potofu-nnn の回答履歴

48歳女性です。 前職を退職せざるをえなくなり、就活始めて2ヶ月たちました。 厳しいのは覚悟のうえでしたが想像以上でした。 派遣、ハローワーク、フリーペーパーなど書類選考で落とされる日々でした。(40社位) 面接までこぎつけても全滅で、焦りもありパートでやっと内定をいただきました。 パートといえども、こちらの希望はほとんど聞き入れていただき、各種保険もすべて加入。 フルタイム（社員と同じ勤務時間）のため、私にあわせて他のパートさんのシフトを組むそうです。 いままでのキャリアもいかせる職種です。 仕事の内容も私は社員並みになりそうです。賞与はありませんが昇給はあります。 新規での立上げなので、研修も今回募集のメンバーで1ヶ月あります。 そんな時、転職サイトの企業からオファーがありました。 結構具体的なものだったので応募をしました。こちらは正社員です。 まだ書類選考も通ってはいないのですが、もし、採用されたらパートの内定を辞退することになると思うのですが、そんな身勝手は通用するのでしょうか？ ダメだったときのためにキープしておけばいいという人もいますが、その時には研修が始まっていると思います。 もっと腰をすえて捜せばよかったとは思うのですが、年齢的にもあきらめていました。 将来的には私が子供（1人）を養っていかなければなりません。あと10年くらい。 奇麗事を言っている場合ではないのですが気持ちが晴れません。 アドバイスよろしくお願いします。