7OVERのプロフィール

お世話になります。某子供向け写真館に店長として勤務するものです。 ある社員について、お客から苦情が来たので相談させてください。 子供向けの写真館なので、写真を撮るときに、カメラマンは子供に対し 「はい、お姉さんのほう向いてねー」 とか、子供に語りかけて写真を撮ります。しかし、１人だけ、実年齢４４才、見た目年齢５０歳の 従業員がいます。その人も「はい、お姉さんのほう向いてねー」と、子供に語りかけています。 はっきり言って、かなりの違和感があります。あるとき、子供が親に対し、 「ねえ、あの人お姉さんなの？」って聞いておりました。その後親から電話がかかってきて、 「子供に説明がつかないから、正しい日本語使ってくれない？あの人お姉さんって言ってるけど、 おばさんでしょ。注意しといて」と、お叱りを受けました。ごもっともなご意見なので、早速、実行したいのですが、自称お姉さんを、おばさんと自覚させて「はい、おばさんの方向いてねー」と、 正しい日本語を使わせるためには、どのように本人に伝えればよいでしょうか。 よいアイデアがありましたらお願いします。

派遣法改正により専門職も、同じ派遣先では一律3年までの雇用ルールとなり 今月末から施行されるようですが、果たして皆守るのでしょうか。 クリエイティブ職は今まで雇用期限がなかったため 3年以上同じ職場にいる派遣社員はたくさんいました。 先日、某大手広告代理店ではフリー契約していた人も全員 系列の派遣会社へ契約切り替えになりました。 これって、あと3年しか派遣としてそこで働けないって事ですよね。 実際のところ、改正後はどうなると思いますか。 みなさんのご意見をお聞かせ下さい。

先日、市役所の生活保護担当の人が来て、「さっき買い物に行って来ましたね。すぐ にも働けるんじゃないですか」と言うので「それは無理です。いつ下痢を起こすか 分かりませんので。それにレミケードの投与も受けなくては治りません」と言った のですが。 担当の方は頭にきたのか「それはあなたの勝手な言い分です。すぐにもハローワーク に行ってください」と怒鳴り声です。 私は「一時間外に出るのが精一杯なのですが」と言うと「それでも、会社に勤める ことよりハローワークに行くことが大事です」と言ったのです。 目的がハローワークとは。唖然としてしまいました。 私は市役所の要請もあり二度会社勤めをしましたが、その度に病院に入院して、二回目 は手術で小腸を２ｍも取りました。今でもその辺りが痛むことがあります。 それにクローン病という病気は治らないようですね。それを知ってか知らずか、また 同じ徹を踏むつもりようです。それにいつも行ってるハローワークの人も二回の 病気入院が響いたのか、移動したり辞めてしまった人もいて申し訳ないと思っています。 それから、二回目の職場の上司の人もショックからか会社を辞めたと聞きました。 これ以上は迷惑をかける訳にもいかないと思うのですが、正直参りました。 助言、アドバイスお願いします。

私は37歳バツイチ女です。 4月から、派遣の事務で働き始めましたが、他へ移りたいです。 理由は、時給が安いことと、雑用ばかりなことです。 時給が安いのは働く前からわかっていたことですが、やはり同じフルタイム週5日働くなら、もっと稼ぎたいと思うようになりました。 親に借金もしています。貯金もゼロです。 雑用については、これから少しは変わるかもしれませんが、1日中コピーをとっていた日2日間、フロア全体の移転・引越し作業（掃除機かけや荷物運びやシュレッダー）1日間です。 なんと言って辞めればいいでしょうか。 3ヵ月更新で1年契約の仕事です。 家族にもなんと言えばいいかわかりません。 情けない自律神経失調症です。

比例しますか？