wara331のプロフィール

はじめまして。 今春、新卒（25歳、女）です。 あるメガネ店(B社）にメガネ販売員として採用され、３月までは試用期間中です。この店は、A眼科（70人ぐらいの医者・看護婦・事務員が勤務しています）の関連会社で、メガネ・コンタクトを販売しています。A眼科とＢ社との間で部署移動もあります。A眼科で医療事務をしていた人がＢ社に販売員としての移動もあります。 私はもともと、メガネ販売のアルバイトを２年ほどしていて中途採用で採用されたのですが、メガネ売場だけベテランが異常に少ないと感じていました。今日、私は入社して１週間しかたっていないのに「今日から、コンタクト売り場ね」と言われ、「え…？」と思いました。メガネ売り場は私以外には３人同期入社の人がいてその人たちはメガネ販売は未経験です。なんで経験者の私が移動なんだろう…？と不信に思いました。 コンタクト売り場の人に聞いた話ですが、メガネ売り場だけ異常に残業が多く、毎日の労働時間が10時間（８時半～19時半）で残業代は一切なしなのでこの売り場の正社員はたいがい辞めるのだそうです。コンタクト売り場は、女性ばかりの部署なので団結して上の人たちに訴えて、早番（８時半～18時）・遅番（10時～19時半）制に最近改善されたばかりだと言っていました。 この会社は頻繁に部署移動があるためにひとつの仕事を覚えきらないうちに新しく仕事をイチから覚えないといけないし、能力を生かせないし、そのために離職率が高いという話も聞きます。私もコンタクト売り場にいきなり移動になり、まったくバイト経験を生かせないので不満です。こういう会社ってどう思いますか？

現在の会社に入社してから1年未満なんですが、皆様のご意見を頂戴したいとおもい書き込まさせていただきました。 現在の会社に入社した経緯は、私が身体障害者(1級)であることから、本来は採用者1人のところを社長の御心添えにより私も含め（計2人）採用していただきました。社長にはとても感謝しているのですが、、実は私には仕事が無いのです。同僚は前任者の仕事を引継いでいます。 なんとか仕事を見つけようと思い「何か手伝うことはありますか」と、いつも上司や先輩に言って仕事をもらっているといった状況です。 友人は「楽して収入が得られるのならいいじゃん！！」と言いますが、毎日暇というのはとても苦痛です。働かせてもらっているだけで幸せなのかもしれないと考えるようにはしているのですが… また、会社ではパソコンを必要としないため、このまま今の会社で事務員として働くことが、今後の自分の為に良いのだろうかというのもあります。 100％自分の理想の職に就くことはできないのは承知です。 しかし転職するなら今しかないかなとも考えております。 年齢は24歳です。 もう少し我慢した方がいいのか、転職した方がいいのかどうしたらいいのでしょうか？