saitoutomomiのプロフィール
@saitoutomomi saitoutomomi
ありがとう数1
質問数2
回答数1
- ベストアンサー数
- 0
- ベストアンサー率
- 0%
- お礼率
- 37%
- 登録日2015/03/15
- 性別女性
- 職業フリーター
- 年代30代
- 都道府県大阪府
- 時給が最低賃金
現在の会社に入社して1か月の研修生です。 シフトがキツく体力的にやっていけなくなって退職を願い出たところ、強く引き留められぱーとでなら・・・と来月よりパートになることになりました。 ですが、時給が低く私の県の最低賃金でスーパーやコンビニのバイトのほうが時給がいいくらいなのに気づき再び辞めたいと思うようになりました。 馬鹿なのは自覚済みですが契約書を交わした当初時給を気にしていなく周りから言われ、調べたら最低賃金でした。 最初に辞めたいと申し出た理由は体力的にきつくフルではいるのは無理だと感じたからです。 仕事は介護で時間は夜22時までの勤務をメインに他の人がやりたがらないからという理由で強制的にシフトを入れられております。 3ヶ月で見直し(ただし見直されない場合もある)とありますが、それももうどうでもよくなりました。 本当はすぐにでも辞めたいのですがやはりもう少し留まるべきなのでしょうか?