omiyahime の回答履歴

高校三年生にもなりそろそろ学業を重視したいと思い 三月にはやめたいと一月から言っているのになかなか辞めさせてくれません。 バイト先はクリーニングで週三回五時間働いています。 最初は土日だけでしたが、人手不足だからということでしぶしぶ金曜日も学校の後出ています。 辞めさせてくれない理由をバイト先のマネージャーに聞いてみたところ三月の終わりから繁忙期が始まるから六月までは出てほしい。求人を出しても新しい人が入ってこない。入ってきたとしても新人教育に時間がかかる。あなたの辞めるタイミングが悪い。 もっと前から辞めると言え というのです。 さすがに辞めたかったので四月の予定表を出さなかったら家に6回の電話、携帯に6件の電話が四日連続来ていました。 とどめに家にまで押しかけてきました。（バイト場と家が近いので） あまりにもしつこく家族にまで迷惑がかかったのでしぶしぶ四月の予定を入れました。（本当は出たくありませんでしたが） テストのときも休ましてもらえないし、学校行事で行けなくても怒る、夏休みは107時間働いていたなのに給料削られる、六時間以上働くと休憩が無いのに一時間分の自給を引かれたりします。 特に給料の計算がひどくてこの前も一万円少なかったり、850円の自給なのに端数が出たり、給料が出なくて翌月になっていたりと適当な会社です。ほぼタイムカードが意味を成していません。 繁忙期、圧倒的な人手不足ということもあり忙しいことも分かっていますが、忙しいがために定時では上がれないし残業代も出ない、お昼も食べられない、とにかくやることが多すぎて忙しいのに店にはいつも一人、ノルマは無いけどやらないと次のときにぐちぐちと文句を言われる、クレーマー、先輩のミスが多いこともあり精神的にもかなりつらいです。 この前もお客様にミスがあり（私も悪かったのですが）自分が情けなくなり泣きながら帰りました。 次の日になると携帯に5件くらい電話が入っていてぐちぐちと怒られかなり精神的にもつらかったです。明らかに工場が悪いときでも、お客様に謝るときにこれは仕事だからと思っていても一人でずっとお客様に謝っているのはとてもつらいです。 職場で働いてる人は私を含めて四人で毎日二回交代五時間のローテーションで今私が辞めると、とても大変なことも分かっています。一緒に働いてくれるおばちゃんも優しいのですが、仕事の内容というか環境が・・・かなりきついのです。 面接のときに一年（今年の二月）でやめますけどいいですか？とマネージャーに聞いていいよと言っていたので入ったのに辞めさせてもらえない。 どうしたらいいでしょうか？ アドバイスお願いします。