emma-koのプロフィール

うつ病で病院に通っています。 でももう死にたいです。限界です。 体も動かない頭も働かない。 永遠に眠れたらいいのに。 生まれてこなければよかった。 親にもそう言われました。 私の人生何だったんだろう。 生きてても無意味な人間。

開いてくださりありがとうございます。 最近体調をよく崩して会社を毎週のように休んだり午後から出勤することが多くなってしまい 友達にも相談して今日はじめて心療内科に行ってきました。 まだはっきりとうつと云われたわけではありませんが「自律神経失調症」と診断されました。 お医者さんには早めに休職すべきと云われました。 わたし自身も長期でお休みする時間がほしいなと感じておりましたが 今の会社の状況ではとても難しく上司にどう説明していいのか困っております。 困っている点としては、 ・ベンチャー？企業で小さな会社なので1人に仕事が固執してしまっている。 （わたしが休むと業務が止まってしまう点が多いです） ・業務のマニュアルがない （簡単なものはわたしも少しずつ作成していますがまだまだ不足状態） ・たとえ休職となったとしても今のわたしが受け持っている業務を割り当てられない （完全に人手不足です。わたしがいたとしても足りていないので・・・） 以上のことからすぐには休職できないのでは・・・と思っております。 今でも休みの時には頻繁に連絡がきたり家で急ぎの業務をしている状態なので 本当に休職なんてできるんだろうか・・・と不安でなりません。 基本的に休業までの準備（引継ぎ？）期間ってどのくらいなのでしょうか・・・。 同じように小さな会社に勤めていらっちゃる方で休業をされた方に是非アドバイスいただきたいです。 また、お金や契約の面でもかなりルーズな会社なのでそのあたりもとても不安です。 まったく貯えもなく、家もいつもギリギリな状態なので傷病手当金を申請したいと考えております。 （5月にアルバイト入社して途中で契約社員に変わったので有給もありません・・・。） そういった休業までの流れでわかりやすいマニュアルやサイトさんなどございましたら お教えいただけると嬉しいです。 （自分でもいろいろ探してみましたが難しくてどれがいいのか・・・） まとまりのない文章で申し訳ありません。 是非お応えいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

うつ病で「死にたい」という気持ちを経験した、あるいはしている、 女性の方にお聞きしたいです。 子どもを持つことについてどう思われますか？ 私は、今は結婚し幸せですが、２０代のほとんどを死にたいと思いながら生きてきたので、 生まれてきてよかったとまでは正直まだ完全には思えていない状態です。 こんな考えの人間に親になる資格はないし、そもそもこんな苦しい思いをする可能性がある世界に子どもを産むべきではないとさえ考えてしまいます。 先日、知人が、妊娠８か月になっても何の感情もないと言っていて愕然としました。 子ども服なんて興味ない、名前を考えるのもめんどくさいと・・・ 愛情のある言葉はひとつもありませんでした。 もともと夫婦そろって、子どもはどっちでもいいというか無関心だったようです。 産む人は産む人なりにいろいろ考えて選択していると思っていた（思い込もうとしていた）ので、 こんなに無責任に無関心に、子どもを産む人がいるんだと、ショックでたまりません。 彼女は私の事を、「真面目」「考えすぎ」そして「なんとかなる」と言います。 でも、なんとかならない場面を、私は今まで育った家庭や自分の病気で見てきました。 なのに世の中には子育てを「なんとかなる」と言って産む人が多すぎると感じています。 もし自分の子どもが将来「死にたい」と言った時、うつ病になった時、 「それでもいつか、生きていてよかったと思える日が必ず来るよ」と自信を持って言えないのなら 母親になどなってはいけないと、私は思っています。 確かにそこまで考えていたら一生産めないかもしれません。 人は完璧でないのはわかっていますし、うつの経験から極端な考え方になったことも認めます。 でも、ひとつの命をこの世に送り出すという重い責任に、真面目すぎも考えすぎもあるのでしょうか？ 本当に「死にたい」と思って長く苦しんだ方の考えを聞かせていただきたいです。 よろしくお願いします。

初めまして。 ここ最近以下の症状が起きるようになりました。 ・常に体がだるい。 ・会社に行くのが憂鬱、帰るのが不安 ・朝起きるのが辛い。 ・胃腸の調子が頻繁に悪い。(下痢、下腹部、胃の痛み) ・起床時と勤務中の夕方以降、頻繁に偏頭痛が起こる。(最近では連日) ・まれに嘔吐症状が出る。 ・休みの日も何もする気になれず、週明け疲れも取れない。 ・以前はできていた判断がままならない。 ・微熱が続く。 私は入社2年半、広告代理業の営業として勤務しております。 労働環境は以下の通りです。 ・勤務時間は朝9時～終電 ・休日は休みということになっておりますが、連絡が入り出勤することが月に3～5回あります。 ・8月の給料支給より、決まった日に給料が支払われず、まともな説明もされいません。 ・4月から、イベント企画から運営までを私とあと2名の計3人で任されるが、営業ノルマは通常と同じ数字。 上記のような状態が現状です。 企画を任されつつも、通常営業業務も任されることは、自分を買っていただいて課せられているのだとは思います。ですが、正直キャパオーバーを感じております。以前はしなかったような失敗も、頻繁にするようになりました。他2名の企画メンバーも同じように疲労しているようです。元々、今回企画を任された際「営業ではなく、企画に注力して欲しいので、営業ノルマは気にするな」とは言われておりましたが、現在ではそうも行かない状態になっております。 以前まで、ノルマに届かずとも多少は営業成績を上げてはいたのですが、今は企画の運営も大 詰めで手につかず、0に近いぐらいで、「私はこのままこの会社に勤務していてもいいのか」と常々考え、同時にやる気も下がって来てしまっています。すると、ますます仕事でミスが増えるので、完全に悪循環を繰り返してます。 また、会社の度重なる未払い等や辞めて行く人も多い中「このままここにいてもいいのか？」と思う反面、今回のイベント企画に関しては会社のトップの指示もある為、またこれまで企画メンバーでやってきた事や関係各所に迷惑をかけたくない為、途中で投げ出すことはしたくないという意思もあります。そもそも、自分が営業成績を立てていないのもありますので、そんな意見を言える立場ではない、自分の努力不足である、甘えが生じていると考えてしまいます。 時間がなく、心にも余裕がない、さらに様々な悩みが圧迫してなのか、最近では突然泣きたくなり、耐えられない際は急いでトイレへ駆け込むことも増えてきました。 また、頭痛や目眩、だるさを感じてはいるのですが、休みを取ったりすると上司からは「体調管理ができていない」「嘘ではないのか」と言われる為、なかなか休めずにいます。有給も使用できません。 以前、今ほどではないのですが、同じ症状が出た際にいくつかの病院へ行ったところ、うつ病の診断を受けました。また発症してしまったのかとも思いましたが、その際に伺った心療内科では適当にあしらわれ、不安時服用の薬を処方されるだけで終えてしまったため「病院に行っても意味はあるのか？」と考えております。 こんなことを言うのはとても不謹慎なのですが、最近は、社内でめまいがした際に、このまま意識を失って一生目が覚めなければいいのに…とか、しんでしまった方がいいのだろうか…と考えることも少なくありません。。。ただの考えすぎなのかもしれないのに、すみません。 上記、長々と申し訳ございませんが、質問したいのは以下になります。 1.一度、休みを取ってでも病院へ行くべきか、その際、何科に行けば良いのか(お勧めの医療機関があれば教えていただければと思います) 2.このまま仕事を続けていくべきでしょうか？ 3.こんな時、皆さんはどうされますか？ 自分が今どのような状態なのか、置かれている環境は良くあることなのか、まだまだ頑張れるのか、全てにおいて自分一人では判断が鈍っており、諸々整理をしたく、質問をさせていただきました。 みなさんのご意見をお聞かせ頂ければと存じます。よろしくお願いいたします。

初めまして。 ここ最近以下の症状が起きるようになりました。 ・常に体がだるい。 ・会社に行くのが憂鬱、帰るのが不安 ・朝起きるのが辛い。 ・胃腸の調子が頻繁に悪い。(下痢、下腹部、胃の痛み) ・起床時と勤務中の夕方以降、頻繁に偏頭痛が起こる。(最近では連日) ・まれに嘔吐症状が出る。 ・休みの日も何もする気になれず、週明け疲れも取れない。 ・以前はできていた判断がままならない。 ・微熱が続く。 私は入社2年半、広告代理業の営業として勤務しております。 労働環境は以下の通りです。 ・勤務時間は朝9時～終電 ・休日は休みということになっておりますが、連絡が入り出勤することが月に3～5回あります。 ・8月の給料支給より、決まった日に給料が支払われず、まともな説明もされいません。 ・4月から、イベント企画から運営までを私とあと2名の計3人で任されるが、営業ノルマは通常と同じ数字。 上記のような状態が現状です。 企画を任されつつも、通常営業業務も任されることは、自分を買っていただいて課せられているのだとは思います。ですが、正直キャパオーバーを感じております。以前はしなかったような失敗も、頻繁にするようになりました。他2名の企画メンバーも同じように疲労しているようです。元々、今回企画を任された際「営業ではなく、企画に注力して欲しいので、営業ノルマは気にするな」とは言われておりましたが、現在ではそうも行かない状態になっております。 以前まで、ノルマに届かずとも多少は営業成績を上げてはいたのですが、今は企画の運営も大 詰めで手につかず、0に近いぐらいで、「私はこのままこの会社に勤務していてもいいのか」と常々考え、同時にやる気も下がって来てしまっています。すると、ますます仕事でミスが増えるので、完全に悪循環を繰り返してます。 また、会社の度重なる未払い等や辞めて行く人も多い中「このままここにいてもいいのか？」と思う反面、今回のイベント企画に関しては会社のトップの指示もある為、またこれまで企画メンバーでやってきた事や関係各所に迷惑をかけたくない為、途中で投げ出すことはしたくないという意思もあります。そもそも、自分が営業成績を立てていないのもありますので、そんな意見を言える立場ではない、自分の努力不足である、甘えが生じていると考えてしまいます。 時間がなく、心にも余裕がない、さらに様々な悩みが圧迫してなのか、最近では突然泣きたくなり、耐えられない際は急いでトイレへ駆け込むことも増えてきました。 また、頭痛や目眩、だるさを感じてはいるのですが、休みを取ったりすると上司からは「体調管理ができていない」「嘘ではないのか」と言われる為、なかなか休めずにいます。有給も使用できません。 以前、今ほどではないのですが、同じ症状が出た際にいくつかの病院へ行ったところ、うつ病の診断を受けました。また発症してしまったのかとも思いましたが、その際に伺った心療内科では適当にあしらわれ、不安時服用の薬を処方されるだけで終えてしまったため「病院に行っても意味はあるのか？」と考えております。 こんなことを言うのはとても不謹慎なのですが、最近は、社内でめまいがした際に、このまま意識を失って一生目が覚めなければいいのに…とか、しんでしまった方がいいのだろうか…と考えることも少なくありません。。。ただの考えすぎなのかもしれないのに、すみません。 上記、長々と申し訳ございませんが、質問したいのは以下になります。 1.一度、休みを取ってでも病院へ行くべきか、その際、何科に行けば良いのか(お勧めの医療機関があれば教えていただければと思います) 2.このまま仕事を続けていくべきでしょうか？ 3.こんな時、皆さんはどうされますか？ 自分が今どのような状態なのか、置かれている環境は良くあることなのか、まだまだ頑張れるのか、全てにおいて自分一人では判断が鈍っており、諸々整理をしたく、質問をさせていただきました。 みなさんのご意見をお聞かせ頂ければと存じます。よろしくお願いいたします。