ultralightのプロフィール

　例えで、自分の仕事が忙しい時期に、同僚が普段どおりの仕事をしていても遊んでいるように見えて不快な思いをするといった心の動きは、まとまった定義が学問的にされているのでしょうか。 もう一つ、向上心という理由で仕事の中身を忙しくしていく傾向（言い方を変えれば、プロジェクトが走り出してから計画した合格ラインを個々の判断で上方修正したくなる傾向）などもご存知でしたらご教授ください。 私は、職場改善の一環で納期対応と環境を円滑にするため、色々調べています。