sara-99のプロフィール

私の勤める会社は社員が５０名ほどですが、事務は私と社長の奥さんで、部屋にほとんど二人きりです。 先日、奥さんに事務上奥さんしか解らない質問をすると「そんなん忘れた」みたいな感じの返答でした。 忘れたと言われても、仕事ができないので、「それなら、やっておいて」と言うと、 「これから何もしなくてもいい」と怒られました。 それから２日間、奥さんは別の場所で仕事だったので会っていません。 今日になって、私が今までしていた仕事を「どうすればいい？」と聞くと 「何もしないなら、明日から来なくていい」と言われました。 何もするなと言ったから、何もしなかったのに突然辞めろと言われても。 「仕事をしてほしいなら、きちんと仕事を与えてくれ」みたいな感じの事を言って、辞めろ勧告には反応しませんでした。 ブチ切れた奥さんは今、職安に新しい事務員募集の手続きに行っています。頭に血が上った奥さんは、何をするか分からないので、これからどうなるんだろうと不安になりました。ちなみに、社内規定みないなのも見た事ないし、仕事時間中に趣味の手芸やネットをしていても、機嫌の悪いとき以外は何も言われません。 「仕事をしろ」と言われても、あまり仕事が無いので… 普通なら自分で仕事を探すのでしょうが、この会社は仕事をしても、しなくても給料や待遇が同じなので、楽な方に流れてしまいます。 辞めさせられると仮定して、奥さんが帰ってきたらどう対処すれば良いのでしょうか。たぶん「職安で募集してきたから、明日から来なくていい」と言われると思います。解雇通知みたいなのを書いてもらったほうが良いのでしょうか。ブチ切れた奥さんに対して、私は冷静に対応したいのです。 急いで書いたので意味が解りにくいと思いますが、突然辞めろと言われた人間には何が必要なのか、教えてもらえれば嬉しいです。 よろしくお願いします。