HATのプロフィール

素朴な質問ですが、この世にAV（アダルトビデオ、アダルト動画）は必要だと思いますか？人間なら少なからず性欲はあると思いますが、嫌悪感を持っている方もいると思います。また見る人、見ない人、男女問わず様々な意見を伺いたいと思いました。

保育園に勤めているものです。 外遊びをしていた時のことなのですが、隣のクラスが絵の具で塗ったダンボールを干していました。そこに私のクラスの子が三輪車でのりあげてダンボールが二つに折れてしまいました。隣のクラスの先生はすごく怒っていて、許さない、話ししたくない、と私にも三輪車で乗り上げた子どもにもご立腹されています。他の先生にも、この出来事を話してらして、遠くにいても「えーありえへん」という声が聞こえてどうしたらいいのか分からず、謝っても許してもらえずで、もうどうしたらいいか、明日も行きたくないです。 2年目なのに、もっと緊張感もって、非常識、とすごく怒られ情けないです。 その方と話さずに過ごすのは難しいことなのですが、そんな事があったので私と話しできないと言われ、明日からどうすればいいですか？ これからもずっと許されないのかと思うと辛いです。

ネットで検索する際に いつも上位に表示されてしまうので 「-クックパッド」で覗いて検索してます。 私以外の人は クックパッドを参考にしているのでしょうか？ 所詮素人ですよね。

学校関係に詳しい方、一般の企業に勤めている方などの客観的な意見が聞きたいです。 私は今、小学校で非常勤講師をしています。 一年間で働く時数が決まってるのですが、約束事として、運動会や秋の学校祭り、卒業式などの日は原則として働いてはいけないことになっています。（学力向上支援講師という役割なので） でも、学校との付き合い上、運動会の日にはもちろん顔出して挨拶しないといけないだろうし、多少のお手伝いはしないとだし、それくらいはやらないとなーとは思っていて、そのつもりでいました。 そんな時に、疑問に思うことがありました。 じつは勤務表にも運動会予行と運動会当日は勤務日にはなっていないのに、いつの間にやらどちらの日も出勤して普通に働く形に話が進んでいました。しかも運動会での係りも持たされています。 係りを持たされても、私はその打ち合わせには出られないし、何をしたらいいのか、児童との打ち合わせはどうするのか、情報交換が全くできません。出て、と言う割にそこら辺が計画性がないというか雑というか…。管理職の人たちは良くてもこっちは困ります。 人手が足りないのなら、せめて「勤務日ではないけど、お願いできないかな」とか一言あればいいですが、そんなこともなく、出勤して当たり前、みたいな雰囲気です。 しかも、特別手当があるのかと思ったらそんな事もなく、無償で他の先生たちと同じ働きをしろと言うんです。 予行の日は、雨がふったら普通に授業なんですが、授業になった場合も、その日は元々は勤務日ではないけど、授業に無償で出ろといいます。 正直、なんでお金にもならない事を他の先生たちと同じように働かなくてはいけないのか全く理解できません。というか、教育委員会がダメだよって言ってる事をなぜ当然のようにやらせるのでしょうか。 教育界では当たり前のことなんですか？ 私は教師に憧れてこの世界を目指しましたがこんな業界に憧れや尊敬の念は抱けません。 みなさんはどう思いますか？

優しい先生も、荒れた学校に行くと大声をだして叱ったりしないと子どもはわからないものなのでしょうか？ 理論だてて説明するだけではだめなのでしょうか？