imokenpichanのプロフィール

質問させて頂きます。 1月末までパチンコ屋でアルバイトしてました。 1月末で辞めたのですが、2月にもらった最後の給料の明細を見ると時給が1400円から1100円に下がっていました。 時給を下げられた理由で考えられるのは、 12月に胃腸風邪とインフルエンザで休んだのが原因ではないかと考えてます。 または上司が時給に見合った働きをしていないと判断して下げたのかもしれません。 会社に理由を問い合わせていないので、予想の範囲になってしまいますが… 私の他にも時給が下げられていた人もいましたが、共通してるのがその月に体調不良で休んでるという事なので、恐らく前者の可能性が高いと思います。 そこで質問させていただきたいのが、 時給を下げた理由はともかく、予告も注意もなく一方的に時給を下げても問題はないのかという点です。 拙い文章ですみません。 返答お願いします。