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健康食品を○○に効く、と言えば薬事法違反になりますが、これを飲んで（健康食品）○○に効いた人がいるとか、○○が治った人がいるらしい、と言ったら薬事法違反にならないのでしょうか？ 個人に売る場合と、商品説明会（販売員向け）での発言の場合はどうなるのでしょうか？ また、メーカーが言っていない場合で販売員が口頭で言った場合の罪は（責任）はどうなるのでしょうか？ メーカー責任？販売員責任？

横浜駅前で若い女性に、年が10代か２０代かをたずねられ、１０代と答えたら解放されました。それはそれでいいのですが、何の用だったのか気になります。分かる方いらっしゃいますでしょうか？ 宜しくお願いします。

27歳女性・契約社員として元公社のグループ会社に3年半勤務しています。 9月28日深夜に、直属上長である課長61歳に電車の中でわいせつな行為をされ、警察に通報しました。 【過去質問】http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1680584 被害内容は、課長と2人で飲みに行った帰りの電車の中で、スカートの中に手を入れられ、触られました。下着の中にまで指が入りました。 この課長と飲みに行くのは3回目で、過去の2回とも同様に触られておりながら拒絶することができず、彼氏に相談をしたところ彼氏が同じ電車に乗ってくれることになっていました。 駅から警察に引き渡したのですが、警察では「大阪府迷惑行為防止条例違反」での扱いとなり、強制猥褻事件にはしてもらえませんでした。理由は、●過去に2回同様の行為があったにもかかわらず、拒否せず飲みに行った●「やめてください」と言っていない●彼氏が見張っていた●席を立つなど、やめさせる努力をしなかった　などです。 しかし、会社の上司であり、しかも直属で私の進退評価全てを握っている彼に対して、どうしてもやめてくださいとはいえなかったのです。そのようなことを行為の最中に言えば、どのような目に逢うかわかりません。 上司は48時間以内に拘束を解かれ、帰宅したようです。（警察からはなんの連絡もありませんでした） なんとかもう一度強制猥褻事件として扱ってもらうことはできないのでしょうか。