し方も考えています。

派遣先で長く働いているうちに、新しい仕事を任される場合 みなさん派遣先と、どのようなやりとりをしてますか？ 私は初めて派遣された企業で、2年そのまま勤めています。 日ごろの仕事に加えて、新しい仕事を追加される時に、いつも 『●●やってもらうことになったから』と決定事項として言われます。 同年代の正社員より経験があるので、内容を聞くと、嫌なことでも 『私がやるしかないか・・』と思ってこれまでは引き受けてきました。 結果的に、就業前に聞いていたこと以外の業務を、決定事項として どんどん増やされてしまい、何だか腑に落ちません。そんなものなのでしょうか？ 以前、正社員として勤めた2社では、正社員・契約・派遣に限らず 新しい仕事を任せるときは、事前に上司と話し合いをして お互いに納得してからスタートさせていたので、違和感があり 未だに馴染めません。。。

今日電話で解雇されました。 去年の秋から週3日法律事務所でアルバイトとして働いていました。 入所前、事務所の先生に『資格試験の勉強をしていること』『夏に試験があること』『その前一ヶ月ほどは休みをいただきたいこと』『その後復帰させてもらいたいこと』を話し、快く了承をもらった上で働き始めました。 そこで、実際に試験が終わった翌日、電話でいつでも復帰できる旨を伝えましたが、その場ではいつから再開するかは決めず、後日連絡を頂けるということになりました。 しかし、その後連絡がなかったため5日後にまたこちらから電話したところ『シフトを調整するので明日また電話を掛ける』と言われましたが、翌日も連絡はなく5日後の今日電話をもらい、解雇を言い渡されました。 理由は『週3日では足りない』とのこと。そこで自分は『週5日でも大丈夫だがまた試験前は休むことになるかもしれない』旨を言いました。そこで、確認するとのことで一旦電話は終了し、また夕方掛かってきました。結局『週5日入ってもらうと勉強に支障が出るかもしれないし、試験前に休みをあげられるかわからないので辞めてほしい』と言われました。ちなみにこの電話のやりとりは職員さんとのもので先生とは話をさせてもらえませんでした。 入所前と話が違うし、どうしても納得できません。しかし契約書もありません。この約2週間、再び働けると信じ切っていて別の仕事も探していませんでした。信頼していた先生なのでショックも大きいです。まさか法律事務所でこんなことがあるなんで…。相手が弁護士なので争っても勝ち目はないでしょうし、やっぱり泣き寝入りするしかないのでしょうか。