kenzo-elのプロフィール

こんにちは。 現在　生後1カ月をもつ主婦です。 今回の出産で仕事を辞めました。 前職は建築関係の事務で　個人経営だったので 電話応対・注文・回送・消耗品の管理 給与計算・従業員の入退社の手続き・事務処理・簡単な経理を やっていました。 　PC操作はエクセルである程度の事はできます。 ただ　資格としては普通免許しかなく・・ 職歴として　この会社以外は簡単なアルバイトしかした事がなく・・ 他の会社ではどうなのか全くわかりません。 　今は就職難ってゆうし　小さい子供もいるので 尚更・・就職できないのではと不安です。 一応　子供が1歳をめどに　また働きたいと思っています。 そこで今のうちに通信教育等でなにか資格を取りたいと思っているのですが・・ 　就職に有利で今、これから求められる資格を教えてください。 ちなみに年齢は27歳です。 よろしくお願いします。

月曜日に修了検定を控えているものです。 私が通っている自動車学校は担任制なのですが、今日は担当の先生が休みで違う教官に担当してもらいました。 そこで担当の先生と教え方が違っているので驚きました。 担当の先生は左折の時は、右左の確認をしなさいと習ったので、いつも通りやっていたのですが、今日の先生に左折の時は左後方も確認しなさいと言われました。 また担当の先生は声を「よし」と出すのは、発車の時の左右と左右後方確認の時だけで良いと習ったのですが、今日の先生には曲がる時は全て声を出せと言われました。 今までは左後方を確認しない癖がついていたので、今日ついつい確認忘れが多く、頑張らないと試験厳しいぞと言われてしまいました。 ここで質問なんですが、実際の試験の時は左後方を確認＆曲がる時は常に声だししないと減点なのでしょうか？ 確認した方が安全なのはわかりますが、まだハンドル操作で精一杯なところがあるので、試験に受かることを考えるなら、しなくていいなら後ろを向く確認はしたくないというのは本音です。 しなくて減点されるよりは、余計に確認して減点されないほうが良いのかもしれませんが、、 採点について分かる方がいらっしゃれば回答お願い致します。

　４年制大学を出て４月から社会人となり入寮する息子がいます。最近、息子の態度で不満が募っているのですが、４月から別れて暮らすということもあって、ずいぶん我慢をしています。 　その態度というのは、簡単にいえば、自分がちょっと、迷惑をかけることをしても、私に「ごめん」と言わないことです。素直で、いい子だとずっと思ってきたのですが、高校生に逆戻りして、反抗期のようにも感じます（今まで、反抗期はなかったのですが）。説教をすると、「ばばあ」なんて、これまで言わないような幼稚な言葉を言ったり、ばかにしたような態度に出ます。苦学させていたので、「お金の心配のない家に生まれてきたかった」なんてことを言ったりもしています。 　最後の春休みとあってか、不摂生も目立ちます。夜更かし、そうそう喫煙も始めたようです。ちょっと、健康も心配なのですが、聞けるムードではありません。１週間ほど前に１度やり合ったので、もう、説教や苦情は言わないようにしています。 　職場は近郊都市なので、本人は週末に家に帰り、母子家庭なので、給料から何がしかを入れると言っています。 　ですが、私は、本当はこのような人間関係のままなら、二度と帰ってくるなと言いたいのです。都合のいいときだけ、甘えられるのは嫌なのです。難関企業に就職できたので、親子の収入は即逆転しますが、今のような高みから親を見下ろすような雰囲気を醸す息子からは、ビタ一問、もらいたくありません。 　大学１年の二男も、頼もしい兄が家計を助けてくれると思っていたようですが、最近の兄を見て、反面教師だと言っています。ちなみに、何か失敗して迷惑をかけても「ごめん」と言わなくなったと、発見したのも二男のほうです。 　一過性のものと、このまま素知らぬふりをしたほうがいいのか、それとも、縁切りしてもいい覚悟で毅然として臨むべき事態なのか、ご意見をいただければと思います。

敵兵をトラックに詰め込んで仲間にする事についての質問なのですが、 捕まえた敵兵は最初の１人以外すべて「捕虜」となっており仲間として使用できません。どのようにしたら使用できるようになるんですか？ あと、ゲームショップで手には入れられる強化兵ってのはもうショップにはいないんですか？

相談させて下さい。 私は８年正社員として働きましたが、 退職した後、派遣会社へ登録して、 派遣社員として働いています。 現在の就業先は、１社目です。４ヶ月行っています。 部署は総務・人事系部署です。 部署の環境上なのかわかりませんが？自分の担当業務と関係ない事を正社員からよく頼まれます。それもとても細かい用事だったりします。 気になりますが、「派遣社員」というのは、 正社員にとっては、小間使いの感覚なのでしょうか？ 新入社員までが、私に用事を頼んできます。 掲示板への張り紙だとか、荷物の受け取りとか、郵便とか・・・ 手が空いていれば、もちろん手伝いたいと思います。 しかし、向こうは、私の状況がどうなのか全く気にしないで、当たり前みたいに指示してきます。 自分は、正社員で働いていた頃、派遣の方と一緒に仕事もしましたが、 そんな失礼な態度をとったことはありません。 前任のスタッフ（私と入替え）で辞めた方は、 ２年半ぐらい働いてやめたとのことです。 就業先は、派遣社員が大勢いますが、皆さん長く勤めています。 私も当然長く働いてくれるだろう。と先方は思っていると感じます。 １年を見通しての業務を今教えてもらっています。 先月より正社員が1名退職しました。 部の雰囲気がカリカリしています。 私は今回初めて契約の更新しました。 １２月末までで終了しようと考えていましたが とても言えなさそうです。 だからもう少し我慢して、あと１回更新して、 ３月末でこの会社は終了にしたい気持ちです。 就業期間が１０ヶ月間なのは短いでしょうか？ でも、せっかく派遣なのだし、他の会社にも行ってみたい気持ちがあります・・。