yancha_bozuのプロフィール

大阪の豊中か摂津の若葉会の病院に就職を考えています。 どんな情報でもいいので、何か知っていることがあれば教えて下さい。

一般の方は体の安売りとは…風俗や水商売されてる方をよくそんな風にいいますが、 私は、よくいるサラリーマンのように安月給でストレスではげてくたくたに身心ともに疲れている方がよっぽど体の安売りだと思うんです。体は大事にしろとかいいますが、恋人には、ただでやらしいことをさせてあげるんですよね。それこそ安売りなのではないのでしょうか。 私自身このような考え方はかなり捻くれていると思っていますがそう考えてしまうのです…間違っているなら納得できるように説得して頂きたいです。

長文すいません、状況が煩雑なのですが、ざっくり説明します。 私は２０代後半で、首都圏のある企業で研究職をしています。 会社都合で、ある大学（東海地方）へ共同研究のため長期出張していて、もうすぐ２年半になります。 長期出張を言い渡されたときはびっくりしましたが、当然従うしか選択肢はなく、毎日必死に頑張った結果、幸いなことにそれなりの成果が出て、当初の目的は達成されました。 私の希望としては、もう早く戻りたいです。あくまで自分の希望なので会社都合が優先されることは承知していますが、希望を言う権利はありますので、上司に希望は伝えてきました。 私の会社では、業務面接が年合計４回あります。その場では、部署のトップ（課長）と１：１で自身の業務について話し合いがされます。この場は自分の将来業務の希望を伝える場でもあるので、長期出張１年経過後くらいから、私は課長に毎回「早く戻りたい」と再三希望を伝えてきました。 結果、いい成果が出てきたこともあり、今年３月の面談の際に、「あと半年（つまり今年の９月まで）だけ頑張ってくれ、その半年で今の出張業務を終わらせて来い」というありがたい回答をもらいました。ようやく終わりが見えてきたので、最後の半年ということで必死に取り組み、ほぼ片がつきました。また会社内でも、戻った後の具体的な業務のことなどを言われ、やっとこれで終わるんだとうれしく思っていました。ところが・・・ もう八月の半ばにもなるのに、まだ具体的に出張終了の話がされず、不安に思い課長に聞いてみたところ、衝撃的な回答がありました。・・「ちょっと戻れないかもしれない」。。 課長は私の部署のトップですが、人事権はなく、人事権はさらに上の部長が握っています。部長も当初は出向終了に同意していたようなのですが、どうも出向先の大学教授のほうが私を自身の研究の手足としてこのまま使いたいようで、出張のさらなる延長を（私には黙って部長に）要求しているようなのです。この共同研究先とは良好な関係を維持したいので、部長はその要求を飲もうとしているようなのです。 この半年間、「あと半年で終わる」ということだけを心の支えに頑張ってきましたので、精神的なショックは大きかったです。ろくに眠れなくなってしまい、課長には相談しました。課長もこんなことになってしまった責任は感じていて、部長に再度お願いしてみるとは言ってくれましたが、かなり独裁的な部長ですし、また事情を考えてもそう簡単に分かったというとは思えません。 私としてはちゃんと業務面接という正規の場で自分の希望を伝え、正規の返事として「あと半年」という回答があったものと考えています。こんな簡単にそれをくつがえすことが認められるのでしょうか？また延長理由も、例えば「まだやることが残っているから」等なら納得ができますが、こんな理由では到底納得できません。 ・・それもサラリーマンの宿命と言われればそれまでかもしれません。嫌なら辞めればいいじゃんといわれるかもしれません。ですが、今はなんとか大丈夫ですが、こんな精神状態で仕事を続けていたら、そのうち発狂する気がします。もちろん転職のあてなどありません。もうどうすればいいのかわかりません。 何か有用なアドバイスをいただければ幸いです。よろしくお願いします。