jukrkのプロフィール

職場で、教育という名目で食事会がありました。 社外の方から、マナーや社会人としての立ち居振る舞い についてのお話を聞き、1時間半程度で終わりました。 時間外の事だったので、先輩は「教育名目なので残業」 と言いますが、上司は「ただの食事会だから残業ではない」 と主張しています。私としては、教育スケジュールに組み 込んでありましたので、先輩の言い分の方が正しいように 思えます。 しかし、一般的に会社の飲み会や接待は残業扱いにならないとも 聞いたことがあります。この場合、時間外の扱いはどうするのが 正しいのでしょうか？