rockman007 の回答履歴

自分は現在19歳で すでに何社か転々としています こう言うと言い訳に聞こえますが やりたい仕事が見つからず とりあえずで入社しては 辞めていくの繰り返しです 最初は鉄工場で作業員 次は飲食店でお客さん対応 現在地方の大手ゼネコンで働いてます 現在の待遇は良いのですが 会話のない事務所での仕事が 一番の苦痛です 自分はもっとアクティブに 動き回る仕事をしたいのです 今の会社は入ってまだ3カ月で まだまだどう転ぶかわかりませんが 自分のやりたいことがもっと具体的になるまで この仕事にいた方がいいのでしょうか？ 体力的にもそろそろ限界が来ているのです どうしたらいいでしょうか？

この春に大学を卒業しました。 私の会社は世間で言うブラック企業で、悪徳商法紛いのキャンペーンを定期的に行う会社です。 早いと思われて当然だと思いますが、転職を考えています。 私のブラック企業という認識が正しいのか、第三者から見て私の会社はどう見えるのか、 この時期に辞めたとして今後の就活でどれ程不利になってしまうのか。 そういう相談をしたいのですが、これはハローワークに行って相談できることでしょうか？ 基本的にハローワークは現在求職中の人相談にしかのってくれないのでしょうか？ 調べてもよくわからず困っています。 わかる方いらっしゃいましたら教えて頂けると有難いです。 よろしくお願い致します。

３６歳男性です。７月より転職で企業で働き始めます。最初の３か月は時給制の試用期間となります。その間の社会保険加入はなしです。実際、未経験の職種で試用期間は、実務を経験できる期間としてありがたいと思っています。ただ、本採用後の給料がいくらになるのかは、試用期間の働きぶりをみて決めるとの事をいわれています。これも企業側からみれば当然の事だと思います。しかし、予定金額が２０万～２５万円となっていて、手取りに置き換えると１６万～１９万程になると思います。自分としては年齢的にも手取り１６万程となるとなかなか厳しいと感じており、試用期間終了後に提示される金額によっては本採用を辞退するつもりで現在考えています。半年近く職探しをしていて現在無職の為、正直焦りもあります。派遣社員等で就業しながら職を探す事も考えましたが、正社員採用予定でのこの仕事を受けました。 　現時点で本採用後の給料を提示されていればそれを踏まえて、試用期間に入るのか、入らずお断りするのかの判断ができるのですが・・。このような状況を経験された方いらっしゃればご意見お願いいたします。

３０後半の独身男です。 他業種に転職して一ヶ月経ちました。 このご時世、資格も経験も何もない私を雇ってくれた会社に 少しでも恩返し出来るよう頑張ってますが、 入社したばかりなので先輩方は何も分からないのは分かってるとしても、 「本当にこの仕事が自分に合ってるのか？」とか、 「会社のお荷物になってないだろうか？」ばかり考えてます。 実際働いてみて想像してた仕事と全然違いました。 精神的、肉体的に正直キツイです。 逆に楽な仕事なんてないと思います。 この一ヶ月で二人入って二人とも１、２週間で辞めていきました。 前の会社に２０年近く勤めてたので、それ基準で考えてしまうと 今の仕事内容よりも人間関係、社風？が合いません。 まだ一ヶ月しか経ってないので長く勤めると考えは変わるかも知れません。 もし、辞めるのなら早い方がいいかも知れません。 今、私が辞めても別に誰も何とも思わないでしょう。 こんな時代でも探せば他にいくらでも仕事はあるでしょう。 辞めるのは簡単ですが、本当に辞めていいのか、 次の仕事が見つかったとしても今以上に人間関係、社風が合わないかも知れません。 もう少し様子みた方がいいのか、もう少しとはどれぐらいか、 自分でもどうしたいのか分からなくなってしまいました。 毎日、通勤時間が憂鬱です。 甘ったれた事言ってる場合でも年齢でもないですが、 このモヤモヤ感はどう処理すればいいでしょうか。

22歳女です。 今年大学卒業し、介護の仕事についたのですが、先輩との関係や仕事内容等ストレスになり、心身ともに体調を崩して退職しました。 今は、実家で家事をしながら仕事を探しているのですが、父親と意見が食い違い悩んでいます。 介護職は第一志望だったわけではなく、「とにかく内定が欲しい」という感じで入社したからこそ、興味のうすいことに打ち込むのは辛いと気付きました。 なので、どうせ転職するなら次こそは本当にやりたい仕事に向かってチャレンジしたいと思っています。 幼い頃から音楽が大好きなので、レコード会社などを志望しています。しかし、地方住みでそのような会社はなく、貯金も今ないので、CDショップやライブハウスでアルバイトをして音楽の勉強をしながらお金をためて、上京して音楽に関わる会社に入社したいと考えています。 父の意見はというと、とにかく資格をとってほしいようです。私には接客は向かないから事務系の資格を取れ、適当なバイトするくらいなら資格スクールに通えと言われました。 父の言うこともよく分かるし、自分でもアルバイトは不安定だということは分かっています。父にすすめられる中小企業の事務の募集も見たりしましたが、安定性以外全く魅力を感じられません。志望動機も浮かんでこないし、入社したところでまた前職の二の舞になるんじゃないかと思います。 もう親の意見は無視して自分のやりたいことに突き進みたいですが、今実家に置いてもらってる身ですし、私より自由奔放な弟に親が辟易しているのは知っているので、私だけは迷惑かけられない、と思います。 それと同時に、やりたいことに打ち込んでいる弟が羨ましく、何で自分だけ我慢しなければいけないのか、今まで進学などでも親の言うことを聞いてきましたが、もう嫌だという思いもあります。 一人暮らしできればいいのですが、お金がなく出来ません。 母は前は「フリーターでも打ち込めることをやったらいいよ」と言ってくれましたが、今は父と同じ意見のようです。 将来どうなっていくのかと不安だし、毎日イライラします。 家事をしていても、やりたいことがあるのにこんなことしてていいのか、ともやもやします。 愚痴になって申し訳ないですが、どなたか助言をお願いします…

現在、転職活動中の28歳（来月２９）の男性です。 私は前職は倉庫業の商品管理でリーダーをしていましたが毎日同じ時間に決まった業務をするルーティンワークにこれから先のことを考えると不安になり転職する道を選び２０１２年３月に退職をしました。 在職中から「営業職」に興味を持つようになり退職後に「営業・事務」の基礎を学べる職業訓練に半年通っていました。なので本格的に活動に集中したのが去年の秋くらいです。 ですが中々、書類に通ることができず突破口が見つからない状況です。 面接に進んでも１年のブランクについて聞かれて職業訓練に通っていたと伝えても信じてもらえないのでしょうか？活動を諦めそろそろアルバイトも考えたほうがいいのかな・・・ やはり20代後半での異職種へのキャリアチェンジは年齢的に厳しいのでしょうか？

長い相談ですが、たくさん意見をいただけると嬉しいです。 準大手のIT系企業に新卒で入社し、現在６年目の女性です。（大学受験の時に病気で１年遅れているので、現在２９歳です） 開発言語はcobolのみで、金融系のシステムをずっと開発しています。 仕事には全然役立ちませんでしたが、情報系の資格は「高度情報処理クラスのもの」を１つ取得取得しています。 私はシステムエンジニアとして未経験で採用されましたが、現在もやっている仕事はプログラマーの域を出ません。私の社会的スキルが新卒時に足りなかったというのも、理由としては多分にあるのかもしれません。 【現在までのキャリア】 新人の頃の一年間は、職場の人間関係が悪く、新人には気が回らなかったということ（後にうわさで聞きました）で、私には仕事がほとんど回ってきませんでした。教育担当との仲も険悪になり、レビューバックなども一切回ってこず、歳の近い先輩もゼロで、毎日泣きながら会社に行くだけでした。 その後、運用業務を３年ほどやり、フローばかり書いていました。開発はほんの触りしかできませんでした。次第に単純作業ばかりになり、性格も暗くなっていきました。 そんな状態で、その時所属していた部署の仕事が減り、他部署に開発要員として出されることになりました。 異動先ではコーディングやテストなどを仕事として振られたのですが、業務も開発も何も分からず、なのに年次だけは中堅クラスなので焦り、毎日辛かったです。 しかし一年後、業務を少し覚えたかな、という頃、またその部署の仕事が減り、別の部署に（応援という形で）異動になり、開発環境も全くわからない状態でいきなり一人案件回せと言われたので、毎日終電まで働き、しかし６年目という年次だけで、これまでのキャリアもなにも考慮されていないことにノイローゼになりました。 上司に「私はもう、この先の人生は真っ暗なのですか？」と泣きながら相談したところ、本社勤務となり、下流工程専門の職場でがんばるように指示されたのですが・・・ 今年の夏のある日、突然パニックを起こし、目も開かなくなり、腰も激痛がするようになり、心療内科で診てもらったところ、即日半月休職となりました。今は普通に会社に出勤していますが、仕事ができなくて焦りを感じています。 問題解決能力の不足が、一番のストレスとなっています。テストをしても、トラブルやバグなどを自分でほとんど解決できません。 会社での考課も最低クラスで、上司からは「開発スキルが不足しすぎている」との評価でした。 今の職場の人間関係は悪い（全体的に悪い）ですが、私は契約社員の方と何人も、あだ名で呼んでもらえるくらい親しくなり、仕事はこっそり助けてもらったりして、毎日を乗り切っています。でも、自分ひとりで何もできないし、このままだとずっと開発をやり続けるんだろうなあ、とモチベーションが下がっています。退社時刻は平均２２時くらいです。 また、仕事に適性がないことがストレスとなり、体調もどんどん悪くなり、今日は久々に体調不良で休んでしまいました。 この年齢で、このスキルだった場合、皆さんならどうしますか？ 今の私の案としては・・・ １．今の会社で開発要員として定年まで勤め、趣味など仕事以外のことに生きがいを探す ２．今の会社でスタッフ職に変わって、働き続ける（上司からは、それも一案だと言われています） ３．今の会社で、全く違うクライアント（公共事業など）を扱う部署に異動させてもらう ４．私は大学だけ心理職の専門学科を出ているので、大学院に進み資格を得て、病院などで働く ４だと、少なくとも大学院在学中の２年間は、自分のこれまでの貯蓄だけで過ごすことになります。 今の会社でも、その医療系の資格でも、推定給与はおそらく同じくらいです。 今の会社は残業代は全額出ますが、基本給は薄給だと言われています。 実家は裕福な方なので、地元に一度戻って受験勉強することは可能ですが、それもちょっと親に申し訳ないと思っています。両親は、私には会社を辞めて欲しいとよく言っています。 どうでしょう、ほかにも何か案はありそうでしょうか？ 長くなって申し訳ないですが、社会人の先輩の皆さんからアドバイスをいただけると嬉しいです。