Mocohaa の回答履歴

　私は、44歳男性です。 　8月25日より、従業員数13人のバレル鍍金の会社で勤務しております。(正社員の1か月の試用期間中です。) 　仕事内容は、流れて来た製品(ねじ、ナット、ボルト、蝶番等)の搬出、出荷(パレットに積む等)、製品を入れるプラスチックのケースに新聞を敷く、ノートに製品の重さ、依頼された企業名、品番等を記入(企業名は、伝票が回って来ますので、それを見て記入、重さは、デジタルの計量機で自動的に計量します。)、製品の検品等です。 　しかし、休日こそ、完全週休2日給制、土曜日、日曜日、祝日、年間休日125日で、吹きさらしの工場で有る事、スポットクーラーが有る事、臭いの有る物は奥に配置していますので、あまり臭いがしない事は有りますが、勤務日は、勤務時間が8時～17時30分ですが、毎日、19時～20時位迄残業しており、月平均では40時間位迄残業しており、(残業代は1分単位で出ます。)休憩時間は、午前中15分、昼休み1時間、午後15分の計1時間30分で、15時にはコーヒーが、17時には、ポカリスエット、コーラ等の飲み物が出ますが、立ち仕事で有り、製品が重い事、工場長(42歳男性)からは、毎日、「おい、お前!!」等と言われている事、男性の更衣室には、作業服、作業ズボンが散乱している状況ですので、かなりきついと感じています。(体力的、精神的にも限界に近くなっています。) 　この私に何かアドバイスをどうぞ宜しくお願い致します。 ※通勤時間は、1時間10分で、通勤手当は、月15000円です。 ※給料は、賃金形態は、日給制で、1日当たり8800円で、月額は、191000円です。(固定残業代10時間分15000円を含み、超過分は追加で支給されます。) 　勤務日の少ない月は、有休の買い取りで対応しています。(強制では有りません。) 　その他、資格手当(フォークリフト)5000円、家族手当2000円(親)～2500円(配偶者、子供)、皆勤手当17600円、住宅手当5000円、健康手当(タバコを吸わない場合)10000円が有り、昇給は、前年度実績で、1か月当たり、2000円～3000円、賞与は、前年度実績で、年2回、計1.50か月分です。 　退職金制度は有りませんが、退職金共済に加入しています。 ※雇用、労災、健康、厚生の各保険には、正社員になってから加入します。(試用期間1か月間は加入しません。) 　面接の際には、労働条件は、書面での交付は有りませんでした。(口頭のみでした。) ※家族経営の会社で、社長さん(47歳男性)としては、私以外に、後1人を採用し、その人と私を比べたい様です。 ※私が勤務してからは、既に2人の方が、何れも1日で自ら退職しています。(1人は、 40歳男性で、初日に20時迄残業した為か、足腰がガタガタになったという理由、もう一人は、45歳男性で、同じく、初日に20時迄した為か、ぎっくり腰になったという理由です。)