Tukematuge888 の回答履歴
- こだわりが強い同僚(50代女性)との関わり方
20代半ばの女性です。 50代女性と2人1組で仕事をして2年が経つのですが、この女性との接し方が未だに分からず悩んでいます。 女性は、とにかく「こだわりが強い人」です。 これまで色々なエピソードがあったのですが、いくつか挙げると… ・時間へのこだわり。 私たちの職場は来客もあるので、決まった時間にお昼ご飯を食べることができない時も多いのですが…その女性は、12時ぴったりにお昼を食べることにこだわっているようです。その時間を1分でも過ぎるとイライラしはじめます。来客が帰ると焦って走り回りながらお昼の準備(弁当をあたためる・机をふく等)を始めます。 また、定時(17時)に帰宅することにもこだわっています。毎日16時55分には準備をはじめ、残りの5分間が経過するまでじっと待っています。会議などで17時を過ぎることもあるのですが、途中退室こそしないものの、そわそわしはじめ、会議が終わると同時にダッシュで帰宅します。 その女性は独身で、結婚歴もなく子どももいないため、実のお母さんと2人暮らしと言っていました。毎日お弁当を作ってくれると言っていたので、お母さんも介護など必要ないので、17時帰宅にこだわる理由は不明です…。 食事や帰宅以外にもこだわっている時間はあり、そのこだわりに私が振り回されてしまうことが多々あります。 ・物へのこだわり。 物品の管理はその女性がしているのですが、置き場所から消耗品の在庫数まで、こだわりが沢山あります。私がファイルを見た後にもとの場所に戻すと、すかさずその女性がファイルを入れ直します。数センチのずれも許さない・と言うかのごとく…。 消耗品もストックしたい数があるようで、それより少なくなると焦って注文します。注文する時も、業者さんには「できるだけ早く」と無理を言うので、いつも迷惑をかけていると思います…。 また、こだわり以外にも、相手への言い方がきつい時が多々あります。あまりに直接的するぎるというか、普通の人ならオブラートに包んで言うであろうことも、ストレートに言います。太っている人に、デブと言ってしまうような、そんな感じです。私も、何度も傷つきました。 単に私が嫌われているのかとも思ったのですが、誰に対してもそれは変わらないようです…私に対してが、一番きつい言い方をしますが。 話をしていてもキャッチボールができず、その女性が一方的に話してしまいます。こちらの言葉にかぶせて早口で話してくるので、結局言いたいことを100%聞いて貰うまでに相当な時間と体力が要ります。 新しい環境・新しいシステムに順応するのも苦手のようで…春先の人事異動・新体制が始まる季節になると、いつもバタバタとパニックになります。 細かい性格なのでミスなく仕事をこなすかと思えば、小さなミスも多く(書類への押印をいつも忘れる、誤字脱字が多い等)いつも私が訂正しなければならず、困っています。 上司にミスを指摘された後は非常に機嫌が悪くなり、舌打ちや「あーあ!」と大きなため息をつきます。いつも乱暴な扉の開け閉めや、ノック式ペンのカチカチも、10割増しになります。 私なんかより何十年も長く経験を積んだ人へ、ミスを指摘することもできません。 1度指摘したことがあるのですが仕返しのごとく意地悪されたため、それ以来は黙って見なかったことにし、上司に指摘してもらうようにしています。 私自身は仕事自体はとてもやりがいがあり、前向きな気持ちを持っていたのですが…この女性と1日8時間も一緒にいるのかと思うと、来年度以降が憂鬱でたまりません。 今はできるだけ雑談もせず、できるだけ意に介さないように仕事をしていますが、それを上回る女性の言動に、毎日疲れてしまいます。 このような人とはどう関わったら良いでしょうか。 できるだけ離れようとは思っているのですが、同じ部屋で1日8時間一緒に居るので、聞きたくなくても舌打ちやため息・乱暴な扉の開け閉め音・バタバタとした足音は聞こえてきます。 こちらが避けても、無理矢理意識の中に入ってくる感じです。 管理職にも相談しましたが、結局環境は変わりません。管理職自体、2年周期でコロコロ変わるので…。 私自身は、転職したくはありません。 どうかご助言をよろしくお願いします。
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- noname#209513
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