FPFP3のプロフィール
- ベストアンサー数
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- ベストアンサー率
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- お礼率
- 0%
- 登録日2012/05/21
- 性別女性
- 契約
前の質問にお答え頂きありがとうございました。 まだ 仕事には 行っておりますが 今月は まだ契約書(雇用条件・就業条件通知書兼雇用契約書と書いてある用紙)を派遣会社と交わしておらず また 質問させていただきます。 4月末に退職したいと伝えてから 1ヶ月単位の更新にしてもらったのですが まだ 6月1日からの契約をしていません。 派遣会社の営業には 先月から 契約書を持ってきてもらうように言ってあるし郵送でもいいから 送って下さいと頼んであります。先月も2週間程 遅れて契約書を交わしました。 社会保険も3ヶ月たったら入れると言われてるのに 半年たった今でも 手続きしてるので お待ち下さいと言われてます。 人が見つかるまで やって欲しいと言うわりには 契約書も持ってこないで どういうつもりなんだろうと思いますが こういう場合 仕事に行かなくても いいですよね? そんなことしたら 店長に 何言われるか分かりませんがね。 私の前に働いていた方は 会ったことはないのですが 私よりも仕事が出来て お客様受けも良くて 売上にも貢献していたのに 首になったそうです。理由は店長の間違いを指摘したりして 言い合いになることがあったからだと聞きました。その方が普通に仕事が出来るが故に 店長は 自分に歯向かう者を辞めさせたみたいです。 ずっと 一緒に働いてる方も最初は反発して 言い合いになることがあったそうですが それでは お店の雰囲気が悪くなると思い 今では ハイハイと何でも聞いていると言っていました。その方が 仕事の出来ない私を店長が首にしないのは 何でも ハイハイと答えて 指示に従うからだそうです。 店長は 私ともう一人の方のことを呼び捨てにします。まだ 私は いいのですが 自分の会社の営業さんや事務員の方まで呼び捨てなのには 少しびっくりしました。こんな方がいるなんてって思いました。 いつから 仕事をお休みするか 本来なら 次の方が見つかって 円満退職したいところですが、 今 すごく悩んでおります。 なにか いいアドバイスがありましたら お願いします。
- 契約
前の質問にお答え頂きありがとうございました。 まだ 仕事には 行っておりますが 今月は まだ契約書(雇用条件・就業条件通知書兼雇用契約書と書いてある用紙)を派遣会社と交わしておらず また 質問させていただきます。 4月末に退職したいと伝えてから 1ヶ月単位の更新にしてもらったのですが まだ 6月1日からの契約をしていません。 派遣会社の営業には 先月から 契約書を持ってきてもらうように言ってあるし郵送でもいいから 送って下さいと頼んであります。先月も2週間程 遅れて契約書を交わしました。 社会保険も3ヶ月たったら入れると言われてるのに 半年たった今でも 手続きしてるので お待ち下さいと言われてます。 人が見つかるまで やって欲しいと言うわりには 契約書も持ってこないで どういうつもりなんだろうと思いますが こういう場合 仕事に行かなくても いいですよね? そんなことしたら 店長に 何言われるか分かりませんがね。 私の前に働いていた方は 会ったことはないのですが 私よりも仕事が出来て お客様受けも良くて 売上にも貢献していたのに 首になったそうです。理由は店長の間違いを指摘したりして 言い合いになることがあったからだと聞きました。その方が普通に仕事が出来るが故に 店長は 自分に歯向かう者を辞めさせたみたいです。 ずっと 一緒に働いてる方も最初は反発して 言い合いになることがあったそうですが それでは お店の雰囲気が悪くなると思い 今では ハイハイと何でも聞いていると言っていました。その方が 仕事の出来ない私を店長が首にしないのは 何でも ハイハイと答えて 指示に従うからだそうです。 店長は 私ともう一人の方のことを呼び捨てにします。まだ 私は いいのですが 自分の会社の営業さんや事務員の方まで呼び捨てなのには 少しびっくりしました。こんな方がいるなんてって思いました。 いつから 仕事をお休みするか 本来なら 次の方が見つかって 円満退職したいところですが、 今 すごく悩んでおります。 なにか いいアドバイスがありましたら お願いします。
- 派遣の退職
私は 派遣で販売の仕事をしています。しかし 入った当初から 店長に喋るのが遅いやることが遅いと言われたり 高校の時の成績を聞かれたりしました。それは私の能力を知るに手っ取り早いから聞いたと言われました。あたしなりに精一杯急いでるつもりです。棚卸しで 間違えてもないのに子供じゃあるまいし しっかりやってよねとも言われ辞めたいと思いました。 4月末に派遣先と店長に5月いっぱいで辞めたいと伝えたところ派遣先の方は 次の人を探すと言ってくれましたが店長はもうすぐクリアランスだし自分が8月末から連休をとっているので 人がみつかるまで 9月までいてと言われました。それが常識だよと。 派遣なので退職届けは出さなくていいと思いますが私は5月いっぱいでは 辞められないのでしょうか?人が見つかるまでやらなければならないですか?精神的に続けるのはもう無理です。相談にのっていただけますか? よろしくお願いします。