armadillo7のプロフィール

いつも楽しく拝見させてもらっています。 さて、今回質問したいのはＩＴ企業での女性の寿命についてです。 私は現在25歳の女性、転職活動中で、近々ある ＩＴ関連企業の面接を受ける予定になっています。 職種はデジカメなどの評価・検証事務スタッフと なっているのですが、そういった内容だと一般的には どのくらいの年齢まで働けるのでしょうか？ ちなみにその企業は、離職率6％や終身雇用制を ＰＲしているにも拘らず平均年齢が29歳だったりと、 少し辻褄が合わない部分が見受けられます。 自分としては長く働ける職場が希望なので、 建前と実情が違っているかを知りたいと思います。 このような仕事に従事されている方が いらっしゃいまいたら、ぜひ情報を 下さるようお願いいたします。

今の会社に勤めて５年半。その間に色んな人が辞めていきました（辞めさされました）人事に関わる上司（部長）が１人ターゲットを絞ると徹底的にいじめ、自己都合退社にさせます。私が入社して以来１０人は辞めてます、辞めさされました。仕事の事に関しても色々と関わってきて、指示してます。経理部長なのに。それとあること、ない事他の営業所の人に話しして、他の営業所の人は全てうのみにしてうわさがうわさになるみたいです。会長、社長が4代目、5代目さんで世間の事あまり知らなく、この部長に頼りっぱなしの原因でもあるみたいです。この末にも２人辞めて行きます。その１人に相談受けたのですが、「辞める時に今まで思ってきた事全て、社長、会長にお話して辞めてもいいですか」って。私はすっきりして辞めて行く為にも、後の人の事も考えて話してもいいと思うのですが、他の人数人に聞くと「止めておきなさい」って言われました。退職時、思った事、思ってきた事全て言って辞めるのはおかしな事なんでしょうか？変な質問ですが、良きアドバイス下さい。私も転職先探してます。辞める時は思ってた事全て言って辞めたいのですが、会長、社長知らない事多々あるので。と後の人達が仕事少しでもしやすいようになればって思って。余計なお世話なんでしょうか。

好きな女性へのアプローチする場合、親切にしてあげたりプレゼントを渡したり等、ありますが、女性は こうした態度を示された場合、それを自分への「好き」という恋心の表れだと思うものでしょうか。 言葉で「好きです」と言わないと、分からないものでしょうか。