rokulo905bh の回答履歴

ようやく転職が決まり入社した会社で、全社員毎週のように5枚程度のテキストについて2500字以上の感想を求められています。 研修の一環ということなのですが、内容は仏教では・・・と、宗教に関することが多かったので、違和感を感じ引用されている本をネットで調べたところ、どの著者の本も創価学会関連の本でした。 これを社長へ提出するわけですが、暇なのかチェックする担当がいるのかわかりませんが、要約だけで提出したり、反論などをすると、必ず、赤線を引かれ再提出を求められます。 毎週のように創価学会の教えを強制されている気分です。 私はまだ勧誘は受けておりませんが、社内でそれとなく聞いたところ創価学会の方がかなり多くいるようです。350名くらいの会社でかなりのワンマン社長なので、勧誘を断ったら社内の居心地も悪くなり留まることは難しいかと思います。 文頭にも書きましたがようやく決まった会社なので、例え、毎週洗脳のようにレポートを書かされたとしても辞めたくありません。その一方で、創価学会にも入りたくありません。 私は我がままなのでしょうか？ 創価学会に入らず、居心地もよく社内で仕事をすることはできないのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

私の今いる職場は、人があふれるくらいにたくさんいます。仕事は一人でやるのが多いのですが、職場であちこち歩いて仕分けをするので、人とすれ違って会うときもあります。 人がたくさんいて、性格も様々な人がいます。良い人もたくさんいて中には、性格の悪いきつい人も何人かいますが、その人たちがいると怖そうな雰囲気があって職場の居心地が悪いんです！ 誰かの悪口を言ってそうな心の悪い性格の人で、そんな人がいる職場の雰囲気に慣れるにはどうすれば良いですか？ そういう人たちは自分の気分次第で、相手によって態度を変える冷たい態度を持つんですよね。私には気に入られてないからか、冷たいし態度が違うんです。 私としては、関わりを持たないようにしていますが、そういう人たちがいると仕事がやりにくい面もあります。中には良い人がたくさんいますけどね。 今の会社に来て、半年がたちますがその性格の悪い人の雰囲気に慣れるにはどうすれば良いでしょうか？経験のある方のアドバイスを待っています！