EJ745のプロフィール

２０代前半の女です。どうしても採用してもらいたばかりに面接の時にうそをついてしまいました。 ２年前に５ヶ月間働いていたところを正社員と履歴書に書き、先月準社員として採用され１日で辞めてしまった会社を面接で聞かれた時に１ヶ月もいませんでした。と言ってしまいました。それ以外の期間はふらふらし、派遣でしか働いた事がないとか１日でやめたなんて言えなくてついつい嘘をついてしまいました。採用してもらえて、雇用保険証と年金手帳を持ってきて下さいといわれ、今ものすごく後悔して困っています。でも今更嘘でしたなんて言う勇気もないし、どうしてもその会社で働きたいのでその分がんばって返したいと思っています。 面接の時に社会保険の事もよく分からなかったので、社会保険に入っていると答えてしまいましたが雇用保険証なんてもっていません。準社員のうちにやめたとも言ってあるので先月やめたところはまだしも、２年前に正社員として働いた事になっている所は、雇用保険証のことで何かいわれるでしょうか？他のところで質問して、年金手帳に働いていた期間はきさいされなくてもよいという事はわかったのですが、雇用保険証をもっていない点でうそをついてしまったことがばれてしまうんでしょうか？ 友達は、去年の５月で退社していらい何もしていない期間があり先月の１２月に新しいところに勤めた時は、提出したのは年金手帳だけで、辞めてから期間があったから雇用保険証はもっていなくてもよかったと言っていました。辞めて期間があいたら雇用保険所は提出しなくていいんですか？私の場合も、先月辞めたところは準社員のうちにやめたので１ヶ月たってないから雇用保険の手続きする前にやめたと言い、２年前に正社員で辞めたところになっている会社は期間があいたから雇用保険所はもっていない、ということにして通用するでしょうか？