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半年前に転職をした際に、社会保険が１ヶ月 途切れてしまいました。 現在妊娠中で出産手当金の事を調べていたのですが その1ヶ月の未払いの為に該当しないことがわかりました。 社会保険（健康保険）はさかのぼって支払うことが できないのでしょうか？

1時間くらいサービス残業しても　もう帰るのか？など言われます　いやではありますが、皆そうなんで従うしかありません　訴えるリスクなどあると思い何も出来ません。 名前も何も明かさず会社を調査してもらう方法などありませんか？ なにかアイデアあれば知恵をおかしください。