1103m3のプロフィール

最近、鬱病でアルバイトを続けるのがつらくなりやめようと思っています。その時に、健康保険の傷病手当金というのがあるのを知り申請しようとしたのですが、健康保険には入っていない（アルバイト先では入るように言われていません。）のでこれから入ることは出来ないのでしょうか？ 自分の現在の状況は、 ●一日6時間の勤務で月20～22日の勤務。 ●パートの人は、自分と同じ位の勤務時間で健康保険に入っています。 ●勤務歴は現在で2年です。 ●自立支援医療（旧32条）の申請は通っています。 御返答頂けたら幸いです。

25歳男性です。 先月、三年間勤めた会社を退職しました。 現在、うつ病の自覚症状があるので心療内科に行こうと思うのですが、 そこでうつ病と診断された場合、傷病手当は給付されるのでしょうか？ 労務不能であれば給付されると聞いたことがあるのですが、 うつ病は労務不能と判断されるものもありますか？ また、健康保険を任意継続にしようか迷っているのですが、 在職中に休職や傷病手当の給付を受けたことはありません。 経緯としては、 ・うつ病の自覚症状があったが我慢して在職。 　↓ ・通院することも、会社にうつのことを言うことも無く退職。 　↓ ・症状が改善されないので、心療内科での診察を決意。 このように、表面上は「在職中は問題無かった」という形です。 こういった場合でも、任意継続にして、かつ労務不能と判断されれば傷病手当は給付されますか？ また、私は神奈川県在住なのですが、任意継続以外にした場合、 この傷病手当と同じような生活保障制度はありますか？ 国民健康保険だけを見れば無いようですが… よろしくお願いいたします。