haruginzaのプロフィール

5月から転勤で東京へ上京することになりました。 住居はすでに蒲田に決まっているのですが、 通勤経路をどうしたものかと悩んでいます。 JR蒲田駅から水天宮前（半蔵門線）または茅場町（東西線）までの通勤となるのですが、 乗換えが少なく、また徒歩での移動が少なくなるのはどういった経路になるでしょうか？ よろしくお願いします。

　４月から新入社員になる男です。この度、スーツを購入したのですが、そのスーツが仕事に着ていっても大丈夫なのか不安になってきました。 　そこで、社会人の皆様のご意見を聞かせて下さい。 　購入したスーツの柄は、明るめの、白黒がハッキリとしたグレンチェック（プリンス・オブ・ウェールズ・チェックと呼ばれている生地のもの）です。 このスーツで出社したり取引先に営業に行っても大丈夫でしょうか？ 　 職種は営業（商社）で、取引先は百貨店やインテリアショップなどで オシャレな物やハイクラスな物を取り扱うのですが、どうでしょうか？ （何度かお会いした社員の方は、結構ハッキリとしたストライプのスーツを着用していました。３０代の方ですが。。） 一人で悩んでいます。宜しくお願いします。

私の職場には「自分は仕事ができる」と過信している主任がいます。部下たちは、その主任よりも数十倍仕事をこなし主任をカバーしてなんとか日々の仕事をやり過ごしています。その主任の仕事ぶりは目に余ることだらけで、その都度、部下たちが主任に注意もしくはアドバイスを出すのですが、主任は「自分には全く非がないのにどうして自分ばかりを責めたてるのだ！」と逆切れし、自分の非を認めず、もちろん反省もしませんから、成長しません。おかげで、部下たちはやり場のない怒り、むなしさに嘆いております。その主任を精神面から正すことはできないでしょうか？

こんにちは。 営業などのように実績が数値化できない仕事の場合、上司は部下のどこを見て評価するのですか？ 事務職や、工場のようにみんなでやっている場合についてお願いします。 私の職場に仲間内から見るとあきらかに手を抜いているのに、上司受けのいい人がいます。私の部署の女性はほぼ同じ年代です。上司は40代男性ですが、サボっているのを見抜けないのかなと思います。 業務に支障があるほどのサボりではない（積極的に仕事をしないとか、仕事を後回しにしてしゃべる程度）ので注意しないだけでしょうか？ 私の倍近く生きている役職者なので、人を見る能力はきっとあると思うのですが・・・。 部下を持つ方、40代男性の方、ご意見をよろしくお願いします。

発明されてからそんなに経っていないんですけど、コンピュータは以前は「電子計算機」と呼ぶのが普通でしたよね。 電卓だって、初期の頃は確か「電気計算機」と呼んでいませんでしたか？ 「オセロ」ゲームは、同じルール（升目の数は違いますが）で「リバーシ」と呼んでいた記憶があります。 けっこう最近のものなのに、ものの呼び方って変わってしまうものですね。 そんな「最近のものなのに、以前からは呼び方が変わってしまったもの」という例を、教えて下さい。 宜しくお願いします。