secil1003 の回答履歴

私がいじめられたせいでうちの経済状況がかなり厳しくなりました。 私は私立の高校で進路は九大にいくつもりでしたが 高校一年の間に話すと長くなるのでかきませんが本当にいじめられたりと悔しい出来事が色々あり 辞めるしかどうしようもなくなり通信制高校にいます。 はっきりいって学費が高いわりに全然勉強の意味がないし簡単すぎて 高校の勉強ができないので大学がめざせません。 親は良い就職につくために私立に行かせてくれたのに めちゃくちゃになってしまう上、お金がかかりすぎてお先まっくらです。 私は高校生活を楽しんで大学に行くことがとりあえずの夢だったのに、 高校生活もめちゃくちゃで大学もいけないと考えると 涙も出ないほど無気力になってしまいます。 私は両親が大好きなので私がいるで忙しく働く姿を見ると辛くて辛くてどうしようもありません。 私も必死にバイトしてますが 普通の制服着た高校生を見ると胸が苦しくなります。 青春な高校生活が夢みたいなもんだった私は 夢がなくなってしまいました こんなことなら皆に勧められた公立高校の美術科にいっとけばよかったと思い （私は皆の意見をおしきって厳しくて有名な高校にしました） 絵が好きだったので公立の美術科だとお金がかからなかったですし 今から絵の学校行くと悔しいきがします もう後悔してもしょうがないけど３年前に戻って進路変更したいくらいです また、親が大好きなぶん、親不孝な道ばかり選んでしまった自分が嫌いになってしまいました。 親はあんたは悪くないし、どうしようもなかったからしょうがないよって いってくれるのですが全部私が道を選択したことです。 そんな私はどうやったら親孝行ができますか？何をすればいいですか？ 大学に行かなくても給料の良い職につけますか？ お願いですみなさん私にアドバイスをください

７年も前のことになりますが、 新卒で入社した会社で、 ２名の社員から壮絶ないじめを受けていました。 ずっと忘れていたのに、最近になって思い出してしまい、苦しんでいます。 いやな過去を忘れる方法を教えてください。

契約社員として次の仕事が決まりました。来週、入社日なのですが、お菓子など持参したほうがいいのでしょうか？前の会社では新人スタッフが持ってきてました。礼儀として必要でしょうか？

雇用保険について教えてください。 知りたいことは、”自分が「正当な理由による自己都合退職」扱いになり給付制限を受けなくて済むのかどうか”ということです。 僕は、現在２４歳で被保険者期間１年２ヶ月（Ｈ２１．６）で派遣社員として働いていますが、７月末に退職を考えています。 【理由】 去年の７月に父親が病気で亡くなり、現在母親一人で父方の祖父母の世話と妹の学費や自分たちの生活費をまかなっている状態です。 しかも母親には遺族年金が出ていますが、それも父親の残した借金の返済に当てると消えてしまう状態です。 父親が他界した当初はお金の面は僕と兄の仕送りでやっていけると考えていたのですが（最近は残業規制により仕送りも厳しくなってきました），祖父母の世話も重なると、当初考えていたのよりも母親の生活が厳しいということで、自分が親と同居するために現在住んでいる愛知県から実家から通えるところへ転職をしようと考えています(住居費がかからないのでその分返済にまわせるのと祖父母の世話も二人のどちらかが対応できるようになるため）。 【家族構成】 現在の家族の状況は、４人家族で、父方の祖父母（和歌山）、母親と妹（学生）が実家（和歌山）、　兄（愛知・既婚）自分（愛知・独身）という構成です。 以上のような理由から退職を考えているのですが、これは正当な理由として認められるのでしょうか？？ また、認められるのだとすれば、証明するためのようなものが必要になってくるのでしょうか？？ 　　 つたない文章で申し訳ございませんが、自分ひとりでは判断ができなかったため質問させていただきました。 雇用保険について詳しい方、ぜひ教えてください。 以上、宜しくお願い致します 　

再就職手当て 18歳から雇用保険をかけていました。しかし、38歳になる今まで、何度か職場を変えていますが、一度も失業保険を申請したことがないため、再就職手当ても失業保険ももらったことがありません。 今回、初めて失業保険を申請しましたが、今回の職場でかけていた4年分しか算定されませんでした。 今まで雇用保険をかけていた分を算定してもらうことはできないのでしょうか

今月中古住宅を購入し、リフォームはまだなのでリフォーム以外の住宅の融資手続きは終わり来月から支払いです！ それで旦那に聞かれた質問なのですが、毎年、固定資産税があるのは知っているのですが、マイホームを購入した年だけ、固定資産税ではない税金があるんじゃないか？と職場の事務員に言われたみたいで、それはどうなのでしょうか？ 買ってからの税金とか、固定資産税しかないと思ってたので、それ聞いてヒヤヒヤしてるのですが、何百万と請求あるんじゃないか？と言われたそうです… 分かる方、教えてください。

夫が会社を９月に退職しました(自己都合ですが)。 そして、１１月に転職先が決まり、働き始めたのですが(エリアマネージャーの正社員として)、 会社側から、 『２～３ヶ月の使用期間の間は年金はそのままにしてください。2～3ヶ月後保険の手続きをします。』と言われました。 でも、働き始めて２週間、仕事をなかなか教えてもらえず会社に放置されたり、 過去３年間の書類の整理をさせられたり（税務署が入るらしく誰も書類を整理していないみたいで）、 休日出勤した分の振替休日の際も、前日に『明日午前中だけ出てきて』と言われ休めず、 風邪ぎみなので、マスクしているのに、客が来たら『失礼だから外しなさい』と言われ、 昼食はこの２週間ほぼ、１６時以降に食べたり、時間がなかったり。 他にも色々と、とても理不尽な事が重なり、将来の見通しが立たず２週間位ですが、辞めようとしています。 入社して分かったことは、主任クラスが２名ほど辞め、人手不足で管理が全く追いつかず、 １人ですべての業務をしなければいけないみたいでした。 例えば備品発注、支払い（小額ですが１ヶ月間個人立替）、店舗集金（現金）、売上げ管理、 店舗の管理、伝表作成、面接、採用者の教育、シフト管理ｅｔｃ... それも個人へのパソコンの支給もなく手書き・・・。 （数ヶ月前に入社した人は耐え切れず自分のＰＣをもちこんでいます。 　でもそれをすると、会社からはきっと二度とＰＣの支給はありません・・・・。） だから結局入社してけれど、私に仕事を教える人もいなくて、色々な人から、 雑務的なことを言われやっていた２週間でした。 このままでは、とても２～３ヶ月後、社内試験を受けて試用期間が終了するとは思えず耐えられません。 会社には、総務、営業、購買という部署が存在していなくて全てを１人の責任で仕事をしているみたいです。 少々愚痴になりましたが・・・。 転職したのも初めてでしたし、早期退職するのも初めてなので、色々手続きが分かりません。 普通、退職の希望は１ヶ月？位前に言わなければいけないという情報がありますが、 とてもこのままの状況で１ヶ月は無理なので、即日退職したく、 退職日は会社と相談すればいいのでしょうか？？ 退職できたら離職票もらって、ハローワークに行けばいいのでしょうか？？ でも雇用保険とかはどうなるのでしょうか？ 上手く説明が出来てないかと思いますが、誰か教えて下さい。