Skepperのプロフィール
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- 登録日2005/09/27
- 敵対的買収の定義は経営陣が受け入れたいかどうか、、、、、?
敵対的買収の定義は経営陣が受け入れたいか 【受け入れたくないか買収】かという所にかかっているのですか?
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- moko7chihualnua
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- トラウマを克服して心から女性を愛せるようになりたいです。
4年前、見合いをした女性と交際期間1ヶ月弱の後結納まで交わしながら、相手から一方的に婚約破棄されました。その理由は字数制限の関係で割愛させて頂きますが、ご要望があればコメントします。 今考えてみると、その頃は年齢的なことで結婚に対する焦りがある一方で、明確な結婚観や人生観を見出せていないまま、結婚という「制度」にばかり目が向いていたような気がします。 また、女性を見る眼もなかったと思います。彼女の実家は資産家で、最初のうちこそ上品に振舞っていましたが、交際していくうちに自己中心的で非常識で、何かあるとすぐ親に相談してはその言うことに従う所があることが分かりました。今思うと彼女と結婚しなくてよかったとさえ思っています。 その後の経過については長くなりますので、下記の質問 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1316286&check_ok=1 に対する私の回答(No.9)に記してありますが、そこに書いた様に私としてはこの4年間で結婚に対して前向きになったつもりでいました。 しかし、今その回答を読み返してみると、まるで振り子が極端に右から左に振れた様に結婚に対して過剰な期待を抱いている様に思いました。そして本を読んでから9ヶ月が経ちましたが、どうやらその「純愛」というメッキが剥げて過剰な期待も失せ、かといって強く独身を貫きたいとも思わないという、いわば中立の精神状態のような気がします。 案外まだ無意識の部分ではトラウマが払拭し切れていないのかもしれません。それは下記の質問 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1680004 に対し、私は本当に人を愛したことがないというご指摘を受けたからそう思うのです。 どうすればトラウマを克服することができるでしょうか?
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- 恋愛相談
- maria_sharapova
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- 自分の後ろ向きな性格を直したい
私は自分の性格が嫌でたまりません。 すぐ物事を悪い方に考えてしまいます。 自分で前向きに考えなくてはいけないと分かっているのですが、いつの間にか悪い方にかんがえてしまい、人は私の事を悪く思っていると被害妄想になっています。 どなたか前向きにふっ切れる方法や本などがあれば紹介して下さい。
- 人の話を聴けない上司にあたったら
こんにちは。 IT系の会社へ転職した者です。 人の話を聴けない上司にあたってしまい困っております。 私の職種は総務職なのですが、入社後の仕事をする中で職場内での従業員の対話が全くなく、人間関係がタテ・ヨコとも完全に分断されていました。このような状態ですから会社業務が円滑に進むわけがなく、常に内部のトラブルに苛まれているといった状況です。こうした状況を打開して従業員のチームワークを取り戻すことを目的に総務の私を採用したようなのですが、採用した上司自身が大変変った人間であることに気付きました。 人の話を遮ったり、急に興奮して大声で怒り出したり、粘着質かと思えば、急にしょげたりするのです。これ以外では良い人物なのですが、人の話を聴くことが出来ないときの態度は精神異常ではないのか?と怖くなります。 チームワークを取り戻さないと他に何をしても仕事にならない状態の会社ですので、極めて効果的な改善策を上司には提案しており、他の従業員からは既に高い評価をもらっていますが、人の話を聴くことが出来ない上司からは毎日言いがかりや暴言をつけられ提案も実行できず、私自身が精神的に参ってきております。 上司と言うのは会社の副社長でもあり、私の勤務している拠点の最高責任者でもあるのですが、今日はこんな話を聞いて仰天してきました。 「会社に信頼関係など必要ない。物事は即断即決、大切なのは、判断が正しいか正しくないかだ。相手が正しくなかったら言葉や力で捻じ伏せて、屈服させるように喧嘩することが仕事というものだ」 と言うのです。 同じ会社の荒れていない他拠点の長達からは、「こちらに来て一緒に仕事しよう!」と声をかけてもらっているので、異動願を出そうと思っているのですが、何ともやりきれない気持ちがあります。 同じようなご経験のある方がおられましたら、是非体験談をお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。
- 私のミスを面白がって他の人に言いふらす
私は結婚して1年目の主婦です。 今回相談したいと思うのは職場の女性のことです。 その女性は30代前半ぐらい。 私は25歳。 私もこの女性も同期入社でパートです。 他にも同期入社のパートさんが5人ほどいます。 年齢は同年齢から40代までさまざま。 前置きはこのへんにして、本題です。 この問題の女性をAさんとします。 このAさんは最近やたらと私の事を目の敵にしてる ような気がするんです。 例えば、上司に注意された日、休憩時間や帰りがけに 「**さん(わたしのこと)さっきなんか注意されてたでしょー?なにしたの?」などと笑いながら聞いてくるんですよね。心配してるというよりなんだか面白がってる雰囲気がします。 そのことをあとで他の人に言いふらしたり、、、 確かに注意されたのは私が悪いんですが、その事を 関係ない人たちに言いふらすのはどうかと思います。 「**さんこんなこと言われたみたい」などと 噂話するもんですか? 私はあまりそういう他人のミスなどを言いふらすのは 好きじゃないです。 逆に自分が他人に「なに人の事をとやかく言ってるのよ?」と思われそうだからです。 私の事を何かにつけて悪く言ったり否定したりしてくるのでもしかしたら嫌われてるのかなという気持ちの 以前になぜあなたにそこまで影でごちゃごちゃ言われないといけないんよ?と腹立たしい気持ちです。 私のミスを面白がって言ったり聞いてきたりされるのがすごく嫌なんですがみなさんどう思いますか? こういうのって当たり前のことですか? 私には陰険だと思うんですが、、、 被害妄想ですか?
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- nozomi20041114
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