yukiyuki55 の回答履歴

今の会社は残業が慢性化していて早く帰ることが悪のような体質になっていてもう耐えられません。今年４３歳、総務人事を担当しているので転職条件は厳しいですが、株式関係業務や規定改定、安全衛生管理には自信があります。残業がないか少ない会社に転職を希望していますので、どなたかご紹介ください。

経済のお話？ 経済となぞなぞの好きな友達に聞かれたのですが、何か良い回答はないでしょうか？ --問題-- ２年前にはその地域に、１社（超マイナー企業）の家電量販店しかありませんでした。 しかし、現在は４社（超メジャー企業）の参入があります。 単純に考えて、利益は1/5になっています。 しかも、最近４社は価格競争に走っています。 ２年前から参入している１社は、商品数こそ、メジャー企業と同じレベルにはあるものの、基本的な資本力、マーケティング力など大手の足元にも及びません。 そう考えると、マイナー企業は、はじめに参入した１年目しかうまみがなかったということになります。 また、不幸なことに、残りの４社も価格競争のため、本当に資本力のある企業しか生き残れないという未来が予想されますが、皆さんが、もし、マイナー企業の最高経営責任者だったら、どのような戦略を考えますか？ 私が考えたのは、姑息にも、競合企業の悪口をそれとなく流すことや、今までの儲けをすべて使いしかも、財産をすべて担保にして、銀行から借りれるだけ借りて、商品ライナップ、良い人材、良いサービス、アフターケアを促進してその地域の、市場を独占することなどを考えましたが、どれも、本当に実現できる気がしません。何か良いアイディアや、経済における、競合企業対策の、定石というようなものはないのかと思い質問しています。 もしよければ、どんな、へんてこなアイディアでも、高尚なアイディアでも良いので教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。